1、团委微信平台策划案一、建立微信平台的目的：社交媒体微博和微信的使用率在突破新高后，我校以与学生零距离沟通为基础希望而利用当下热门社交软件微信，及时解答广大学子有关校园生活学习等各类问题，以“严谨负责”的态度；秉承“上情下达，下情上报”的工作原则，有效的向老师反映校园真实状况，拉近师生距离，为学校政策纲领制定提供可靠的信息源；与此同时扩大微信平台的辐射效应，及时传播校园活动动态，会议及会议精神动态，实时天气情况，国内外最热门最新鲜的大事，各类时政、财经、体育、文化要闻。二、微信平台工作流程：1、搭建微信公众平台，进入微信公众平台登陆页面，申请微信公众账号登陆。作为一个发布信息的平台，最主要的两个
2、功能一是用户管理，一是消息群发。定期更新消息，是微信公众平台运营的第一步。2、我们将精选有关校园生活，时事新闻，学习生活等与学生息息相关的话题上传至微信平台，并且每一个栏目配备负责人保持定期更新消息。3、在更新消息之后我们会统计各板块的专注度以便及时作出调整与改进。三、微信平台的版块构成上海电机学院团委微信平台在每周一至周五时推送信息，微信平台的大致版块主要有以下几个：【天天新闻】此版块主要是搜罗当天重要的事实新闻，可以让加入我们微信平台的人及时了解；【教务通知】此版块设置为上海电机学院的校内通知及公告；【历史上的今天】此版块主要是列出当天在历史上的著名事件，使大家通过这个栏目能对历史有更深层
3、次的了解；【天气预报】此版块将每天更新出次日上海的天气，并给出注意事项；【创业故事】次版块主要叙述大学生的成功创业故事，并给出一些创业技巧；【好书推荐】此版块将和校图书馆藏书紧密联系，推荐出适合大学生阅读的书籍，可以让有兴趣的同学借阅品读；【电机智多星】此版块将会给出有用的生活贴士，点点滴滴关心我们的日常生活；【心语心愿】此版块将从大学生的角度出发，书写一些与大学生息息相关的人生哲理；【笑话糗事】此版块将有一些有趣笑话，可以使人放松。每天推送的栏目有【天天新闻】 ， 【历史上的今天】和【天气预报】 。 【天天新闻】栏目由一人负责每天收集， 【历史上的今天】栏目由一人负责每天收集整理， 【天气预
4、报】由一人负责每天收集整理。除了每天三个固定栏目外，周一的栏目还有【创业故事】 ，这个栏目由一人负责；周二栏目有【好书推荐】 ，此栏目由两个人负责；周三栏目有【心语心愿】 ，此栏目由一人负责整理；周四栏目有【笑话糗事】 ，此栏目由一人负责收集整理；周五栏目有【电机智多星】 ，此栏目由一人负责收集整理。另外，每周一到周五，每天还分别有专人负责汇总当天的所有栏目，之后交到审核组进行审核，审核组由两人构成，在审核组审核完成后，信息再次进行整理，此项工作由一人负责，最后在由专人推送信息。四、校微信平台预期效果在微信平台推出之前，曾有学校开通过官方微博，但效果不尽人意，而在微信平台推出仅仅 400 余天
5、的时间内，用户数就突破了一亿，那么微信到底有什么魅力呢？首先由于软件本身是免费的，使用任何功能都不会收取费用，使用时产生的上网流量费比较低廉，校方在发布各种动态的时候，可以利用语音，图片等形式更加丰富的方式沟通，消息发布更便捷，更立体。而且，微信平台的每一条信息都是以推送通知的形式发送，我校所发布的每一条的信息都会送达订阅我校微信平台的用户手中，到达率可以达到 100%，传播到达率高于微博，由此看来。微信平台绝对是我校发布官方动态的不二之选。微信平台之所以被称为平台，是因为其起到了一个沟通桥梁的作用。好多学生上了大学以后，离家较远，学校有什么最新政策及动态，远在家乡的家长无法及时了解，这给校园
6、和家庭之间的沟通带来了许多不便。上海电机学院公共微信平台建立起来以后，将最大化的弥补这一缺陷，为家长推送学校的各种最新动态，让家长更好的了解孩子在学校的生活。其次，作为学校的微信平台，最主要的服务对象还是身在校园的学生和老师。学校所发布的重要通知，可以通过平台及时的推送给学生和老师，丰富我校师生的生活。相信在平台建立起来以后，预计一年后的关注度将会达到 7000。5、附图说明搜集栏目信息栏目信息整理当天栏目信息汇集整合审核组审核 信息再次整理信息推送图二 消息推送流程图 1一 月 二 月 三 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润合 计 合 计 合
7、 计四 月 五 月 六 月产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润 产品名称 数量 金额 利润合 计 合 计 合 计下午 13：00 17：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意, 可自行安排工作和休息时间。312 打卡制度3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 ,注明
8、外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其
9、主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存
10、休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含) 以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报
11、有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。
12、3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表加班前到部门考勤员(文员) 处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午 13：00 17：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2 打卡次数：一日
13、两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3 打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写 外勤登记表 ,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表 ，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5 手工考勤制度3.1
14、.2.6 手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差） ，可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7 参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤 ,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差, 持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2 加班管理3.2.1 定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作
15、的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含) 以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2 员工加班应提前申请，事先填
16、写 加班申请表 ，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表 。 加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。 加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3 员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4 原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要
17、统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3 加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月 26 日至本月 25 日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写 加班申请表加班前到部门考勤员(文员) 处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员) 保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在
18、每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，
19、纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一
20、个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更
21、大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生
22、活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。 多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问
23、题。这样，你又向，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。团委学生干部考核细则 为加强我校团委会的组织建设，进一步增强团委学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，充分发挥我校团委学生干部的积极性、主动性和创造性，提高团委学生干部队伍的整体素质，促使团委工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定本制度。 第一章 团委学生干部的行为总则一、爱国、爱党、爱校，坚持正义。二、严格要求自己，以身作则，起表率作用。三、带头遵守学校的各种规章制度以及团委工作原则和组织纪律。四、积极贯彻执行团委
24、的决议，按时、保质、保量完成各项任务。五、在工作中勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。六、工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知错误就改，实事求是。七、在工作中应树立深入调查研究，勇于承担责任的工作作风。八、经常性地关心组织成员的思想、学习、生活和工作情况。九、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，能够很好的处理学习与工作的关系。十、严禁在公共场所吸烟喝酒、说脏话，穿拖鞋、短裤，袒胸露背等有损团委学生干部形象的言行。第二章 考核的目的、内容及办法一、考核目的对团委学生会干部工作期间的表
25、现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，作为评选学院团委优秀学生干部的依据。二、考核内容从团委学生干部的基本素质和能力水平两个方面进行综合考核与评定。三、考核办法1、每月考核结算一次，并以综合测评加分的形式给予评定。四、考核工作的注意事项1、考核工作是一项原则性极强的制度，学生干部应充分重视。2、团委负责人当月建立考核表。3、每学期进行一次自我总结，民主评议及组织评定。4、团委老师考核学生干部负责人，负责人考核各部门成员，实行分层负责制。五、考评形式本考评实行积分制。满分为 70 分，60 分以上（含 60 分）为优秀，55 分以上（含 55 分）为良好，50 分以上（含 50 分）为合格，50分
26、以下为不合格。对不合格者实行学生干部资格淘汰制，被淘汰者不得再任校、系学生会干部，且不能参加各类评优评奖。第三章 考评细则一、考勤（25 分）15 分为基准分，考勤后，最低分为 0 分，最高分不超过 25 分。1、会议考勤包括学生干部例会及另行通知的各项会议。无故迟到（5 分钟内）、早退扣 1 分/次；无故未到者（迟到 5 分钟以上作未到处理）扣 3 分/次；事假扣 1 分/次，病假扣 0.5 分/次（如有病假、事假必须由本人提前向干部负责人或老师说明，否则按未到处理）；未认真做会议纪录扣 1 分/次；2、活动考勤（1）团委组织大型活动，所有学生干部均须提前到场，服从安排。迟到、早退扣 2 分
27、/次；无故未到者扣 5 分/次，并给予内部通报批评；（2）组织的小型活动，由办公室协调调派到场的人员必须准时到场，相关负责人应认真登记。未到者扣 3 分/次；迟到（5 分钟内）扣 1 分/次；（3）积极、准时参加各项活动加 1 分/次； 注：每学期会议考勤、活动考勤及工作安排有三次无故未到者，自动离职。 二、工作态度（15 分）基准分为 10 分，加减分后，最低分为 0 分，最高分为 15 分。1.行为举止(二选一)(1)得体，加 12 分。衣着得体，举止得体，使用文明语言，加 1 分；衣着朴实，举止得体，主动问好，注意个人修养，能树立学生干部良好形象者，加 2 分。(2)行为举止不得体，扣
28、13 分，穿拖鞋上课、随地吐谈等行为，扣 1 分；穿戴奇装异服或衣着暴露，例：穿吊带背心、露背装等；装饰品过于夸张，例；大耳环、大戒指等五颜六色的装饰品等，扣 2 分；在公共场合用语不得体，如：讲粗话或与同学发生争执等有损学生干部形象，扣 3 分；2.工作态度(1)工作时，热情、认真、态度谦和，加 13 分。工作积极、认真负责、热爱本职工作，加 1 分；工作中，敢于承担责任，加 2 分；工作中有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念，加 3 分(2)工作时，言语、方法或态度不适，扣 13 分，平时的日常工作、活动，没有认真负责，不积极工作，扣 1 分；工作中推卸责任，扣 2 分；无组织性，无纪律
29、性，无时间观念，扣 3 分。3尊敬师长、团结同学，树立部门良好形象，加 13 分。在平时言谈中主动维护院团委的形象，加 1 分；在日常工作生活中，与同学，老师和睦相处，加 2 分； 三、工作情况（20 分）基准分为 15 分，加分及扣分后，最低分为 0 分，最高分不超过 20分。1、提出合理、可行建议（二选一）（1）提出合理、可行建议，加 23 分对本部门提出口头建议，根据可行情况，加 2-3 分；对校团委提出口头建议，根据可行情况，加 35 分；（3）对可行建议提出具体方案，（附书面材料）加 510 分。对本部门提出书面方案，但书面表达不充分或条理不清晰，加 5分；对本部门提出详细的书面方案
30、，根据可行程度加 68 分；对团委提出书面方案，但书面表达不充分或条理不清晰，加 7-8分；对团委提出详细的书面方案，根据可行程度加 910 分。2、工作表现（二选一）（1）在工作中，表现良好且积极配合安排，加 15 分。在本部门的日常工作中，表现良好，加 13 分；积极配合部门工作安排，准时到位，且表现良好的，加 45 分；（2）不积极工作，表现懒散，甚至造成过失，扣 18 分。在本部门的日常工作中，表现不积极，1 分/次，上限为 3 分；不积极工作且表现懒散，2 分/次，上限为扣 5 分；不积极工作且表现懒散，甚至造成过失，但通过努力，及时挽回过失，扣 6 分，挽回部分过失扣 7 分，无法
31、挽回过失扣 8 分。3、工作任务（二选一）（1）布置的工作任务不执行，一次扣 5 分，包括本部门或团委下达的任务。（2）布置的工作任务延误，扣 24 分/次。部门工作任务延误，扣 2 分；部门工作任务延误导致团委工作任务延误，但弥补挽回，扣 3 分；部门工作任务延误导致团委工作任务延误且不能挽回，或直接延误团委工作任务，扣 4 分；4、及时汇报工作对所负责工作在发生重大情况时，未提前一定时间向上级汇报，并造成过失，扣 38 分/次。（1）凡团委要求上传下达的工作未按照规定时间完成、延误工作进展者，扣 3 分/次。（2）凡重大事情、内容（较有影响的全校活动）必须向团委负责人汇报，且汇报时间与活动
32、开始时间要有一定时间（如：提前 2 天以上），否则酌情扣 36 分；（3）因没有汇报而造成严重过失，扣 8 分。5、工作中，存在自私心态，对本系或班级有强烈的保护主义，扣13 分（1）语言上有强烈的本部门、本系、本班主义色彩者扣 1 分；（2）行为上有自私心态，例：晚会用具，荧光棒侧重发给本系本班，扣 2 分；（3）在有关活动中，不履行正当的程序，对本系本班优先安排照顾者，扣 3 分。6、各类材料的上交情况，（包括书面材料及电子材料）。（1）延误一天扣 1 分/次；（2）延误二天扣 2 分/次；（3）延误三天扣 3 分/次；（4）延误三天以上扣 5 分/次；（5）提前完成加 1 分/次。四、素
33、质拓展（10 分）本项基准分为 0 分，加分不超过 10 分。1、取得外单位赞助，加 15 分。（1）800 元以下加 1 分/次（2）8002000 元加 2 分；（3）20005000 元加 3 分；（4）5000 元10000 元加 4 分；（5）10000 以上加 5 分；（6）实物赞助，如：礼品，按礼品价格的 50计。注：本部分考核，受考核者应在考核前告之考核者。2、积极参加团委举办的各类活动，加 2 分当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时
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