刘一秒执行智慧观后感 .doc

1、刘一秒执行智慧观后感 篇一：刘一秒执行智慧学习 执行智慧学习心得 学习了刘一秒教师的执行智慧后，收获颇丰。课中，提出四大心态，一大前提，二大关键，三大策略，四大原那么，五大狼的观点。 四大心态 工作中，经理经常提到心态决定一切，刘一秒教师也验证了这句话的真实性。在他的演在，由于你一旦遇到咨询题你就说是别人的咨询题你就立即原地踏步了，但是你找本人的缘故那么你多多少少都会得到提升，由于公司找你确实是为理处理公司的咨询题，假如没有咨询题你就会立即失业，因此不能抱怨咨询题太多，你没有把你本人作为公司的一份子去对待，那样你也不会用心去做事，那样执行力就差了，假如你把你当作公司的一份子，一个人在工作中无时

2、无刻都可能都会感到委屈，这时候通常人都会放大委屈，但是假如你提示了本人，这是应该的，那么当你遭到委屈的时候就会非常快的调整过来。 一大前提 军队的灵魂在于服从，而表达公司执行力的也在于服从二字，假如一个公司的员工绝对服从上级的命令，那么公司就能如臂使指，灵敏自如，处理咨询题更加快捷，在残酷的市场战争之中生存下来，公司需要的不是自作聪明的员工，也不是有大才能却不遵从公司的员工，需要的是能贯彻公司理念，服从公司的员工。员工如此，那作为领导该如何让员工服从呢？刘一秒教师说了有两个关键，第一个是领导的承诺一定要兑现，不管是对员工依然对外，第二个是做出的决策不能过快，不然会让员工无所适从。 二大关键当一

3、个人全身心投入你工作的时候，你的才能智慧指挥会不知不觉间就涌现出来，人生非常多时候也是如此，当你设定目的的时候，把全身心投入进去的时候，你就会为到达目的的涌现出非常多方法和技巧出来，这确实是智慧。因此做事的时候要先把心放进去，脑才会跟上。 三大策略 第一策略为敢，即为英勇之意。第二策略为快，为效率之意。第三为好，即为让顾客满意。第一是敢，万事都要有勇气去做才会有结果，如连做的勇气都没有，万事无成。第二是快，刘一秒教师说速度决定了事实，这个时代确实是效率的时代。第三是好，这里的好不是你认好或者别人认为好，而是你效劳的对象认为好，只有顾客对你的效劳觉得好的时候才是对你工作的真正认可。 四大原那么万

4、里长城也是由一砖一瓦所建造，在看职来职往时候，我记得达人说过一句话，做执行不能太多，不能太追求完满，不然什么事都干不成，只要干就好，干才能制造结果。同样知识也是如此，每天积累一点点，渐渐充实本人，使本人变的智慧，在工作中更具价值。 五大狼的智慧 大学，拜读过狼图腾一书，讲的确实是狼作为草原霸主，存活繁衍，遇到危险时狼群团结作战，受伤的狼决然不舍狼群，用智慧和战术击败敌人。刘一秒教师在这节中讲述了狼刘教师提到人也要有这种野性，这种野性表达在人生上有两方面，第一方面是要有赢的强烈欲望，第二方面是要脸皮厚， 行动总一起出动，个体实力尽管不行，但是在团队上狮虎也要避让三尺，以生存的技能，唯有练习才能让

5、你本人越来越纯熟，当你练习的够多的时候你就会发觉本人身上的蜕变。比方，唱歌，往常在KTV永远都是忠实听众，工作后，本人在家经常偷偷练习着唱，如今终因此能出声了，麦霸还夸我越长越好，都咬其咽喉，爪挖其双目，我们处理核心的咨询题，这是由于这时羊的膀胱充满尿液，一跑就会膀胱爆裂，只有抓住时机，从能有最好的结果，时机大于其他的一切。篇二：观刘一秒执行智慧有感 观刘一秒执行智慧有感 观看了刘一秒的执行智慧以后，我深深地对其言论有非常大的感悟；首先他跟我们讲述到一个公司主要什么来支撑？从他的答复“公司靠全身心投入工作的员工来支撑”。 能够感遭到：一个公司想开展想前进就必须得靠下面的员工努力去执行上面所交给

6、的任务。哪到底应该怎么样让别人去执行这些任务呢？本来我在没看之前以为靠得是金钱，由于自古就有这么一句话“人为财死，鸟为食亡”。但是看了刘一秒的“执行智慧”后才明白事实上这只是片面的办法，由于我更信“一山更一山高”，你出再多的工资别人只会临时跟你干，一但有另一家公司比你出的工资多那么这个人确信会跳槽。那么到底应该怎么样做才能使别人死心塌地去执行你所给的任务呢？事实上非常简单，确实是要让别人佩服你，信任你。刘一秒先生还提到做任何事出了咨询题得找本人的缘故，不要总水是别人的缘故，俗话说的好有什么样的上司就有什么样的员工，事情没做好本人才是最大的咨询题。 总之：自我看了刘一秒先生的执行智慧后我感悟非常

7、多，俗话说“听君一席话胜读十年书”，如今这句话用在我身上才最恰当。 我想只要我认真努力去向刘一秒学习那么到最后我一定能走向成功。 程 效宗篇三：执行智慧观后感 执行智慧观后感 看了刘一秒教师的执行智慧和他在演讲中现场举例，可谓收获颇丰，让我明白得了执行力的重要性，和执行的过程的重要要素，以下是我的学习心得。 一“服从，绝对的服从!”这个让我联想到军队的治理。上级发出一个指令，我们唯有服从，只有如此，一个团队才会有团结力，凝聚力，才会开展的更好。 二“行动制造结果”，把“说”与“做”的间隔缩小， 敢做、敢冲，敢干，发觉机遇，赶在别人前面。行动起来才能胜于一切。 三、“凡事不找借口，找本身缘故。”

8、刘教师在提高执行力中讲到“当遇到咨询题，就说是别人的咨询题，外界的要素，你立即开场原地踏步，简称是自杀”。我觉得非常有道理，有时我们犯了错为了推脱责任，找了一大推理由和客观上的缘故，遇到咨询题不与别人商讨与面对处理咨询题，从而失去了成长的时机，不断在原地踏步。 四“公司找你来确实是处理咨询题的，发觉不了或处理不了咨询题你就立即失业。”这句话深深地启发了我，让我明白每个人在公司的缘故和意义，那确实是发觉咨询题和处理咨询题，这也是我们生存的根底 ，假如连咨询题都发觉不了，那怎么样才能发觉商机。 五“享受了工作的荣誉和奖励，同时也要承担相应的责任和委屈！”确实，我们在享受了工资和福利的同时，就要承担

9、属于本人的责任和义务，尽管有时会遭到上司或别人的指责，但所有事情都是相对的，得到了多少就要学会承受多少，能屈能伸才能百折不挠。 一个人假如想要成功，想让本人的工资提高，本人的业绩提高，本人的才能提高，必须在工作上要干的出色，具备良好的心态，以及干劲，只有行动才能制造时机，只要干，才会有结果。一个人假如老是找借口来弥补本人的过失，不去成长，那么他在假设干年后仍然是个在原地踏步，一事无成的人， 事实上今天本人所做的一切都是为了本人，是在给本人干，并非别人。在干的过程中学会充足的经历，才会有更好的开展。我们应该牢记：好的时机完全在于本人的制造，假如你认为个人的开展时机掌握在别人手中，那么你注定会失败！