危货运输可行性报告

危货运输可行性报告Tag内容描述：干部监督个人工作总结干部监督个人工作总结 Summary of work for reference only 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制 一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组 织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时 受理群众举报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认 真记录，报分管副部长、部长阅示后，派专人调查核实处 理。二是建立干部监督信息员工作制度。从市人大代表、 政协委员、镇和市直部门工作人员中聘请了 40 名干部监督 信息员。并制定出台了《大丰市干部监督信息员工作制度》 ，明确了信息员的工作职责、工作方式及工作要求。我部 通过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定期、不定 期的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉政 情况的意见和建议。三是实行领导干部社区生活表现监督 制度。开展“干部监督进社区”活动，通过设立社区宣传 栏、开辟电视专栏、印发宣传材料等途径，广泛宣传活动 的内容、目的、意义。聘请领导干部居住相对集中的 8 名 离退休老同志、社区代表为社区监督员，对领导干部 8 小 时以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”进行监督， 进一步拓宽了掌握领导干部 8 小时以外表现情况的渠道。 今年以来，我市科级干部公车私用、公款吃喝、以权谋私 等不良行为得到了有效遏止，收到明显的成效。 二、“五法”并举，积极创新新提拔干部教育形式 积 极创新新提拔干部的教育形式，开展系列教育活动，将监 督关口前移。xx 年以来，共有 137 名新提拔干部接受了教 育，促进了干部勤政廉政的自觉性。一是警示教育敲警钟。 赴看守所、 第 2 页 共 7 页 3 监狱，参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介 绍，对违法犯罪的蜕变过程和给家庭、个人、社会造成的 危害进行深入剖析、反思。二是集中谈话提要求。告诫干 部强化政治学习，加强自身修养，提升思想境界，认真落 实“xx”和廉洁从政的各项规定;勉励干部家属发挥“贤内 助”、“廉内助”作用，吹好“枕边风”，切实当好宣传 员、监督员、守门员。三是廉政承诺表决心。集中签订 《廉洁从政承诺书》，向组织庄严宣誓，表明“廉洁从政、 清正做官、清白做人、勤奋工作，为党和人民的事业鞠躬 尽瘁”的决心和自觉接受党内外监督的诚心。四是共签公 约常提醒。夫妻共签《家庭廉政公约》，引导新提拔干部 及家属相互教育、相互勉励、相互影响、相互监督，净化 家庭环境，营造廉洁家风，建设和谐家庭。五是撰写心得 谈体会。撰写教育的体会和收获，达到自我教育、自我提 醒、自我提高的效果，并有选择的在有关刊物和网站上登 载、点评，以此在更深层次、更大范围上，教育和引导广 大党员干部廉洁从政、严格自律。截止目前，受教育的新 提拔干部中，未发现任何廉洁自律方面的不良反映。 三、建立四项制度提高干部监督信息员监督实效 今年，在全市范围内聘请了 48 名干部监督信息员，加 强了干部监督工作的效能，健全完善了干部监督网络。为 保证干部监督信息员的监督工作取得实效，制定下发了 《关于建立干部监督信息员工作制度的通知》，确立了四 项保证制度。 1、联席会议审议制度。利用每季度定期召开干部监督 联席会议的机会，将梳理汇总后的干部监督信息员所反映 的意见和建议，与纪检、公安、法院、检察院、审计局、 信访局等干部监督 第 3 页 共 7 页 4 联系通报单位进行联络与沟通，对一些经过初步验证 或有待进一步核实的情况进行审议，并形成初步处理意见。 2、监督意见函询回复制度。对干部监督信息员所反映 领导干部工作作风、生活作风、思想作风等方面的问题， 以组织名义进行质询，要求干部在规定期限就具体问题向 组织作出负责的书面解释和说明，从而达到提醒教育干部 的目的。 3、跟踪督办制度。在认真分析干部监督信息员所反映 的意见和建议的基础上，经过调查和核实，确定重点人员 和问题，组织部门发出整改意见书，明确整改期限，并对 整改情况进行跟踪督查。对不能如期改进的，则采取必要 的组织措施。 4、公开听证制度。对干部监督信息员反映问题较多或 有较为严重问题的单位，组织部门牵头召开“听证会”， 邀请市委、市政府相关分管领导、干部监督信息员、部分 群众和该单位负责人参加，请该单位负责人就存在问题向 大家作出解释，对确实存在的问题，保证限期整改。 近期工作思路及做法： 一、继续推行干部监督进社区活动 在建业社区试点工作取得初步成效的基础上，对社区 监督的范围、对象和内容等进行完善和充实。力求做到 “三个扩大”，即扩大干部监督范围，将干部监督进社区 活动从试点社区向育红、健康等条件相对成熟的社区推广。 扩大干部监督督对象，在将社区范围内的科级干部作为监 督对象的基础上，将监督对象扩大到股级干部和普通党员 干部。扩大干部监督内容，将社区监督的内容从社会圈、 生活圈、家庭圈和社区公德等四个方面对党员 第 4 页 共 7 页 5 干部的基本要求向更高的要求延伸，同时将干部考察 考核、评先评优以及干部任前公示进社区。 二、对镇科级干部住勤情况进行督查认真贯彻落实大 办发[xx]39 号《关于印发的通知》精神，加强乡镇干部的 作风建设，会同市纪委对镇领导干部住勤管理制度执行情 况进行专项检查。重点检查镇机关夜间值班情况和镇三套 班子住勤、请销假制度执行情况。 三、对全市干部任用工作、民主集中制执行情况等进 行检查 为全面了解《党政领导干部选拔任用工作条例》等 中央文件精神的贯彻实施情况，将组成检查组对全市各党 委、党组在干部选拔任用、领导班子民主集中制等执行情 况进行一次全面专项检查。检查前将专门下发通知，明确 检查的范围、内容、方法和步骤。各基层党委(组)再对照 检查内容认真进行自查自纠。检查组采用听汇报、召开座 谈会、个别走访、民意测评、查阅资料等形式，多方位了 解执行情况。检查中把是否坚持《条例》规定的 6 项原则、 6 条标准及是否履行规定的程序作为重点。为广泛听取群众 反映，到每个单位检查时都将在醒目位置张贴《检查公示》 。检查结束后下发检查通报，对存在的问题要求相关单位 限期整改。 四、服务大局，做好重点工作督查及干部审查的有关 工作 1、积极参与市委、市政府重点工作的督查。下半年 重点参与了城市拆迁拆违、社区封闭管理等工作的情况督 查。 2、认真做好人民来信和信访户调查处理工作。对人民 来信和信访户反映的每个问题都做到认真对待、严格审核、 慎重处理。 第 5 页 共 7 页 6 对来访者都热情接待，对照政策给予合理的解释，并 针对信访人的不同情况，形成书面汇报材料和答复意见。 3、严格审核干部的出生年月和参加工作时间。对参加 工作时间和出生时间提出不同意见的干部档案，会同有关 科室进行认真审核，提出主导意见，提请领导研究确认。 第 6 页 共 7 页 7 感谢您的耐心观看！ Thank you for watching！ 祝您：工作顺利！ 仅供参考 Summary of work for reference only 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 一、注重加强社会监督，努力完善群众监督机制 一是设立举报电话、举报箱，方便群众监督。市委组 织部通过报纸电视等新闻媒体向社会公布举报电话，随时 受理群众举报，对举报人、被举报人、举报内容等情况认 真记录，报分管副部长、部长阅示后，派专人调查核实处 理。二是建立干部监督信息员工作制度。从市人大代表、 政协委员、镇和市直部门工作人员中聘请了 40 名干部监督 信息员。并制定出台了《大丰市干部监督信息员工作制度》 ，明确了信息员的工作职责、工作方式及工作要求。我部 通过召开座谈会、信函、电话、走访等形式，定期、不定 期的听取干部监督信息员对干部任用工作和科级干部廉政 情况的意见和建议。三是实行领导干部社区生活表现监督 制度。开展“干部监督进社区”活动，通过设立社区宣传 栏、开辟电视专栏、印发宣传材料等途径，广泛宣传活动 的内容、目的、意义。聘请领导干部居住相对集中的 8 名 离退休老同志、社区代表为社区监督员，对领导干部 8 小 时以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”进行监督， 进一步拓宽了掌握领导干部 8 小时以外表现情况的渠道。 今年以来，我市科级干部公车私用、公款吃喝、以权谋私 等不良行为得到了有效遏止，收到明显的成效。 二、“五法”并举，积极创新新提拔干部教育形式 积 极创新新提拔干部的教育形式，开展系列教育活动，将监 督关口前移。xx 年以来，共有 137 名新提拔干部接受了教 育，促进了干部勤政廉政的自觉性。一是警示教育敲警钟。 赴看守所、 第 2 页 共 7 页 3 监狱，参观关押人员的居住和劳动场所、听取情况介 绍，对违法犯罪的蜕变过程和给家庭、个人、社会造成的 危害进行深入剖析、反思。二是集中谈话提要求。告诫干 部强化政治学习，加强自身修养，提升思想境界，认真落 实“xx”和廉洁从政的各项规定;勉励干部家属发挥“贤内 助”、“廉内助”作用，吹好“枕边风”，切实当好宣传 员、监督员、守门员。三是廉政承诺表决心。集中签订 《廉洁从政承诺书》，向组织庄严宣誓，表明“廉洁从政、 清正做官、清白做人、勤奋工作，为党和人民的事业鞠躬 尽瘁”的决心和自觉接受党内外监督的诚心。四是共签公 约常提醒。夫妻共签《家庭廉政公约》，引导新提拔干部 及家属相互教育、相互勉励、相互影响、相互监督，净化 家庭环境，营造廉洁家风，建设和谐家庭。五是撰写心得 谈体会。撰写教育的体会和收获，达到自我教育、自我提 醒、自我提高的效果，并有选择的在有关刊物和网站ȥ–惥⾀Ģꮡ퀁̀ĀĀĀᨔĀ＀￿ÿĀ(枮
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