01中建三局施工项目管理条例.doc
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1、简单 论断不是事实 弄假成真 质问看法的原始资料5放下 融合 吸收 回到原点 飞跃6空杯 空与容纳 空与创新 空与成长 空与宁静广泛的调查显示,与他人共事,尤 是为他人服务,最能促进长寿和健康。乔恩珀匹我的感悟 7矛盾的理论系统 拥护与使用差距 现实与理想的差距 眼睛看不见自己 人生教练8心口不一9拥护与使用的区别10思考与情绪的平衡11多层次团队沟通一个知道自己目标的人,就不会因为挫折和失败而泄气了。美姚乐丝卡内基我的感悟 十一、思维的基本信念1. 我是一切的根源2. 信念是可以管理的3. 成功是设计出来的4. 快乐是自己的感觉5. 相信才有经历产生6. 成长是一个痛苦的过程7. 成长后是一
2、个快乐的过程8. 智慧是从体验中产生的我们将成为自己常常设想的那种人。乔治威廉拉塞我的感悟 十二、学习型组织1、为什么要建立学习型组织1970年名列财富杂志“500家大企业排行榜”的公司,到80年代初,竟有1/3销声匿迹。据估计,大型企业平均寿命不及40年。在中国每天有12000家企业从工商税务账户上消失,每年有400多万家企业倒闭。新加坡 政府管理 学习型政府日本 城市管理 学习型城市同济大学 学院管理 学习型学院比尔盖茨 企业管理 学习型企业中国目前估计有近30家名列学习型的企业2、学习型组织的六大要素 拥有终身学习的理念和机制 建有多元回馈和开放的学习系统 形成学习共享与互动的组织氛围
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