人民币汇率变动及其对主要行业和上市公司的影响.pdf
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1、以及任何政府部门的规定,规程和对上述的法律、法规和命令做出的解释。 “破产”指就一方而言,一方将其资产进行一般性转让以满足其债权人的利益,该方或其资产已被指定给破产接管人受托管理人或类似人员,或有关当局认为,或根据相应法规被认为,或该方以书面形式承认无偿还到期债务的能力。 “共用设施”指每一项设备、系统、结构、资产、权利或服务(i)它们是GEPC所拥有运行或为GEPC所控制的且与一期有关的(ii)它们对于电厂的所有权,对于电厂满足运行计划中的要求进行运行维修是必要的,包括正表F中的每一项。 “合同年度”指本合同期限内的每个日厉年 。 “损失赔偿”指任何及所有损失、费用、损害、伤害、债务、索赔、
2、要求、惩罚及利益,包括合理的律师费用。 “调度合同”指所有权人与电网调度之间签署的并网和调度协议。 “不可抗力”指本合同第十条中所规定的定义。 “政府部门”指中华人民共和国政府、任何省或其下属的机构、部委、司、局、法院或委员会。 “运行手册”指根据本合同第2.01和2.02节由运行者编制并修订的描述电厂运行与维修程序的手册,该手册可随时变更或修订。 “项目文件”指:(i)电力购买与销售合同;(ii)建设合同;(iii)厂址使用合同;(iv)煤炭购买及运输合同;(v)调度合同;以及(vi)本合同。 “代表”指任何个人、公司、合伙企业、协会、联合股份公司、信托公司、非公司化组织、以及政府或政府的代
3、理机构。 “核定送出电力”最初指每台机组在成功的完成建设合同第6.2款规定的168小时调试完成中的72小时的平均送出电力。在第二台机组的第三个运行年结束时、在第二台机组第十个运行年结束时,及其后的每三年期结束时,应重新进行容量测试(根据购电合同附件E的程序进行)。在此期间所得的平均送出电力将作为新的核定送出电力。 “送出电力”指电厂每台30万千瓦机组或电厂送出的(根据具体情况而定)、并输送到并网连接点的电力(以千瓦计),即每台机组在减去其厂用电和变电损耗之后的机组容量(如建设合同规定的),并在并网连接点装有符合计量法规的计量表,对该送出电力进行测量。 “168小时调试完成”指电厂每台30万千瓦
4、机组按照购电合同附件E的测试程序进行的168小时调试,并在建设合同中有详述。 “并网连接点”指购电合同附件中所述的电厂升压站内实际连接点,即电厂与买方输电设备的连接点。该连接点受购电合同附件中的条款和要求的限制。 “通行权协议”总的指给予所有权人全部权利进入那些共用设施座落于其上的土地文件。 “设施”总的指电厂及共用设施。 “最低送出电量”指电厂每台30千瓦机组在最初六个月(对第一台机组而言,从第一台机组商业运行日起算:对第二台机组而言,从第二台机组商业运行日起算)由(i)2,500小时乘以(ii)该机组核定送出电力得出的电量(以千瓦时计)。在之后的十二个月期间该机组的基本送出电量指由(i)5
5、,000小时乘以(ii)该机组核定送出电力得的电量(以千瓦时计)。在随后的期间该机组每个合同年度的基本送出电量指由(i)5,500小时乘以(若此间不足一周年则按比例计)(ii)该机组核定送出电力得出的电量(以千瓦时计)。电厂每个合同年的基本送出电量为两台机组基本送出电量之和。 “运行计划”指由运行者提出并经所有权人批准的一份计划,根据该计划,在每一合同年内,设施的运行和维修应符合项目文件和预算要求并符合2.03款中所规定的服务标准。 “包括”的含义为“包括,但不限于”。 “168小时调试”指建设合同中对此词条下的定义。 “电力行业惯例”指中国政府或电力工业部颁布的用于电力工程和运行的设计、施工
6、、建造、测试、运行及维修设备的规程、规章和制度。当国家和电力工业部没有规定相应规程、规章和制度时,“电力行业惯例”指国际电力行业公认的、在安全和审慎电力工程设计和建设中广泛用于对电厂设备的设计、施工、建造、测试、运行和维修的那些(经不时修改的)惯例、方法、技术规范和标准,以达到预想的效果并符合适用法律、可靠性、安全、环保、经济和便利等方面的要求。 “合同”指本运行和维修合同。 “合同日”指本合同第一页上所注明的日期。 “合营合同”指国家开发投资公司、甘肃省电力建设投资开发公司、甘肃省电力公司和美国第一中华电力合作有限合伙企业为靖远第二发电有限公司而于一九九五年七月十四日共同订立的合资经营企业合
7、同。 “建设合同”指所有权人与承建商签订的项目委托建设合同。 “电力购买与销售合同”指所有权人与电力购买者签订的电力购买与销售合同。 “煤炭购买与运输合同”指所有权人与甘肃电力燃料公司签订的煤炭购买与运输合同。 “分包合同”指运行者与分包商之间的任何协定。 “GEPC”指甘肃省电力公司。 “所有权人”指靖远第二发电有限公司,以及它的接替者和本合同准许的受让人。 “所有权人代表”指按照本合同所有权人指定的代表,是沟通所有权人和运行者的主要联系渠道。 “运行者”指根据本合同承包设施运行和维修的甘肃省电力公司,以及它的接替者和本合同准许的受让人,以及在所有权人终止或不再延续本合同时,仍作为共用设施提
8、供者的甘肃省电力公司。 “运行者许可证”指运行者或其雇员进行本合同规定的与设施有关的服务所必须获得或持有的所有许可证、执照或其他现行法律要求的批文;上述所需许可证(至本合同签订日)列于本合同正表中。 “发电厂厂长”指运行者委派到电厂,对电厂运行和维修负主要责任的任何人。 “承建商”指作为建设合同承包商的GEPC。 “分包商”指除运行者的雇员以外的代表运行者根据第2.05款提供本合同规定的服务的任何“代表”。 “电力购买者”指作为电力购买者的GEPC。 “电网调度部门”指中国西北电力集团公司或其授权部门及其任何后继者。 “电厂”指将所有权人在中国甘肃省白银市平川区建设、融资、拥有、管理、运行和维
9、修的燃煤发电设施。该设施将由两台煤粉锅炉和两台汽轮发电机组组成,并包括与之配套的燃料处理及运输、发电及联网设施、系统、设备及构件。每一台机组的铭牌发电容量为30万千瓦,两台机组铭牌容量为60万千瓦。 “电厂许可证”指所有权人拥有、运行和维修电厂所必须获得并持有的所有许可证、执照或其他适用法律所要求的批文。所需许可证(至本合同签订日)列于本合同正表中。 “电厂场地”批位于中国甘肃省白银市平川区作为电厂及其支持设施所在的场地。 “商业运行日”指每台机组运行验收后的第一天,机组运行验收定义见建设合同。 “机组运行验收”指每一台机组按建设合同6.3.2款规定的所有条件均已达到或满足。 “机组”指组成本
10、电厂并被称为靖远二期机组的两台燃煤发电机组中的任何一台机组。 “初始阶段”指第一台机组商业运行日之前的生产准备阶段。 “运行阶段”指第一台机组商业运行日至本合同期限结束为止的期间。 “计划外停机”指任何不属于计划内停机的某机组发电能力的中断。 “计划内停机”指所有权人事先计划好的并得到电网调度部门批准的对电厂发电能力的中断,包括机组的部分减产。 “电厂紧急情况”就设施而言,根据电力行业惯例的规定,指立即严重危及设备或人身安全的情况,并同时由电厂厂长正式宣布为紧急情况。 “常规性维修”指定期的维修(包括预防性维修、检查性测试和监视以及预测性维修),包括设备润滑、更换阀门、消漏检修、调整、校准、更
11、换消耗品和类似的工作,以及使设施保持良好工作状态所必须的一般性维修。 “非常规性维修”指非计划的维修,这类维修是由于设备的非正常和非预料的磨损或破损引起,而且没有作为运行者的职责明确列在当时有效的预算中。 “大修”某一机组或某一共用设施运行一定的时间而实行的计划中的停机,以便对此机组的汽轮机、发电机、锅炉及其他主要部件进行彻底检查整修翻新或保养修理(包括第一年保用期检查)。 “技术限制”指依据电力行业惯例及制造商的建设制定的涉及设施的工程设计运行与维修的安全限制和管制(详细说明见运行手册及电力购买与销售合同附件)。 “消耗品”指润滑油、化学原料、过滤材料、油脂、水处理材料、照明灯具及其他类似的
12、在设施运行、维护修理过程中消耗掉的非永久性物品,但不包括燃料、水、备用电力和启动电力等。 “零部件”指用于替换或被装配入设施中的任何替换部件或零件或部件组合,但不包括消耗品。 “人民币”或“RMB”指中华人民共和国法定货币。 “美元”或“”指美利坚合众国的法定货币。 “当地劳务费用”指与雇用中国当地运行和维修工作人员相关的所有工资、奖金、福利、雇员保险等费用,这些费用将以人民币计算。 第二条 运行维修服务责任2.01 初始阶段 在初始阶段,运行者主要为运行阶段作准备并雇用和培训工作人员,并且在上述活动过程中完成以下工作: (a) 由运行者任命电厂厂长和高级管理人员,任命电厂厂长需事先征得所有权
13、人同意。 (b) 制定设施运行维修和管理人员计划,并负责招聘、面试和培训这些人员。编制运行组织结构图(说明见本合同表D),并利用承建商和制造厂商提供的信息结合圸桃罗桃讀缁朰H缀穒刀椀缂圃笃箃笃脃锃鴃鴃鴃魎邍彔瀀瀀琀戀挀愀戀昀攀搀戀挀最椀昀魎邍彔瀀瀀琀尀尀攀昀戀挀戀昀愀挀搀攀戀昀挀挀渀愀堀一一樀圀匀欀戀椀堀漀一一儀砀挀昀娀樀戀搀氀琀唀一欀唀樀甀伀嘀礀眀夀儀堀砀魎邍救挀愀昀愀搀愀愀戀愀攀愀愀搀搀褀k栀樣樣蝖瘀蝎娀儀堀儀嘀琀唀欀娀吀吀猀儀娀瀀戀砀唀挀栀樀爀砀最倀猀洀倀爀甀洀刀一欀猀欀椀需絶晬偧沖琀搀魔蕢羐厏繴沕晓扎瘀荑葧靎啶猀倀蓿熐剔甁罗鰀%餼f圸餼f胔-刀帀龄ci縀$荻人力资源综合_第1章概论.p
14、pt618516c7e88f44b3ab97ca4059f4a747.gif人力资源综合_第1章概论.ppt2020-713782e460e-bd71-48b6-9841-79dbdaccf9a3H8qOTgptduKwhM+UM6P3OHij07rhAlSb94sBJZxZWVFcWjSv+Yw7AdDsYYKv79fy人力资源,综合,概论f6ab907907c8424853357fae046c133a唀jj黄嘉文0002000006其他文案20200713054440564iVR+kb4IB/sKMwhH29+PpD4iqObvJXf4NrZN7zSadcETrcNUMf1TBRIq1TT
15、TRT041 向 清华大学深圳研究生院 M1班各位同学 问好! 2 2002年3-4月 人力资源管理 Human Resource Management 3 人力资源管理课堂上学什么? n成功管理者的管理经验? n聪明脑袋的管理思想? n每人都知道的常识? n教条化的说教? n科学? 顶级人力资源管理实操大全 案例方案全模块资料工具升级企业版 (原创整编!保留权限!) 认准唯一购买网址: 旺R开拓性 3.6工作紧张程度 4.1职业病 4.2危险性 自控三岗自控四岗 东东华华工工程程科科技技股股份份有有限限公公司司岗岗位位评评价价打打分分表表(二二十十一一) 岗位名称(电控室) 黄嘉文00020
16、00006其他文案20200713053052174ndJcaYa0+i419sOCuWlJFbc4aTeqF1mNyWQCf9AGIxeA88tuwzR2xfeNyjs5l93l东东华华工工程程科科技技股股份份有有限限公公司司岗岗位位评评价价打打分分表表(二二十十一一) 岗位岗位名称(电控室) 评价因素电气一岗电气二岗电气三岗电气四岗自控一岗自控二岗 1.1风险控制责任 1.2经营损失责任 1.3决策责任 1.4管理责任 1.5技术责任 1.6协调责任 1.7组织、人事责任 1.8法律上的责任 2.1人际交往能力 2.2应变能力 2.3业务指导能力 2.4沟通能力 2R0$圸怀夙匀唀翹鑀雾罗
17、怀夙讀缁H缀P-翿栀秀$莚人力资源综合_平衡记分卡漫谈.doc21ea3238d5294f0aa50c8ce0d07fa8d1.gif人力资源综合_平衡记分卡漫谈.doc2020-7130777e7a3-742d-415c-9d14-9da65abe0c3eqLbQV4pOvujWGRvJaMZJFEvmO7O0E3L7Rzi2KHxsGr5TECF8vFZdKhLlg1wYlMmk人力资源,综合,平衡,记分,漫谈104dbed5b35bbada655507f87fac0cec吀悌jjj黄嘉文0002000006其他文案20200713052237803qW2ow8OGE5ov1trL4uSN
18、sXKA6FUNMOKJ3QTq0Sg78wTQXKYnyRCovg1bG3yak/Mw 天天文档在线 QQ:744421982 平衡记分卡漫谈 中国企业重视绩效评价是最近几年的事。平衡计分卡作为一种全新的绩效考核方式,已为世界众多知名公司运用。国内目前已有众多专家、学者、企业界人士讨论平衡计分卡的推广与运用问题。 如何运用平衡计分卡进行企业的绩效管理呢?平衡计分卡运用空间有多大? 平衡计分卡在企业绩效管理中的应用 中国企业重视绩效评价是最近几年的事。从中国企业迈向市场经济的R辉退舀祒茤佦蠀懈!牁鄃凍艉芓蕞庂膅!牁鄃凍蝉芓蕞庂膅!牁鄃勍艑芓皫腶!牁鄃勍蝑芓皫腶!鄊勍芛芓琀挛匜褛鬛猞鄚1芪!騀苻
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