2023年安全员岗位HSE责任制.docx

1、2023年安全员岗位HSE责任制 第一篇：平安员岗位HSE责任制 平安员HSE责任制 一、责任人：*、*、* 二、责任内容： 1、关心开展HSE管理制度和平安技术操作规程的学习培训，建立健全本单位平安资格、特种设备操作人员培训取证台帐。 2、关心制定、实施HSE管理规定、平安技术操作规程、平安技术措施和应急预案。 3、关心组织平安工作的检查、考核，组织开展班组HSE活动。 4、负责平安设备、消防设施、防护器材、环保设施和急救器材的检查维护工作，使其保持完好状态和正常运行。 5、严格遵守国家有关平安生产的相关法律法规和上级HSE规章制度、操作规程，对本岗位的平安生产工作负责。 三、考核标准： 1

2、、业务范围内无科研生产的重大人身损害及财产损失的生产平安责任事故发生。 2、业务范围内无重大平安隐患。 3、依据操作规程作业，劳保穿戴符合要求。 4、关心领导每月组织一次本单位的内部HSE综合检查和平安工作会议。 5、管理人员和员工持证上岗率100%。 四、综合考核： 1、造成生产平安生产事故的，根据单位平安生产事故问责管理规定进行处理。 2、管理业务范围内出现较大平安隐患或严峻违章行为的，根据单位HSE 考核管理实施细则进行处理。 3、导致违法违规生产，出现违纪违规行为的，根据单位职工违纪违规行为处分规定进行处理。 其次篇：平安员岗位HSE职责定稿 物资管理中心 平安员岗位HSE职责 1、主

3、动参加单位组织的HSE体系学习，主动参加每周班组平安活动。 2、负责属地管理方法在本岗位的落实，严格执行上级部门及本单位QHSE规章制度，自觉执行公司和分公司的平安生产管理规定。 3、负责物资中心的QHSE管理体系的实行，确保QHSE管理体系在本单位有效运行。 4、负责组织制、修订本单位业务范围内的QHSE规章制度，使其逐步完善。 5、负责组织每周一的平安活动和平安学问、技能的学习，并做好相关记录。 6负责对本单位危害因素的识别与评估，制定风险消减与限制措施。 7、负责本单位各项工作符合平安、环保、质量要求。 8、负责定期组织开展各种QHSE活动和培训教化工作，驾驭作业现场的危害因素识别和相应

4、的限制措施等相关QHSE学问。 9、负责组织开展自查、自改，消退平安隐患，组织应急预案的学习、演练活动，负责本单位工作现场环境爱惜与管理，防止污染。觉察问题刚好整改。负责订正违章。负责消防平安设施、设备的配置与管理，并依据规定进行检查。 10、依法履行QHSE的权利和义务，完成领导交办的其他QHSE工作。 责任人： 年 日 月 第三篇：HSE责任制 HSE责任制 基本要求 1.1 HSE责任制是以制度形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产经营活动中应负的HSE责任。 1.2 公司总经理是公司HSE第一责任人，公司党支部书记是公司HSE监督管理第一责任人。根据“谁主管谁负责的原则，各级领导、各

5、职能部门和全体员工，在本岗位的工作范围内，对实现平安生产、环境爱惜和职业健康负责。1.3 HSE责任制主要包括公司HSE委员会的职责、各级领导的职责、职能部门的职责和员工的HSE职责等内容。 1.4 平安生产实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。职责 2.1 公司HSE委员会职责 2.1.1 认真学习贯彻国家关于平安生产、环境爱惜和职业健康的方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司的规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。2.1.2 探讨和确定公司HSE工作重大事项，确定HSE工作部署，对平安生产做出突出奉献的人员进行嘉奖，对事故责任者进行惩处。 2.1.3 定期召开HSE委员会会议，

6、听取各职能部门HSE工作汇报，检查HSE工作部署完成状况。 2.1.4 HSE委员会办公室设在生产部。 2.2 总经理职责 2.2.1 总经理是公司HSE工作第一责任人，全面负责本公司的HSE工作。2.2.2 始终贯彻执行国家平安生产、环境爱惜和职业健康的方针、政策和原则，贯彻执行国家、地方政府有关HSE的法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，执行国家和地方政府公布的污染物排放标准。 2.2.3 制定和落实HSE责任制，建立考核奖惩机制，检查、考核同级行政副职的HSE责任制落实状况。 2.2.4 成立HSE管理委员会，明确分管HSE工作的副职领导管理者代表，授予应有的管理权限。2.2.5 负

7、责建立和保持公司的HSE管理体系，组织制定和评审公司的HSE方针和目标，批准HSE管理工作的规划、支配，签发HSE的规章制度和技术规程。2.2.6 负责技术改造和基本建设项目的“三同时工作，保证平安设施、环保设施和职防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用。 2.2.7 批准重大平安生产、职业卫生和环境爱惜技术项目投资支配，保证HSE隐患治理资金的足额投入。 2.2.8 负责建立HSE管理机构，充溢专职HSE管理人员，为HSE管理部门开展工作供应必要、合理、稳定的资源配置。 2.2.9 主持召开HSE委员会会议，听取HSE工作汇报，确定HSE工作的重要奖惩，刚好解决HSE管理工作中的重大问

8、题。 2.2.10组织对HSE管理体系进行管理评审，解决HSE管理体系中的重大问题，提出持续改良看法。 2.2.11 组织对事故和污染事故的调查处理，落实事故“四不放过原则，最大限度的减轻因事故造成对环境的污染。 2.2.12 执行公司关于平安生产费用管理方法，确保全公司的平安费用投入。2.2.13 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险限制以及环境因素识别与评价。 2.2.14 加强对员工的HSE教化培训；接受HSE培训考核。 2.2.15 负责预防、限制和消退职业危害，防止职业病发生，爱惜职工健康；接受职业健康检查。 2.2.16 依据上述职责，制定HSE工作支配逐条落实。

9、 2.3 党支部书记兼职责 2.3.1 贯彻执行国家、地方政府有关HSE的方针、政策、法律、法规和公司的HSE管理制度及规定，监督公司贯彻执行国家关于HSE各项方针、政策、法律、法规，是平安生产监督第一责任人。 2.3.2 落实HSE方针、政策、法律、法规的宣扬教化，提倡先进HSE文化，不断提高员工HSE意识。 2.3.3 关心总经理总结推广HSE先进管理阅历，把HSE工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容。2.3.4 参与公司HSE管理决策，支持总经理关于HSE职责、表现和业绩的考核奖惩工作，关心总经理把HSE承诺转化为实际资源。 2.3.5 关心总经理检查并考核同级副职和各部门负责人的H

10、SE责任制落实状况。2.3.6 参加关于执行HSE过程中有关重大问题和实行有关HSE方针、政策和指示的会议。 2.3.7 定期到关键装置和要害重点部位参加平安活动，指导平安工作。2.3.8 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险限制以及环境因素识别与评价。 2.3.9 接受HSE培训考核和职业健康检查。 2.3.10 照上述职责，制定HSE工作支配并逐条落实。 2.4 生产副总经理职责 2.4.1 代表总经理全面负责公司HSE管理体系的建立和实施，对公司HSE工作负干脆领导责任。 2.4.2 领导HSE管理部门的工作，审批HSE管理体系文件，刚好解决HSE管理体系运行中的重大问

11、题。 2.4.3 主持公司HSE管理体系审核工作，审批HSE管理体系审核支配和报告，刚好向经理汇报体系运行状况，关心总经理进行HSE管理决策。 2.4.4 组织制定、实施公司HSE目标和HSE工作支配；组织制定、修订和审批安HSE规章制度、技术规程和HSE技术措施支配并组织实施。 2.4.5 定期向经理和HSE委员会汇报工作，为管理评审和HSE的持续改良供应根据。 2.4.6 主持召开HSE专题工作会议，探讨分析HSE动态，总结、布置HSE工作，协调、解决HSE管理体系实施中出现的问题，制止和订正不符合HSE管理体系的表现。 2.4.7 组织开展HSE的检查监督工作，落实重大事故隐患和不符合项

12、的整改、订正措施，保证HSE管理体系的正常运转。 2.4.8 组织对重大平安事故、重大环境污染事故和恶性未遂事务的调查处理，刚好上报上级主管单位。 2.4.9 坚持“五同时在支配、布置、检查、总结、评比生产工作的同时支配、布置、检查、总结、评比HSE工作原则，负责公司HSE职责检查考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行状况，刚好订正违章、失职行为。2.4.10 负责HSE教化、培训和考核工作。2.4.11 负责平安生产费用的运用管理。2.4.12 负责审批特级、一级、二级动火。 2.4.13 定期对关键装置和要害重点部位进行检查。 2.4.14 负责本人职责范围内各项工作的危险源

13、辨识、风险评价和风险限制以及环境因素识别与评价。 2.4.15 接受HSE培训考核和职业健康检查。 2.4.16 依据上述职责，制定HSE工作支配并逐条落实。 2.5 营销副总经理职责 2.5.1 负责销售系统的HSE工作。 2.5.2 组织制定、修订和审批销售部门的HSE规章制度、规定、技术规程，组织实施并监督检查执行状况。 2.5.3 负责分管职能部门和部门负责人HES职责的考核工作，检查、监督分管职能部门HSE规章制度的执行状况。 2.5.4 负责销售系统的HSE教化和考核工作。2.5.5 组织销售系统事故的调查处理。 2.5.6 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险限

14、制以及环境因素识别与评价。 2.5.7 接受HSE培训考核和职业健康检查。 2.5.8 依据上述职责，制定HSE工作支配并逐条落实。 2.6 工会主席兼职责 2.6.1 贯彻国家及全国总工会有关平安生产、环境爱惜、劳动爱惜和职业卫生的方针、政策并监督执行，充分发挥宽阔员工在HSE工作中的监督作用。2.6.2 关心行政搞好班组平安建设，组织参加企业有关平安生产竞赛和合理化建议活动，定期参加班组平安活动。 2.6.3 组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持总经理关于平安环保工作的奖惩，做好员工伤亡事故的善后处理工作。2.6.4 关切员工劳动条件的改善，爱惜员工在劳动中的平安与健康，做好女

15、工劳动爱惜工作。 2.6.5 参加重大事故的调查处理工作。 2.6.6 依据上述平安环保职责，制订工会HSE工作支配，并在具体工作中逐条落实。 2.7专职平安员HSE职责 2.7.1 在公司平安生产第一责任人的领导下，专职负责HSE专业管理，全面履行平安生产监督职责，干脆向平安生产第一责任人负责。 2.7.2 全面监督各级履行HSE职责，参加领导班子生产、经营、管理等工作会议，促进平安生产制度在决策环节实行。 2.7.3 贯彻执行国家平安生产法律法规、行业标准规范公司HSE制度，参与制修订公司HSE规章制度，并对执行状况检查考核。 2.7.4 熟识并驾驭公司HSE现状,了解公司生产工艺、设备状

16、况，定期组织HSE检查，刚好觉察事故隐患，监控公司HSE薄弱环节及重大危险源点的转变状况，提出事故隐患整改看法。 2.7.5 主持编制公司HSE应急预案，负责事故调查处理、统计和报告。公司发生伤亡事故，负责组织抢救伤员，处理事故。2.7.6 定期检查关键装置和要害重点部位。 2.7.7 负责本人职责范围内各项工作的危险源辨识、风险评价和风险限制以及环境因素识别与评价。 2.7.8 接受HSE培训考核和职业健康检查。 2.7.9 依据上述职责，制定HSE工作支配并逐条落实。 2.8 生产部职责 2.8.1 贯彻执行国家及上级HSE的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和HSE委员会的领导下负

17、责企业的HSE管理工作，坚持生产与平安环保的“五同时。 2.8.2 负责对员工进行平安环保教化和培训，新入厂员工的厂级平安教化。归口管理特种作业人员的平安技术培训和考核；组织开展各种平安活动；制订班组平安活动支配；对领导参加基层平安活动状况进行检查考核。2.8.3 组织制订、修订本单位平安环保管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施支配，并监督检查执行状况。 2.8.4 组织平安环保大检查。执行事故隐患整改制度，关心和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成状况。 2.8.5 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督，负责组织建设工程项目的平安、环保、卫生预评

18、价工作，使其符合平安环保技术要求。2.8.6 负责压力容器、压力管道、特种设备和大机组平安监督工作。 2.8.7 深化现场监督检查，催促并关心解决有关平安问题，订正违章作业。遇有危及平安生产的紧急状况，有权责令其停止作业，并马上报告有关领导。2.8.8 检查各项平安环保管理制度的执行状况，对干脆作业环节进行重点平安监督。 2.8.9 负责各类事故汇总、统计上报工作；参加各类事故的调查、处理；关心地方政府主管部门做好工伤认定工作。 2.8.10 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品和防暑降温饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定刚好发放和合理运用。 2.8.11 负责平安环保工作考核评比，

19、对在平安环保工作中有奉献者或事故责任者，提出奖惩看法。会同工会等部门认真开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历；开展平安技术探讨，推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法。 2.8.12 检查催促有关部门搞好安技装备的维护保养、管理工作。 2.8.13 在生产过程中出现担忧全因素、险情及事故时，应坚决正确处理，马上报告主管领导，防止事态扩大。 2.8.14 负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或防止发生非支配停工和跑、冒、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。 2.8.15 组织设备平安大检查，对检查出的有关问题，应有支配地刚好整改，按期实现平安技术措施支配和事故隐患整改项目。 2.

20、9 营销部职责 2.9.1 起草供销方面的平安生产规章制度、规定，组织实施并监督检查执行状况。2.9.2 贯彻“五同时原则，保证供应的原材料、设备、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，关心公司追究有关人员的责任。 2.9.3 落实供销环节的平安环保检查，落实供销重大事故隐患的整改治理。2.9.4负责审查承运商危化品运输资质及车辆、人员的合法手续和有效证件，并建立相关档案。 2.9.5关心来公司洽谈供、销业务的人员到门岗办理来访登记；协作承运商办理危化品运输车辆进入生产区含生产装置区、罐区、装卸区，下同通行证。2.9.6跟踪监督危化品运输车辆驾驶员和押运员的平安行为，订正、制止不文明现

21、象，关心保安疏导运输车辆。 2.10综合部职责 2.10.1 关心公司领导贯彻上级有关HSE指示，刚好转发上级和有关部室的HSE文件、资料，做好平安环保会议记录。2.10.2 负责组织检查落实干部值班制度。2.10.3 负责各类重大事故的现场保卫工作。 2.10.4 在支配、总结工作时，同时支配、总结平安工作。 2.10.5 负责员工HSE教化和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员进行入厂平安教化和考核，考核合格后方可支配到班组。关心生产部对员工进行平安技术教化及特种作业人员培训、考核工作。 2.10.6 负责贯彻劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教化与检查。2.10.7 会同生产部检查

22、各部门、班组平安教化培训落实状况。2.10.8 实行国家的劳动政策法规。 2.10.9 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩办事项，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。 2.10.10 把HSE工作业绩列为员工绩效考核的重要内容。 2.10.11 在办理劳务用工协议书时，应有平安方面的条款规定，并会同生产部执行。 2.10.12 协作生产部主动开展HSE的宣扬，维护职工健康与平安权益。 2.11 财务部职责 2.11.1 在编制基本建设和工程费用支配的同时，编制平安环保技术措施费用支配，确保资金到位，监督平安环保资金专款专用。2.11.2 保证事故隐患治理费用、平安环保教化费用等平安环保费用的资

23、金到位。2.11.3 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。保证劳动防护用品和防暑降温饮料的开支费用。 2.12 班组长职责 2.12.1 保证上级各项HSE标准、制度在本班组的贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责。 2.12.2 负责组织员工的岗位HSE教化，负责组织班组HSE活动，学习有关HSE操作规程，教化员工遵章守纪，制止违章违纪行为，坚持班前宣讲、班中检查、班后总结HSE状况。 2.12.3 负责班组HSE检查，觉察异样状况刚好组织力气消退，并报告公司和上级。发生事故马上报告，组织有效抢救，爱惜好现场；参加和关心事故调查、分析，落实防范措施。 2.12.4

24、搞好生产设备、平安装备、职业卫生设施、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 2.12.5 催促教化员工合理运用劳动防护用品、用具，正确运用灭火器材和气防器材。 2.12.6 保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。 2.13 员工职责 2.13.1 认真学习和严格遵守各项HSE管理制度及本岗位操作规程，认真一岗一责制，严格执行劳动、操作、工艺、施工和工作纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负干脆责任。 2.13.2 主动参加班组HSE活动及班前、班后讲话，自觉接受HSE教化培训，增加自身HSE意识及防护实力；认真参加事故应急预案演练，提高事故处

25、理实力。2.13.3 上岗按规定着装，妥当保管、正确运用各种劳动防护用品、器具和消防器材。 2.13.4 有权拒绝接受不符合HSE管理规定的作业任务；有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止。 2.13.5 正确分析、推断和处理事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态；发生事故时，刚好、照实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱惜现场。2.13.6 保持作业环境整齐，搞好文明生产。 湖南新岭化工股份有限公司 第四篇：HSE责任制 HSE责任制 目的和范围 为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理的方针，明晰公司各级、各单位的HSE职责，强化平安生产工作，加强劳动爱惜，保障平安生产，特制定本责

26、任制。 本责任制适用于公司各单位、各级人员的管理。2 基本原则 2.1 公司HSE工作实行各级主要负责人负责制。 2.2 公司各级领导人员和各单位，应对各自的工作范围内的HSE职责负责。各单位主要负责人是所在单位的平安生产第一责任人，必需对本职责范围内的平安生产工作负全责，以保证平安生产工作的顺当进行。2.3 HSE责任制坚持“事事有人管、一事一主管,并遵守以下原则： 2.3.1 谁主管，谁负责； 2.3.2 谁主办，谁负责； 2.3.3 谁审批、谁验收，谁负责； 2.3.4 谁开发，谁受益、谁管理，谁负责； 2.3.5 谁在岗，谁负责； 2.3.6 谁检查，谁负责。3 领导人员HSE职责 3

27、.1 总经理HSE职责 3.1.1 总经理为公司HSE生产的第一责任人，对公司的HSE工作全面领导负责。 3.1.2 负责贯彻执行国家有关平安生产的法律法规、规程、标准和上级有关HSE管理要求；建立健全公司HSE责任制，并监督其落实状况；抓好重大隐患的治理工作，保证隐患治理资金的投入；抓好新建、改建、扩建项目的“三同时工作。 3.1.3 组织建立和完善公司平安生产保证体系和平安生产监督体系，确保平安生产。 3.1.4 主持召开“平安生产委员会会议，刚好探讨和解决有关平安生产、环境爱惜、工业卫生、劳动爱惜等方面的重大问题和带有倾向性的问题。3.1.5 负责健全HSE管理机构，充溢HSE专业管理人

28、员及各级兼职HSE管理人员，提高HSE管理人员素养，稳定HSE管理专业队伍。3.1.6 负责对副职HSE职责落实状况进行检查和考核。 3.1.7 组织制定、批准并颁发公司有关HSE的方针、目标、规划、规章制度、操作规程、技术措施支配和长远规划，保证平安生产投入的有效实施，推行清洁生产。 3.1.8 定期听取HSE工作汇报，确定HSE工作的重要奖惩。 3.1.9 经常深化现场，催促、检查、指导平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。 3.1.10 组织制定并实施公司生产平安事故应急救援预案。 3.1.11 依据规定，组织有关人员进行生产平安事故的调查、处理工作，做到“四不放过，并按规定刚好、照实

29、上报生产平安事故。 3.1.12 把平安生产业绩作为干部调整、任免的主要条件之一，并把平安生产业绩作为其业绩考核的重要内容，与管理部室及生产单位主要领导签订平安生产责任书。 3.1.13 接受HSE培训考核，并取得国家规定的证书。抓好员工HSE教化培训工作。 3.1.14 参加部门、分厂车间平安活动。3.2 党委书记HSE职责 3.2.1 对党委工作负全面领导责任。 3.2.2 监督公司贯彻执行党和国家的HSE方针、政策。 3.2.3 关心行政做好HSE方针、政策、法令、制度等实行的宣扬教化工作，提高全体员工的HSE意识。 3.2.4 发挥各级党组织在HSE工作中的监督作用，教化干部起模范带头

30、作用，并带着四周群众做好HSE工作。 3.2.5 关心行政检查并考核副职HSE职责的落实状况。3.2.6 对交通平安、治安保卫工作管理负责。 3.2.7 关心行政总结推广HSE先进阅历，在先进评比、评比先进党组织及优秀党员时，应把平安生产业绩作为重要内容。 3.2.8 支持行政关于HSE工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性HSE竞赛活动。 3.2.9 参加部门、分厂车间HSE活动。3.3 分管生产副总经理HSE职责 3.3.1 认真贯彻执行国家有关HSE工作的法律、法规、规范、标准和上级公司的HSE管理制度。 3.3.2 对公司生产平安工作负干脆领导责任。 3.3.3 催促重点建设项目和技术改

31、造项目“三同时工作的落实，保证各项目的职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。 3.3.4 催促相关部门落实防止电力生产重大事故二十五项重点要求等反事故措施，组织制定相关的实施细则并监督落实。 3.3.5 催促相关部门认真推行“三讲一落实班组平安管理工作的开展，主动推动“两票一证工作，使平安工作在控、可控。 3.3.6 参加公司HSE工作会议，探讨解决HSE工作中存在的问题，总结、沟通阅历，表彰嘉奖、布置HSE工作。 3.3.7 深化各部门、单位，了解HSE现状，了解各项规章制度的实行状况，分析HSE工作中的重大问题或带有倾向性的问题，并催促整改落实。 3.3.8 组织生

32、产事故的调查处理。 3.3.9 接受HSE培训考核，并取得国家规定的证书。 3.3.10 副总经理以下分管生产的公司领导关心生产副总经理履行上述职责。 3.4 分管平安副总经理HSE职责 3.4.1 对公司平安生产负干脆领导责任。 3.4.2 是公司HSE工作的干脆主管领导，在公司总经理领导和指定下，具体负责HSE工作的日常管理。 3.4.3 认真贯彻执行国家有关HSE工作的法律、法规、规范、标准和上级公司的HSE管理制度。 3.4.4 主持公司“平安生产委员会日常管理工作，干脆领导HSE管理部工作。定期听取HSE工作汇报，刚好指导HSE管理部工作。 3.4.5 组织制定HSE责任制、HSE规

33、章制度，并监督相关部门做好落实工作。 3.4.6 建立和完善公司平安生产保证体系和平安生产监督体系，通过有效监督，促进保证体系更好地发挥作用。 3.4.7 监督重点建设项目和技术改造项目“三同时工作的落实，保证各项目的职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。 3.4.8 催促相关部门认真推行“三讲一落实班组平安管理工作的开展，主动推动“两票一证工作，使平安工作在控、可控。 3.4.9 组织制定HSE目标、HSE工作规划、HSE工作重点，组织制定并实施隐患治理支配，部署HSE工作并监督实施。 3.4.10 组织公司HSE工作会议，总结、沟通阅历，表彰嘉奖、布置HSE工作。

34、3.4.11 负责定期组织召开“平安生产委员会和“平安生产例会，对企业HSE工作进行主导性部署。 3.4.12 每季度主持召开一次有关部门参加的HSE工作分析会，探讨解决HSE工作中存在的问题，部署公司重点HSE工作，布置相关部门共同完成重点HSE工作。 3.4.13 组织开展HSE竞赛活动，总结推广HSE工作中的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。 3.4.14 深化各部门、单位，了解HSE现状，了解各项规章制度的实行状况，分析HSE工作中的重大问题或带有倾向性的问题，并催促整改落实。 3.4.15 落实重大事故隐患的整改。3.4.16 组织事故的调查处理。 3.4.17 接受HSE培训考核，并取

35、得国家规定的证书。3.5 纪委书记、工会主席HSE职责 3.5.1 担当纪检、工会工作的领导责任。 3.5.2 贯彻执行国家和总工会有关HSE方针、政策，催促相关部门监督执行。 3.5.3 关切员工劳动条件的改善，爱惜员工在劳动中的平安与健康；做好女工劳动爱惜工作；把职业平安卫生工作列入员工代表大会的议题。3.5.4 参加有关HSE规章制度和劳动爱惜制度的制定。 3.5.5 按“谁主管谁负责的原则，催促工会、宣扬、团委等部门在各自的业务范围内HSE职责的落实。 3.5.6 关心HSE管理部门开展HSE学问竞赛活动和合理化建议活动。3.5.7 协作行政领导总结推广HSE工作的先进阅历。在评比先进

36、时，应把HSE工作业绩作为重要内容。 3.5.8 发挥各级工会组织在HSE工作中的保证监督作用，催促相关部门组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持行政关于HSE工作的奖惩。 3.5.9 组织工会参加重大伤亡事故的调查处理，关心做好事故伤亡员工的善后处理工作。 3.5.10 参加平安检查，监督新建、改建、扩建工程的“三同时。3.5.11 参加部门、分厂车间HSE活动。3.6 总工程师HSE职责 3.6.1 担当公司平安生产工作技术管理方面的责任。 3.6.2 负责健全HSE技术管理系统，健全技术规程、规章制度，审批技术规程、管理制度，并催促相关部门实施。 3.6.3 负责技术监控的管理

37、，刚好了解技术监控中觉察的重大技术问题，实行措施消退重大隐患，确保生产平安。 3.6.4 催促公司重大危险源评估和隐患治理工作；审核重大隐患治理的技术措施支配，并监督实施；监督各项技术措施的落实；刚好向总经理或主管副总经理报告完成状况。 3.6.5 组织制定审批HSE教化支配，参加对干部的HSE教化和考核工作。3.6.6 审批重大工艺处理、检修、施工HSE技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的HSE技术问题。 3.6.7 经常深化生产单位，刚好了解生产和建设工程中存在的共性的和重大技术难题，组织技术分析和攻关，实行措施，解决问题。 3.6.8 参加公司性质严峻或典型的事故的调查，依据“四不

38、放过原则分析技术缘由，实行技术措施，教化相关人员。 3.6.9 加强HSE科研工作推广，以科技进步促进HSE生产。关心总经理组织HSE技术探讨工作，负责解决疑难或重大HSE技术问题，推广和接受先进的HSE技术和平安防护装置。 3.6.10 参加或主持HSE技术研讨会，审定HSE技术项目和成果报告，解决HSE技术上的突出问题。3.7 分管多经副总经理HSE职责 3.7.1 担当后勤、服务系统HSE工作的领导责任。 3.7.2 实行国家有关HSE法律、法规及行业规程、标准和上级有关规定。监督后勤、服务系统的HSE工作。 3.7.3 监督后勤、服务的HSE规章制度的制定、修订，并监督实施。3.7.4

39、 组织或参加后勤、服务系统事故的调查处理和上报。 3.7.5 组织后勤、服务系统的HSE大检查，监督后勤、服务系统重大事故隐患的整改。 3.7.6 监督检查后勤、服务系统的HSE教化和考核工作。 3.7.7 参加后勤、服务系统的HSE工作会议，分析平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进单位和个人。 3.7.8 参加部门、分厂车间HSE活动。3.8 总会计师HSE职责 3.8.1 对会计财务管理负领导责任。 3.8.2 严格遵守国家有关HSE的法律、法规及行业规程、标准和上级有关规定，从资金管理方面处理好HSE工作与效益的关系，落实平安措施费用，保证HSE工作的顺当进行。 3.8.3 审查经营支配时，

40、同时审查平安技术措施支配，并检查执行状况。3.8.4 组织分析公司生产经济效益，支持开展HSE竞赛活动，审核各类事故费用支出。 3.8.5 在制定支配时，要将隐患治理支配纳入其中，保证隐患治理资金的有效投入，并监督实施。 3.8.6 参加部门、分厂车间HSE活动。3.9 副总工艺师HSE职责 3.9.1 负责职责范围内技术管理工作。 3.9.2 催促生产、技术等生产技术职能部门履行各自的HSE职责。3.9.3 组织审查分管范围内有关生产工艺方面的HSE技术规程和HSE技术措施项目，使之完善牢靠、技术上切实可行。 3.9.4 参加重大事故的调查处理，实行有效措施，防止发生重复事故。 3.9.5

41、负责审查重大隐患整改方案，组织安技措施和隐患治理的设计工作，依据“三同时的要求，组织有关部门参加设计审查。3.9.6 参加分管业务范围内重大HSE措施的审定工作。3.10 副总经济师HSE职责 3.10.1 对职责范围内工作负领导责任。 3.10.2 强化公司员工平安责随便识，催促指导做好职业平安健康、劳动爱惜工作。 3.10.3 负责建立平安嘉奖基金，落实平安教化培训工作，参加重大平安技术措施、工程项目的审定工作。 3.10.4 负责公司机构设置、定员定编、人力资源配置等管理工作，使之符合公司各岗位实际需求，保障平安生产岗位人员的配备。 3.10.5 按国家规定，配置合理的平安工作机构和平安

42、管理人员的编制。在经济责任制考核中要把平安生产工作列为重要内容，并严格考核。工人、干部晋级，要把平安生产业绩列为重点考核条件。3.10.6 参与重大伤亡事故的调查处理。3.11 平安总监HSE职责 3.11.1 对公司HSE工作负干脆管理责任，负责HSE工作范围内技术管理责任，负责公司范围内平安监督工作的管理。 3.11.2 认真贯彻执行国家和上级有关平安生产、劳动爱惜和环境爱惜的法律、法规、规定和标准。 3.11.3 负责安委会的日常工作，定期组织召开平安环保专题会议，刚好探讨和解决有关平安生产和环境爱惜的问题。 3.11.4 经常深化现场了解平安生产和环境爱惜状况，组织开展平安环保技术探讨

43、工作，推广先进的平安环保技术和管理阅历。 3.11.5 组织制定重大灾难事故的预防和处理方案、平安生产应急救援预案、环境爱惜应急救援预案。 3.11.6 负责组织或参与伤亡事故的调查、分析、处理和上报。负责组织事故分析会，坚持按“四不放过的原则处理事故，并按规定的时限刚好、照实上报。 3.11.7 落实有关劳动爱惜、平安技术措施经费，改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消退噪音、治理尘毒危害等。 3.11.8 定期组织开展HSE检查，提出消退平安生产、环境爱惜、工业卫生等事故隐患整改支配，并检查整改措施的落实状况。 3.11.9 加强企业平安文化建设，组织制定平安文化、平安法规的宣扬、教化与培训支

44、配，组织对HSE教化培训和平安生产工作的考核。4 职能部门人员HSE职责 4.1 HSE管理部 4.1.1部长HSE职责 4.1.1.1 是HSE管理部平安生产第一责任人，负全面领导责任。4.1.1.2 负责平安监督工作的日常管理，负责HSE管理体系的管理工作，监督公司各项平安生产管理制度的落实状况。 4.1.1.3 贯彻执行国家有关平安、环保、消防、职业卫生方面的法规、标准和制度。在公司领导和平安生产委员会的领导下负责HSE综合监督管理工作。具体负责组织召开HSE工作会议。 4.1.1.4 组织制定、完善HSE管理制度，并监督各部门执行状况，考核HSE职责、HSE监督管理制度的落实状况。 4.1.1.5 组织建立健全HSE管理网络、平安监督体系等，指导各部门、分厂车间HSE工作，加强HSE基础建设。 4.1.1.6 组织编制HSE长远规划、HSE支配；组织制定公司平安生产目标；负责对各单位HSE目标管理、责任状等各项指标的落实状况进行检查、催促。 4.1.1.7 具体负责公司平安性评价工作，负责对应急救援中心的业务进行指导，监督应急预案的制定、演练开展状况。 4.1.1.8 负责按国家事故管理规定的要求，组织HSE 事故的上报、调查、分析、处理工作；参加各类重大事故的调