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人力资源综合_总经理工作报告.ppt

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人力资源综合_总经理工作报告.ppt

1、总经理工作报告 二一年 王维东 一、2001年主要工作回顾 (一)主要指标完成情况 发电量实际完成28.74亿kwh,上网电量 27.26亿kwh。 厂用电率5.09%,利用小时4790小时。 供电煤耗实际完成347.79g/kwh。 全年实现长周期安全生产366天。 全年产品销售收入83872万元;产品销售 成本57388万元,营业利润16723万元, 税后利润总额16076万元。 一、2001年主要工作回顾 (二)重点工作完成情况 加强设备治理,提高设备的健康水平 对#5机组进行了两次计划小修、#6机组进行了一 次计划小修;在完成好标准项目检修的同时,还 进行了多项非标准项目检修和技术改造

2、项目。 强化生产管理,保证年度计划的完成 充分利用低谷减负荷消除大的缺陷,并利用停 机备用机会加大设备消缺力度,保持了设备的完 好率。 一、2001年主要工作回顾 (二)重点工作完成情况 积极协调沟通,促进“三电”问题妥善解决 公司全年应收电费93281万元,实收电费95206万元;就 不足最低合同电量2.217亿千瓦时和1999年电价差问题的 解决方案,已上报省物价局;对3725万元还贷差额补偿 问题提出了解决办法,并取得了省物价部门的支持。 合理运用资金,有效降低财务费用 先后对利率较高的4244万元和2000万元两笔贷款,提 前予以归还;本年总计支付贷款本息及股利63050万元; 有效节

3、约财务费用合计达622万元。 一、2001年主要工作回顾 (二)重点工作完成情况 加深税收政策理解,依法维护公司合法权益 对1998年和1999年两笔政策性电价差额形成的增值税2900 万元税款据理力争,得到了白银市国税局“待销售收入确定后 再行纳税”的合法认定,降低费用127万元;外商投资企业采 购国产设备退税优惠政策第一笔退税款16.94万元落实划入 我公司帐户。 加强保险理赔及投保工作 对#5炉A侧空气预热器减速箱由于设备制造缺陷造成的螺 旋锥齿轮断齿等五次事故损失向保险公司提出索赔达140万 元。2002年保险工作,经过公开招标,比上年节约保险费 350万元。 二、当前公司面临的形势及

4、 战略定位 (一)当前形势 刚刚开始独立运营,对于生产现场的管理我们还 缺乏经验。 从一期划拨的人员偏多,富余人员的安置存在一 定的困难。 独立运营以后企业管理的基础工作还需做大量的 工作,转变员工的惯性思维和观念任重道远。 从外部环境看,我们的发展一直得到国家有关部 门和省政府的大力支持,西部大开发也必将为公 司发展带来新的机遇、注入新的动力。 从内部环境看,我们的全体员工有着丰富的生产 实践经验,工作热情很高,有推动公司各项工作 迈上新台阶的强烈愿望;公司的整体管理水平正 朝着从高、从严、从细、从实的目标推进。 二、当前公司面临的形势及 战略定位 (二)战略定位 公司经营管理的目标总的战略

5、定位是 :以企业价值最大化为最终目标,以经 营利润最大化为具体目标,以股东利益 最大化为根本,让股东满意,让员工满 意。 二、当前公司面临的形势 及战略定位 (二)战略定位 以竞价上网为导向的低成本经营战略 建立成本控制运转机制,抓住两条控制线:一条是安全经济 指标控制线,主要包括全年的安全指标、发电量、煤耗、厂 用电率、不合格电量以及各项生产技术小指标;另一条是成 本费用利润指标控制线,包括燃料费、材料费、大修费以及 其他费用。 以开拓市场为中心的电力营销战略 建立市场研究体系,抓好短期市场和长期市场预测,研究 适应竞价上网的商业化运营机制,结合国家政策认真探索与 大用户直接见面的电力直销方

6、式和以销定产、协议购销等购 电模式。 二、当前公司面临的形势 及战略定位 (二)战略定位 以集中管理、实时控制为手段的资本运营战略 以提高效益、规避风险为原则,以集中管理、实时控制为手段 ,实施现代化财务管理。 以“以人为本、科技兴业”为理念的人力资源开发战略 探索生产面运行和维修管理的新方法,着力培养高层次复合型 管理人才队伍,专业技术带头人队伍,高技能操作能手队伍。 以培育团队精神为主线的企业文化战略 注重培养和强化具有生命力和感召力的企业文化,构筑员工共 享、科学先进的企业文化价值体系,营造有利于开发员工潜能 和创造性的企业文化环境 。 三、2002年公司经营方针 目标和主要工作任务 (

7、一)经营方针 以西部大开发为契机,以安全生产为基础,以 经济效益为中心,以管理创新、科技进步、教 育培训为手段,以员工队伍建设为保证,内强 素质、外树形象,进一步推行现代企业理念, 提高公司各个层面的管理水平和管理效率,增 强企业创新能力,全面扩充公司参与市场竞争 的优势 三、2002年公司经营方针 目标和主要工作任务 (二)经营目标 上网电量:28.633亿kwh; 供电煤耗: 347g/kwh; 全年实现不发生人身伤亡事故、不发生有人员责任 的重大设备事故、不发生重大火灾事故、实现两个安 全生产一百天; 发电单位成本努力降低10元/kkwh ; 厂用电率:5.09; 三、2002年公司经营

8、方针 目标和主要工作任务 (三)主要工作任务 突出安全管理,确保安全生产秩序稳定 务必确保实现生产人身死亡和责任性重大设备损坏零 目标。 务必建立健全安全管理机制,形成有效的安全管理体 系。 务必加强全过程、全方位的技术监督和生产监督,保 证安全生产目标的实现。 务必加强安全教育培训,提高全员的安全意识和专业 素质。 三、2002年公司经营方针 目标和主要工作任务 (三)主要工作任务 突出资产经营,实施管理创新,全面提高公司运营水平 (1)坚持全公司、全员、全过程的成本管理,发挥投入 产出效应。 (2)坚持预算管理,向现代化财务管理的目标推进。 (3)坚持创新和求效并举,加快现代企业制度建设。 (4)坚持优化人力资源配置,建立高素质员工队伍。 (5)坚持重视“三电”问题,为公司争取更多的开机时间 。 三、2002年公司经营方针 目标和主要工作任务 (三)主要工作任务 突出信息化建设,提高公司企业管理现代化管理水平。 突出稳定工作,统一认识,把握大局。 (1)确保安全生产稳定和员工队伍稳定。 (2)树立全公司一盘棋的思想,确保经营秩序稳定。 (3)密切联系员工群众,及时应对出现的问题。 (4)处理好改革发展和稳定的关系。


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