2019年县直机关工委党建工作总结.docx
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1、20XX20XX 年县直机关工委党建工作总结年县直机关工委党建工作总结 县直机关工委下辖党总支 12 个,党支部 80 个,党员 970 人。今年以来,机关工委在县委的领导下,按照年初确 定的工作计划和目标管理责任书的要求,紧紧围绕县委、 县政府中心工作,全力推进工委及县直机关党的思想、组 织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分发挥了机关党组织 的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将如下: 一、加强班子建设,提高执政能力 一是夯实理论基础,提升整体素质。机关工委坚持从 机关实际出发,在“三个代表”重要思想和十七大、十七 届四中、五中全会精神等党的最新理论成果上下功夫,要 求县直机关党组织采取“抓重点
2、”带动学习,“抓培训” 规范学习,“抓制度”强化学习的办法,把理论武装工作 做细做实。县直机关各总支、支部普遍制定了详细的学习 计划,并纳入党务目标考核内容。在学习过程中,普遍做 到了“三结合”,即集中学习与分散学习相结合;理论学 习与业务学习相结合;学习讨论与专题辅导相结合。领导 干部和机关干部自主学习、善于思考意识不断增强,理论 水平和业务能力有了新的提高。二是严格组织生活制度, 增强领导班子的凝聚力。县直机关各级党组织坚持和完善 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与 决策机制,保证了领导班子决策的科学性。坚决贯彻执行 中央的路线方针政策和上级党委的各项工作部署,遵守政 治纪
3、律和工作纪律,强化了班子成员的党性修养。同时, 按照党内有关规定,认真执行理论学习、会议、党课、报 告工作、民主生活、汇报思想、民主评议等项制度,并根 据本单位的特点制定了工作计划,提高了组织生活的质量。 三是树立科学的发展观,开拓创新求发展。县直机关各级 党组织把中央和县委确定的重点方向、重点工作作为指导 思想和总体要求,把观念创新作为发展的关键,把提高发 现能力和获取能力作为出发点,把加强业务基础建设作为 发展着力点,把强化管理、转变作风、提高素质作为保证 措施,指导和推进机关工作健康、快速、协调发展。四是 加强和改进作风建设,提高领导干部的模范表率作用。县 直机关各级党组织坚持和发扬理论
4、联系实际、密切联系群 众、批评与自我批评的优良作风,努力践行“三个代表”, 做到了“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”,从大 处着眼,小处着手,切实解决了领导干部在思想作风、工 作作风、领导作风、学风和生活作风方面存在的问题。 二、狠抓组织建设,增强组织活力 一是加强党员教育管理。工委及县直机关通过上党课, 对党员进行党的基本理论、基本知识教育,使党员加强了 党性修养,坚定了对党的信念。通过党员大会、支委会和 一年一度的党员民主评议会对党员进行了再教育。严格落 实了“三会一课”制度,并定期不定期督查、指导基层党 组织的活动,检查落实了“三会一课”制度的执行情况, 及时帮助分析问题,并围绕党员
5、干部思想实际,有针对性 地开展教育与管理,督查、指导率达到 50%以上。二是健全 基层党组织阵地建设。一年来,我委指导下属各总支、直 属支部更新了标准化党建活动室,使县直机关党组织活动 室的建设率达到 100%。三是加强基层党组织规范化管理。 按照20XX 年机关工委工作要点,对县直 24 个党总支和 直属支部的党建工作进行了全面检查考评,指出了存在的 问题,提出了加强党建工作的要求。通过开展这些工作, 进一步增强了各基层党组织负责人做好党建工作的责任心 和紧迫感,对整体推进县直机关党建工作上新台阶起到了 积极的作用。四是认真做好党员发展工作。按照新时期党 员发展的“十六字”方针,对新党员发展
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