行政岗位职责明细模版.xls
《行政岗位职责明细模版.xls》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政岗位职责明细模版.xls(2页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、行政岗位职责行政部岗位名称岗位等级岗位编号签字确认岗 位 说 明 书人力资源主管B级RL-1001岗位使命汇总、协调各部门的人力资源规划,并制定分公司总体的人力资源规划;建立和规范人力资资源管理体系;根据经营目标控制人力资源成本;岗位职责工作分析、组织协调,汇总及审核各部门岗位,形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况,适时组织各部门对公司规章制度进行修订。根据公司及员工实际情况,建议录用或淘汰相关人员。人力资源制度建设1、负责公司人力资源部规章制度的建立和修订,并报请集团批准实施。人力成本预算及控制2、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告;3、负责员工业绩、人力成本、人均
2、产值总结分析报告;4、负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告;5、负责月度、季度、年度人力成本预算及实施控制;人力薪资福利 6、负责薪资审核、核发;7、负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施;8、负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施;员工招聘管理 9、负责开展招聘工作,选择和开拓招聘渠道,不断扩大应聘人员队伍;10、负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管;11、负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发;员工培训管理12、负责向各部门发放培训需求调查表,调查不同岗位的培训需求;13、负责建立公司内部的培训体系,包括讲师体系、培训课程体系、教材体系;14
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 岗位职责 明细 模版