23培训满意度调查表.doc
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培训满意度调查表(注:此表仅供人力资源总监、人力资源部经理和培训经理查阅)填写者姓名部门职位上课日期课程名称培训主讲人本表评估在以上培训期内由_等人为本公司_部门所做的关于_方面的培训。为了改进和提高公司的培训工作,我们需了解您对培训主讲人以及培训课程的反映意见,请您认真如实回答以下问题(本评估结果将做为对公司对培训人培训效果评价的主要依据,请慎重填写):1 请在下列问题后面您认为恰当的某个方框中划“3”评价项目优秀较好一般较差理论水平专业性内容是否有创见对工作的帮助表达能力培训态度思维敏捷性讲课技巧其它2 当您的评价结论为“优秀”或“差”时,请简单说明您的理由。3 您认为该培训主讲人的这次培训成功吗?为什么?4 您最希望接受的培训是关于哪些内容的?为什么?5您对以后公司的培训工作有什么意见和建议? 填表日期:20 年 月 日
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