第二批主题教育活动实施方案(2).doc
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1、富士康工作心得富士康工作心得 第一篇: 我在富士康的亲身感受 张志刚 我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事 业群 mrpc 事业处一名普通的安全工程师,资位;师二; 20XX 年 10 月 8 日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军 专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工 作。至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真 切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念, 也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“ 爱心、 信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的 从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理 念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的
2、核心技术, 在“关爱员工,回馈社会,绿色经营”的社会责任下,我 们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化,团结合作且资源 共享的文化,有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融 合于公司。 入职以来,我一直从事着现场安全稽查工作。在工作 中学到了许多书本上未学到的安全知识,在以前公司,因 环境有限很多安全实践工作如:机械设备危险源的辨识、 安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安 全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化 学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到 有效的开展。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵” 的状态。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造 中心
3、後,这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了 很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施;其次,有 好多的同仁都在关心我,帮助我,支持我,使我尽快的成 长,慢慢的适应公司环境,了解企业的文化,从一个边缘 人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个 员工在工作中的忘我情形;我看到各网络、报纸、杂志关 于富士兵在业务上不断的拓展,从 20XX 您的世界 500 强企 业 112 位,骤然上升到了 60 位,我震惊、喜悦、感动的同 时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪!我思绪在飞 舞,满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆 扩土的影子,想着,想着,眼泪不满了眼帘,我知道,这 是幸福
4、的泪水,感动的泪水,更是自豪的泪水! 此时此刻,我已经和公司紧紧的连接在了一起,曾多 次,同仁的关怀,亲人的嘱托,领导的期望,让我感觉到 了这里就是我的第二个家;曾多次,因为自己的原因,曾 萌发离开公司,想找个有宽松环境的地方,去追逐自己的 前途,放飞自己的梦醒,於是,一次又一次的递上了我的 辞职申请书。但是,专理袁拥军一直没有批准,我知道, 他是想让我再冷静的思考一下,不要因为我家里的事情而 做出莽撞的举动。同时,从进入到富士康快速制造中心起, 我就一直是他的主要干将,我的执行力,我的军人的作风, 一直被他所欣赏。说实话,要离开这个曾经奋斗过的地方, 还真的让我感觉到是那么的艰难,一面是因为
5、父母已经年 老体弱,加上种的小麦过多没有收,一面是我已经奋斗了 快两年的公司,需要我的继续努力,我的职业精神是挣点 钱后回家,还是把公司当成我的事业,当成我实现我心中 梦想的船,我很纠结,很矛盾,不,我仿佛听到妈妈哭着、 喊着说:儿子,回家吧!你不能让我和你爸都挣死在这庄 稼地里吗?一边,听见领导在说我是逃兵,一个不合格的 下属,我很痛苦! 看着厂务部机电、工务人员还在努力的抬水管,我开 始深深的责备自己,不能坚持!为什么是我?你们知道吗? 当初是我第一个到惠州基准科技园进行安全工作,当时我 就住在园区刚建设的 b04 栋的二楼仓库里,这里,一面是 施工用的各种建筑材料,一边是一张床,上下铺的
6、那种, 我吃住都在这里,工作在施工现场,一连几个月,我都挺 过来了,为什么现在条件越来越好我却要选择了离开,为 什么?看着惠州园区的逐渐建成,看着 b04、b03、b02、b21、b22 栋厂房的逐渐竣工,看着宽阔的 马路笔直的伸向远方,看着海关检查站着装整齐的值班人 员在执勤的身影,我无限感慨,内心忐忑不安,对这里, 我充满了不舍和留恋,这几天,我一直在想在想一个问题: “我为什么要离开这里,为什么要离开这里?是因为这里 比深圳更艰苦吗?这里的条件更差吗?我为什么要当一个 逃兵?为什么又要冬奔西走的到处寻觅工作?为什么要让 爸爸、妈妈为我操心?人,活着,为什么就这样累? 走与留,我要想好了再
7、做决定,不可草率!我知道, 我不是逃兵,也不想当逃兵,在武警内蒙古自治区总队我 是一个优秀的士兵,我不怕苦,不怕累,只要是领导交给 的工作,我一定要完成好,我不想然别人说我是个孬种, 一个叼兵,我更不想我的领导、工友说我是玩不成,说我 是笔杆子,我要继续留下来做好本职工作;我要见证富士 康科技集团基准科技园区建设工程的的全部历程;我还要 看着我们成千上万的师级、员级的员工一个个的有序入驻 这美丽的,宽阔的全新厂房;还要看到基准科技园区每栋 厂房、每个车间、每条生产线在这里安全、快乐的生产, 看到它的产品远销世界各地; 不为别的,我因为我是公司的的一员。公司给我一个 发展的机会,我就应该努力的回
8、报公司,用一颗热切的赤 诚的感恩的心去爱我的公司,爱我的领导,领导也会对我 的工作做出客观的,严谨的认真的评价的,在 20XX 年优秀 员工的评选中,郭台铭总裁说过一句话,让我很感动,他 说,我要感谢我们的全体员工,感谢为富士康曾努力过的 每个员工,不管是在职的个还是已经离开这个公司的,是 他们用辛勤的汗水创造了富士康的今天。从台湾的鸿海总 部到深圳的西乡镇的 300 人的五金厂,从海洋五金厂到龙 华科技园的建立,从佛山、中山、东莞、惠州科技园的建 立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、 嘉善科技园区的我建立,再到北京、天津、烟台、廊坊、 秦皇岛、营口等科技园区的建立,一直到当前的
9、太原、晋 城、郑州、济源、南阳、*、成都、武汉、南宁、北海、 丰城、长沙、衡阳科技园区的建立。总裁说,公司不是他 一个人的,是属于百万之众的,属于每个员工的。 多年来,我一直是一个积极向上不断学习的人。在去 年事业处下半年举行的消防演习中,我实践了消防演习的 规划、组织、实施、检查和总结的方法,提高了火灾应急 的能力,同时把我在书本上学到的知识也在安全稽查和管 理中得到了应用。从学校到军队,在从军队到社会、从樟 坑径厂区到惠州基准科技园区,我深刻的认识到作为一个 安全管理人员必须时刻提高警惕,一刻都不允许放松的道 理。 我深知安全管理员是工程项目安全生产、文明施工、 环境保护、职业健康的直接管
10、理者和责任人。在工作中必 须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管 生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,建立健全安全 生产责任制,把安全工作摆在各项工作的首位,实行全员、 全过程的安全管理,常抓不懈,贯穿始终。 记得我在 20XX 年 3 月 8 日,来到惠州基准的那一刻, 我就被科技园的建设所感染,看到一座座的厂房拔地而起, 听到工地福建省八方建筑公司、陕西省第三建筑公司、顺 丰第二建筑公司建筑工人在窃窃私语,听到他们在说: “开到没有?这一栋栋厂房是给富士康集团建的!”当时 我震惊了!我从内心深处充满了无限的喜悦!公司来了! 公司来了!公司来惠州了!我为我是公司的一名普通 员工
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