2024年处级领导干部专题围绕(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等新六个方面)民主生活会个人对照发言材料五篇.docx
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1、2024年处级领导干部专题围绕(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律等新六个方面)民主生活会个人对照发言材料五篇(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)求真务实、狠抓落实方面践行宗旨(五)以身作则、廉洁自律方面(六)履行全面从严治党政治责任方面。按照中央和省、市关于在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的的有关安排部署。我通过参加市委和单位组织的集体研讨、个人自学等方式,深入学习了习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,以及习近平总书记关于树立和践行正确政绩观以
2、及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,深入领会了习近平总书记关于我省工作的重要讲话和重要指示批示精神,特别是习近平总书记关于我市工作的批示精神,同时还重温了党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规,为开好本次专题民主生活会奠定了良好思想基础。为确保本次民主生活会开出水平、开出实效,我重点对照“六个方面”和其他补充方面内容,认真查摆自身问题,深挖问题产生根源,明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习系统性还有所欠缺。在政治理论学习方面,更
3、多地还是满足于单位组织开展的集中学习研讨,理论学习的侧重点也主要放在与人大工作相关的理论、精神,比如习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述、全国人大及其常委会最新的工作动向等,但在个人自学的积极性、主动性方面仍有不足,对人大工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少。总体来看,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想方面还停留在浅尝辄止的层面,未能结合自身所思所干,形成一套较为科学完备的理论学习体系。二是理论联系实际还有所欠缺。在开展人大工作及参与县里的一些中心工作时,还是抱持有自己作为一名在基层经历了多岗位历练的“老兵”,处理复杂问题和尖锐矛盾有一定经验心得的心态,惯
4、于运用老套路、老方法来面对新情况、新问题,运用习近平新时代中国特色社会思想中所蕴含的世界观、方法论来看待问题、分析问题、解决问题的能力还有待长进。比如在谋划联系的环资委工作时,更多地还是考虑上级人大有哪些要求、要完成哪些规定动作,而不是结合理论去主动谋划、推动环资委当年度的监督重点应放在何处、监督实效应如何提升,学习成果与工作实效的衔接转化还有所脱节。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治领悟力还有待提升。虽然在平时的工作生活中,也能够通过个人自学、集中学习等途径,加强对习近平新时代中国特色社会思想的学习和贯彻,政治意识和政治素养得到了一定提升。但在统筹推进自己分管联系的业务工作时,
5、还是缺乏一定大局观念和全局意识,习惯性把自己放在人大常委会的角度,甚至是分管联系的工作领域的角度去分析和谋划工作,而不是把自己放在全国、全省、全市、全县的视角去看待和解决问题,客观上造成自己联系推进的个别线块的工作亮点不够突出、特色不够鲜明。二是政治执行力还有待增强。虽然能够自觉贯彻落实中央、省、市有关决策部署,但作为一名人大工作者,有时惰性思想抬头,错误地认为只要把自己在人大的“一亩三分地”管好就可以了,至于如何结合人大职能职责、如何充分发挥代表作用、如何进一步夯实监督实效,以人大智慧、人大作为去进一步推动地方经济社会高质量发展则思之甚少、谋之甚少,在推动上级决策部署、政策法规在基层落实落地
6、上有时也难免失之于宽。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识树得还不够牢。习近平主席在二二四年新年贺词中指出:“人民永远是我们战胜一切困难挑战的最大依靠。”在习近平主席连续11年发表的新年贺词中,有一个共同点,那就是每年都向伟大的人民致敬,将我党取得的成就功劳归于人民。作为一名从农村、从基层一线一步步成长起来的干部,按理应该是离群众最近、最懂群众的人,但随着工作职务的调整、工作任务的转换,有时却忽略了自己作为一名农家子弟、作为一名人大代表的初心和使命,为人民服务的宗旨意识有所淡化,没能够时时处处站在群众的角度去谋划工作、改进工作。二是调查研究力度还不够深。根据省、市关于*活动的安排部署,*
7、月*月,我带队到联系的*家部门进行了集中的调研,采取个别座谈的方式,听取了这*家部门相关领导、中层骨干、一般干部的意见建议,收集掌握了一批各部门当前面临的突出问题或工作困境,比如人才流失的问题、上级考核机制的问题,但限于自己本职工作及中心工作任务较重,在调研座谈时往往难以细致深入地去探寻问题的起因和本源,也就不利于后续的整改提升工作的推动。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是在创新人大监督方式方面抓得还不够实。一年来,为了进一步加强对生态环保、司法执法领域的监督,自己动了一些脑筋,在头脑中也进行了一些初步的谋划,比如通过组织开展集中评议、拓宽参与评议人员范围、持续开展跟踪监督等方式,对人大监督的
8、方式方法进行了一定程度的创新,但由于自身思想观念不够解放,创新的幅度还不够大,迈出的步子还不够宽。二是在提升人大监督实效方面抓得还不够实。一年来,我联系的两个委室相关监督工作上常委会议题的有*个、上主任会议议题的有*个,围绕这些议题,我们到相关部门开展了走访调研、视察了相关阵地和现场、查阅了相关卷宗和文件资料,真真实实收集和掌握了一些当前工作中存在的短板和不足,并提出了一些切合实际的工作建议,推动出台了*项决议,但从部门关于决议的研究落实情况回复来看,个别单位的整改提升工作还停留在开开会、发发文层面,至于整改提升的实效则缺乏具体事例和数据的支撑,监督的效果还有待进一步提升。(五)以身作则、廉洁
9、自律方面。一是在工作标准上对自己有所放松。来人大之前,总认为人大的工作无非就是走走看看发发言,但从事人大工作之后才知道,要把人大的职能履行好、要把监督的作用发挥好并非易事,每一份调研报告的背后都凝聚了对各个部门的细致调研,每一份决议的背后都映射着选民、群众、基层工作人员的期盼与呼声。而且随着地方中心工作任务的分解,自己要承担和出面协调的事项也与日俱增,在时间紧、任务重的关口,有时就不自觉放松了对自身工作标准的要求。二是在带头干事创业上对自己有所放松。随着工作岗位的调整、工作年限的增长,平时和同龄人打交道更多一点,和年轻人沟通交流更少一点,明显觉得自己的精力不像年轻时那么旺盛了,自己也不如身边的
10、年轻干部那么有朝气、有闯劲儿了。有时考虑到基层干部的辛酸与压力,也不愿黑着脸去批评指正基层干部,对他们的一些不良工作作风也没有及时予以纠正。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是在对干部的管理上还有不足。在个人的思想观念里,人大是个清水衙门,既不具体推进实施什么项目,也谈不上什么跟大额资金款项沾边,因此,平时对联系分管的干部们,经常做的还是督工作进度,对于党风廉政建设方面的教育警示则相对有所欠缺。二是在党风廉政建设责任的落实上还有不足。在落实“一岗双责”方面离上级要求还有一定差距,平时抓业务工作多一点、抓党风廉政建设少一点,开展谈心谈话的方式比较单一,谈心谈话的深度一般也难以对干部产生真正的
11、触动。(七)补充方面:对照*案件深刻教训进行检视剖析。本次专题民主生活会召开前,人大机关专门组织观看了*警示教育片,从*案件中,我深刻认识到秉公用权、恪守小节、从严治家的重要性,反腐要从小处做起、从自己做起,要不断强化党纪法规学习,树立正确的政绩观,自觉加强家风建设,始终干干净净做人、清清白白做事。上年度党史学习教育专题民主生活会个人查摆问题整改落实情况。针对上年度查摆问题,均已建立清单。一年来,对照问题清单,主动加强学习,提高政治素养和人大业务工作能力,进一步密切与群众联系,进一步夯实监督实效,自觉服务全市经济社会发展大局,现清单所列问题已逐项整改到位。本年度有关情况说明(群众反映、巡视巡察
12、反馈、组织约谈函询、个人需报告)。已如实报告,本年度无变化。无领导干部子女互相请托办事情况,无配偶、子女及其配偶经商办企业的情况,无利用职权或影响力为亲友牟利等情况。二、产生问题的原因分析一是自主学习劲头不足。在培育养成良好学习习惯方面投入的精力不够,学习的积极性、主动性、自觉性不够,尤其是本职工作比较繁忙的时候,往往容易疏忽对政治理论、形势政策的学习钻研和把握。一年来,通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班的开展和多次的专题研讨交流,对习近平新时代中国特色社会思想有了更深层次的理解,但是在学用结合、融会贯通方面仍有短板和不足。二是党性修养锤炼不够。作为一名党员领导干部,斗
13、争精神有所减退,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论,缺乏坚决抵制、当面纠正的勇气和魄力,究其根源还是对党管意识形态的重要性认识不足,归根结底还是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有所欠缺。再加之随着自己年龄的增长,在实际工作中锤炼党性的积极性也有所减弱,致使自己的党性修养达不到组织和群众的要求。三是人民立场站得不够稳。在走访视察基层一线时,还是习惯性带着自己原先的工作经验去思考和判断,没有真正的沉到基层、扑下身子,对于基层群众当前到底想要什么、最迫切希望解决的问题是什么没有用心用情去思考和分析,群众工作能力也有所滑坡。三、今后努力方向和整改措施一是坚守理想信念,提升理论素养。牢
14、记共产党员的初心和使命,把学习党的理论逐渐融入为自己生活的一部分,坚持理论联系实际,加强学用结合、融会贯通,不断提高学习成果转化效能,不断提高自己运用习近平新时代中国特色社会思想来推动人大工作高质量发展的能力和水平。二是坚持一心向党,锤炼党性修养。加强党章党规党纪学习,将党章党规党纪要求内化为自己的行动自觉,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不折不扣落实好中央、省、市各项决策部署,以扎实的人大作为为地方经济社会高质量发展添砖加瓦。三是站稳人民立场,践行为民宗旨。深刻理解习近平总书记关于以人民为中心的重要论述,把人民立场贯彻到人大工作的方方面面,坚决树牢造福人民的政绩
15、观,进一步密切和代表、选民的联系,立足人大职能职责,为当地的民本民生民利保驾护航。副县长、县委领导班子2024年度专题民主生活会对照检查发言提纲根据这次专题民主生活会安排,紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,会前我深入学习了习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述以及中央经济工作会议、省委市委全会暨经济工作会议精神,扎实开展理论学习、意见征集、谈心谈话、问题查摆等规定动作,联系工作和思想实际,围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等6个方面,
16、认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,进一步明确了整改任务和努力方向,现将个人对照检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题及具体表现(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要存在三个方面问题:一是以学增智不够到位。学习主动性和积极性不强,存在“急学急用”、实用主义问题;学习不够全面深入系统,习惯于以干代学、以会代学,对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心,运用新思想新理论、新论断新要求武装头脑、增强素质、把握运用不够到位。二是以学铸魂不够有力。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以优秀党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在
17、工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是以学促干有待加强。在经济社会发展过程中站在省市高度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如:对新发展理念预判还不到位,县里“三个一批”项目储备库中,新能源基建项目占比还不高,谋划还不到位。更多关注一些成熟的、与XX有关的上下游企业,对大数据、新能源、人工智能、总部经济等新产业新业态的关注研究还不多,培育壮大骨干企业力度还不够。(二)在践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的思想有所弱化。认为自己一步步从基层干上来,对基层情况比较熟悉,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,倾听群众心声,在破解群众的
18、操心事、烦心事、难事上办法不多。比如:调研中有基层干部群众反映,这些年脱贫攻坚对山区乡村建设支持力度大,川区反而拖了乡村建设的后腿。但自己在思考如何精准施策解决川区、山区乡村建设不平衡问题上,思路还不宽、办法还不多。二是畅通基层和群众的监督渠道仍然不宽。在坚持正确政绩观方面,坚持为人民谋求政绩、靠人民创造政绩、由人民评价政绩做的还不到位。在牵头制定政策性文件、方案、意见中,畅通基层和广大党员群众的_渠道方面还有差距。比如,虽然在出台加快建设乡村振兴样板区实施意见、XX方案之前,在全区范围内征求了各地各相关部门的意见,但专业性较强的问题听取群众意见、专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分,
19、特别是来自基层群众的好想法好意见没有第一时间获得。(三)在履行全面从严治党政治责任方面。一是履行党风廉政建设责任还需持续加强。能够始终严格遵守准则条例,做到时刻警醒,带头反对“四风”,加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看,“一岗双责”落得还不够实,抓党风廉政建设不够具体,特别是对分管处站(中心)的日常监管不够经常,与分管部门党员干部工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想,讲苗头性、倾向性问题少,谈话警示教育不够深入,未能深究抓实。二是协助班长在抓党建方面还需加强。按照班子分工,我主要负责农办、产业和农村改革工作,平心而论,心里总觉得自己的主业主要是当好党委的“三农”助手、政策参
20、谋,认真谋划和推进农村改革工作。认为党建工作有其他同志分管,对此参谋的少,过问的少,对全厅组织建设、队伍建设、作风建设考虑的少,给班长建言献策不多。(四)在求真务实、狠抓落实方面。指导实践还不到位。运用习近平新时代中国特色社会主义思想成果观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,不能完全做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力还没有形成。如:在统筹谋划和推进产业发展、农村经济和农村改革工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,运用_创新理论解决实际问题的能力还不够。(五)在维护党中央权威和集中统一领导方面。多年来,尽管我能够树立“抓好党建是最大政绩
21、”的理念,但在实际工作中主观上认为抓好党建是镇党委书记的主业,因而往往满足于抓好实务工作,或者满足于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨,对一些党建制度、党建责任往往挂在墙上、说在嘴上,在工作上落实领导责任、压力传导责任、组织保障责任等党建责任方面做得还不够到位,在履行“一岗双责”方面不够全面、不够认真。同时,满足于学了、写了、念了、记了习近平新时代中国特色社会主义思想,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装镇全体干部群众的头脑还有不小的差距。(六)在以身作则、廉洁自律方面。领导作风还需持续加强。对党员干部监管、制约、监督
22、力度不够。干部管理存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀还需走深走实。对基层和身边的同志,压担子、交任务较多,帮助出主意、想办法解决实际困难问题不够。二、产生问题的原因分析 通过认真地反思和深刻地剖析,存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面:(一)宗旨意识不牢固。班子的担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退,没有自觉对标宗旨意识,将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。干事创业的劲头变小,奋发有为的锐气变弱,开展工作时,更多地考虑上级考核指标,考虑排名成绩,没有站在群众的立场、角度思考问题,密切联系群众的作风不够深入。(二)理论
23、武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,没有真正做到全面理解、深入检视、广泛应用。(三)缺乏开拓创新的意识能力。在落实党中央和省、市委各项决策部署时,面对一些难点问题,缺少用新思想解决问题的能力,缺少干事创业的新方法新手段,防范和化解政治风险的意识不足,特别是随着形势的发展和外部环境的变化,在当前高质量发展的要求下,没有及时提升工作能力和创新水平。三、下一步努力方向及整改措施一是强化业务学习,提高工作水平。积极探索和把握新形势下做好党群工作以及数字化人力资源工作的内在规律,加强*
24、工作业务和自身岗位业务知识的学习,加强员工个人数字化素养和能力培养,努力成为行家里手。在实干担当促进发展上持续用力、务求实效,持续转改作风,持续推进“*办实事”实践活动常态化。持续优化完善*,着力提升*,夯实公司高质量发展的基础。二是加强党性修养,锤炼过硬本领。坚持把纪律和规矩挺在前面,不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的意识,持续强化对费用管控、采购招投标、资金管理等关键环节和重点领域的监督,以管党治党责任落实推动工作责任的落实。不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,面对大是大非敢于亮剑、敢于坚决斗争。抓牢*责任制落实,持续开展先进典型选树培育,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
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