2024第二批主题教育专题民主生活会(新六个方面)对照检查材料整改措施六篇合集范文.docx
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1、2024第二批主题教育专题民主生活会(新六个方面)对照检查材料整改措施六篇合集范文根据县委统一部署安排和关于开好20xx年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,深刻对照六个方面,认真查找自身存在问题不足,深挖问题产生根源,制定整改措施。现作对照检查如下:一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想,片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了,还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义,为学习而学习的现象还一定程度存在,必读书目粗读一遍完成,但精读做的不够,深入思考理解也有欠缺,理
2、论联系实际做的不好,对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够,参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入,一定程度影响会议质量的提高;在部党委民主生活上,批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”,存在“蜻蜓点水”的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少,距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于行不够。对于党的二十大提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全
3、面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面,还存在薄弱环节。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。坐等上门多、主动问需少,特别是在联系帮扶乡、村方面,对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多,平时主动帮助解决实质性问题较少。对各方面反馈意见建议,重部署、轻问效,打通“最后一公里”做的不好。二是
4、务实意识有待提升。深入基层一线走访调研次数不多,现场办公协调解决具体问题少,有时还存在一定的形式主义,为调研而调研,真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部,还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切,脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整治成效不明显。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响,参加部队组织的党内生活较多,参加县委政府组织的党内政治生活和党内学习活动较少,有时还存在对党内政治生活重视不够的问
5、题。二是思想武器运用不充分。与其他常委工作交集少,谈心交心少,有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想,对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示,需要增长实事求是的作风。三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多,坚持原则少,灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少,有时过于强调本单位利益,没有站在对方角度思考问题。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应,有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方,怕影响团结,没有很好的去较真碰硬。比如专武干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。二是干事创业热情不高。存在
6、“安于现状、按部就班”的陈旧观念,求稳的思想抬头,一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱,存在松劲、精神懈怠现象,满足过得去,不求过得硬。三是开拓创新意识不够。工作惯性大,满足于老经验、老方法,结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足,有时强调客观理由多。(六)履行全面从严治党政治任方面。一是理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识,对党的思想建设、组织建设、作风建设关注较少;参加双重组织生活,满足于传达文件、学习党的政策规定层面,在吃透上级精神上还需努力
7、。二是履行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示,个人在落实“一岗双责”还存在不到位的地方,表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设,为部属上廉政教育时投入精力不多,质量不高,谈心谈话虽部队按规定落实,但方式比较单一,触及谈话对象灵魂不够深。三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多,没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求,平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也存在一定差距。个人重大事项说明:本年度个人重大事项无变动,不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、存在问题的原因剖析仔细分析查摆出的问题,感到问题产生的根源主要有以下几个方面:(一)理论武装还需进一步加
8、强。问题出在“手脚”上,但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑,但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好,事务性工作较多,理论与实践结合不够严密,缺乏持之以恒学习政治理论的精神;有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,运用理论指导实践满足于个别原理的引用,知行合一上还要加强。(二)党性锤炼还需进一步加强。在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,党的纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格,常常
9、把工作当成硬任务,学习变成软任务,不能经常清理思想,反思行为。(三)担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈,工作中有时强调客观因素,自觉不自觉地存在畏难情绪,不敢碰硬,不敢创新。面对新形势、新挑战,韧劲不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。(四)宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去,提高群众获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年,年年重复性的工作,造成了主观上工作热情的消退,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时还心浮气躁、浮于工作表面,习惯当“甩手掌柜”;想问题,做决策,办
10、事情往往从本位出发,指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。三、今后努力方向及整改措施针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,认真抓好整改落实。(一)强化理论武装,坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头落实党委理论中心组学习制度,持续学、反复学、深入学,继续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会思想和强军思想武装头脑、指导实践。坚持活到老学到老,真正做到把学习作为修身干事的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,克服浅尝辄止、厌烦等不良倾向,在学习中持续改造主观世界,学出信仰来、学
11、出忠诚来、学出党性觉悟来,抓好学思用有机结合,努力推动国防和后备力量高质量发展。(二)站稳人民立场,改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民服务、为基层服务。时刻站稳人民立场,经常到基层走访调研,现地帮助解决困难和矛盾,了解掌握群众最迫切、最急需和影响基层建设最现实的矛盾问题,集智攻关,采取切实有效的办法加以解决。(三)积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念和作风,突破惯性思维束缚,紧密结合实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想
12、,大胆探索新思路,创造性地推进武装工作高质量发展。(四)落实全面从严,强化责任落实。用党纪党规锤炼坚强党性,以坚强党性推进各项工作落实。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定、军委十项规定及实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,以身作则,教育引导党员干部严守纪律规矩,努力做一名新时代的合格国动人。发言完毕,不足之处,请同志们批评指正。第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料(新六个方面)2根据主题教育专题民主生活会要求,在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,我紧密
13、联系个人思想和工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向,现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不全面深刻。虽然通读了学习书本和资料,也参加了集中学习和交流研讨,但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习,起不到理论指导实践的应有效果,没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。二是在学习贯彻上尚有不足。学习方法不够科学有效,学习创新理论往往注
14、重知其然,而忽视知其所以然,不善于从政治上分析、考量和解决问题新问题,理论学习成果与提升政治能力未实现“同频共振”。如,对于上级谋划的重大战略、制定的重大政策、部署的重大任务,往往只能读懂字面意思“是什么”,只局限于按照“规定动作”贯彻落实。对于背后的逻辑“为什么”,要达到什么样的目标,以及政策举措具有的综合性、前瞻性,缺少全面系统把握的政治能力,只能从“技术路线”把握发展方向,存在对老经验、老办法的路径依赖,缺少包含专业路径的政治站位,导致一些工作跟不上节拍,踩不准节奏,未能及时打造出有亮点的“自选动作”,这成为了制约工作高质量落实的“瓶颈”。三是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变
15、化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓业务升级的力度还不够强。如在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是贯彻落实上级组织决策部署还需加强。对于企业高速发展信心十足,但落实上级决策部的署效率和质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。在人员队伍建设上,管理人员培养开发上以及价值提升上的措施和方法还不够多。对
16、于企业“两金”不断增长、降杠杆工作推进困难,对企业生产经营面临的困难,深入研究不够、倾心服务不够。二是对“两个确立”的认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。三是对党建引领落实还不够细致。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在“两层皮”的情况。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是斗争
17、精神不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中,自己有时缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的韧劲,以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲,不愿意当“热锅上的蚂蚁”,接“烫手山芋”,历史主动精神有所欠缺,接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强,斗争本领养成不够充分和全面,有时在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中,斗争的时、度、效把握得不够科学。二是应对风险的意识欠缺。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征,自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足,对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知
18、著、一叶知秋;对一些尚未出现的风险,缺少防范化解风险的预见性和前瞻性;在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面,还不够科学有效。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是为民服务宗旨树立不牢。工作重心大多放在综合协调、业务指导上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入实地指导也都大多到达实地现场,但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求调研次数完成“规定动作”,由于调研时间较短,调研方向不准,导致调研质量并不高,通过调研深入发现群众急难愁盼问题,做得还不够到位。二是动真碰硬的劲头不足。随着年龄的增长,干事创业的劲头不足,有
19、着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。三是引领作用发挥不力。统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径,更好地融入中心服务大局,切实发挥保障作用思考得还不够深,将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理力度不足。对干部的培养使用更注重业务能力,以工作成效说话,缺少对干部政治能力的深入
20、了解。虽然执行任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续工作中缺少主动跟进。二是加强廉洁教育措施不多。政治自觉存在差距,未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性,对廉洁文化建设的统筹谋划不足,推进落实的举措办法不多,未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围,廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分,导致自己以及个别分管干部没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工作能力来培养,自己政治责任落实落细不够到位。(六)履行全面从严治党治政责任方面。一是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法
21、治方式开展工作的意识不强,政治规矩意识还有待进一步增强,对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻,廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范,尚未系统开展廉政风险排查防控工作,有的权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。虽然持续强化制度建设,业务和党建基础制度体系基本形成,但有的管理制度还不健全。二是严明纪律规矩不够。在实际工作中,我能够把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,自觉落实政治监督有关要求,并将其作为营造良好政治生态的头等大事,但用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,没有做到时时处处发挥模范带头作用,还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想,在转变干部作风上
22、还不够扎实,创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。二、问题产生的原因分析一是党性修养还需进一步提升。党性教育和党性锤炼缺乏连续性、系统性,自认为经过多年党的培养,理想信念较为坚定,自身工作经验和能力比较丰富,理论和工作实践水平能够适应新时代新要求,从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,理论武装没有坚守,加强党性修养没有落实在行动上,经常以业务性工作代替党性锤炼,精神上补钙不及时,特别是在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上,缺乏深入研究和思考,未能真正做到学懂弄通做实,影响了思想的进步和工作谋划的高度。二是工作作风还需进一步加强。以人民为中心的发展理念没有筑牢,运用群
23、众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神。三是勇于担当作为不够。我虽始终强化领导,健全机制,狠抓关键,以有力有效的监督推动全面从严治党向纵深发展,但是通过政治监督、日常监督、专项检查等仍然发现一些履职尽责、廉洁自律等方面的问题,这说明我紧抓警示教育、严厉追责问效、层层压力传导不够到位,还存在高
24、高举起、轻轻放下的问题。三、整改方向及措施(一)强化理论武装不停歇。理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。要把学习党的理论知识摆在首位,发挥示范带动作用,当好“领头雁”,发挥“头雁效应”,以党组中心组为载体,以读书班为契机,原原本本学、联系实际学、结合工作学,掀起学习贯彻党的理论知识的新热潮,营造良好学习氛围。持续在真学、深学、细学上花力气,通过常态化学习坚定理想信念,始终牢记党为人民服务的根本宗旨,把好世界观、人生观、价值观的“总开关”,挺起精神脊梁,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。带着问题学进去,带着感悟学出来,将理论知识在实际工作中反复打磨、精益求精,主动加快知识更新
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