03复杂度分析(上):如何分析、统计算法的执行效率和资源消耗?.pdf
《03复杂度分析(上):如何分析、统计算法的执行效率和资源消耗?.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《03复杂度分析(上):如何分析、统计算法的执行效率和资源消耗?.pdf(12页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、、当你发觉任务中需要改动时,你会怎样做?有不如此的例子?什么原因会如此做?d、有些人在任务中老是拖迁延拉,而耽搁了珍贵的时刻,当你碰到如此的状况时会怎么样做?什么原因?e、偶然分会出现如此的状况:虽然事先你曾经非常忙了,但另有一项更重更的任务需要你来做。那你会怎么做使每件事都能顺遂实现?f、请讲一次你去实现一项你并不喜爱的工程或义务的阅历。10、团体开展跟生长界说:团体开展跟生长是指在恰当的时分进展自我评估,了解本人的缺少,并能够设定目标,自动地改良跟开展本人。操纵界说:a、清晰地了解本人的优缺陷跟有待增强的地点;b、夸年夜义务感跟继续的开展;c、在碰到艰苦时,能够向外界寻求帮助;d、情愿承受
2、不人的看法反响,并能在一样平常的任务中留意矫正,晋升任务绩效;e、能够从波折掉败中汲取阅历。行动口试标题:a、请谈谈你的优缺陷。b、请举例阐明,你是怎样完美本人,改良本人的缺陷或缺少的?c、在上一次绩效考察时,你需要改良的方面有哪些?你是怎样改良的?d、在你的任务阅历傍边,最掉败的阅历是什么?你从中学到了什么?你又是怎么样把那个阅历应用到任务中的?e、团队中的每团体都有本人的优缺陷,请讲一次你发扬本人的专长帮助团队实现目标的阅历。f、请描绘一次裸露了你的非常多缺陷的任务阅历,什么原因会裸露这些缺少,你学到了什么,又是怎样进步的?【个运气行】1、年夜局不雅界说:年夜局不雅是指从全局的角度看待咨询
3、题,并能基于全体的好处跟目标做出决议。操纵界说:a、有策略目光,从全局的角度动身剖析咨询题;b、不计算一时一事的得掉,三思而行,目光久远;c、准确地制订策略目标;d、用联络的不雅点不雅看形势、发觉法则;e、在纷纷的全局中,理出思绪,捉住重点。行动口试标题:a、请报告一次为了年夜局好处,你承受了一项你并不善于的艰辛的任务义务的阅历。b、偶然分为了确保公司的全体好处,不得不保持团体或部分的好处,请讲讲你在这方面的阅历。c、请谈一次你能够在纷纷的场面中捉住法则、处置咨询题的阅历。d、偶然人会被一时一事的得掉所妨碍,请回忆一下,你有不过克制这种妨碍,用更久远的目光看咨询题,从而使任务做得更好的阅历。e
4、、“见一叶而知暮秋,窥一斑而见全豹,请讲讲你有不过相似的阅历。f、避实就虚偶然并不克不及真正处置咨询题,需要跳出零碎之外寻求谜底。请报告你所阅历过的相似的一件事。g、“不识庐ft真面貌,只缘身在此ft中。看咨询题时经常会因为所处地位而不克不及看到全貌,请谈谈你在这方面的阅历。2、耿直界说:耿直是指一团体能够做到言行分歧,地下、直截了外地相同本人的办法、不雅点跟感触。操纵界说:a、博得普遍的支撑与信赖;b、能够经过恰当的、无益的方法把理想表白出来;c、不会为了团体的好处而误导不人或宣布不掉实的舆论;d、即便不被不人承受,也情愿自告奋勇,为准确的状况力排众议;e、关于任务情况立场坦诚,在不用说或乃
5、至如能不说对本人更好时,仍能表白本人的办法;f、举动与本人所置信的代价不雅分歧;g、展示出非常高的品德规范,并深知假如违犯了这些规范,关于构造跟团体会发生什么样的妨碍;h、当碰到阻力或艰苦时,依然能够保持按本人的代价不雅办事;i、按代价不雅行事能够会见临丧掉或冒险。行动口试标题:a、请讲一个你曾经碰到的行事有悖于公司或客户好处的人,你是怎么样看待他的?b、办公室里会存在偷盗景象,请讲讲你碰到的如此的例子,你是如那边置的?c、请你讲一个如此的阅历:不人让你撒个谎以便争夺一个非常主要的客户,你是怎样办的?d、在任务情况中,团体的代价不雅会遭到宏年夜的应战,请报告一次这方面的阅历。e、当你发觉共事的
6、行动违背了公司的有关规则时,你会怎样做?请举实例阐明。f、请举一个你的共事做得非常不品德的事。3、公道界说:公道是指一团体在处置状况时中庸之道,不偏向任何一方。操纵界说:a、依照一样的规范或原那么评估、考察上司;b、办事中庸之道,不偏向任何一方;c、重视人际间的公道,让员工感到受尊敬跟关心;d、能够进展坦白的探讨;e、不赐与专门的报酬;f、对构造外部决议的须要信息进展共享,不锐意瞒哄。行动口试标题:a、每团体都市有本人的爱好,然而看待上司应“一碗水端平,请你回忆一下,有不过尽力克制爱好,公道看待所有上司的阅历?b、请讲讲你是如安在团队中营建一种坦诚、地下的氛围的?c、有些上司会比拟难缠,你会怎
7、样保障本人能够公高山评估这些员工?请举例阐明。d、请讲一个因为某些缘故你没能公平地看待你的上司的阅历。e、请谈谈你在绩效考察方面的阅历,你是怎样确保本人能够公高山评估所有上司的?f、请回忆一次指点请求你对某位上司赐与特不照料的阅历。4、诚信界说:诚信是指老实取信,存在义务感,能够实行许诺而取得不人的信赖。操纵界说:a、言行分歧,对本人的许诺担任,值得信赖;b、对不人坦诚、直截了当,讲实话,保持一直如一;c、对不人与本人分享的信息能守旧机密;d、办事公道,承担答允担的义务或任务;e、当构造面对艰苦时,能处置咨询题,而不是去挑错跟指摘不人。行动口试标题:a、孔子有句名言“平易近以诚而破,请联合你的
8、阅历谈谈对这句话的了解。b、请讲讲你因为信守信誉而博得客户或共事信赖的例子。c、有些信誉实现起来会比拟艰苦,请回忆一下你碰到的最难实现的信誉。d、孔子说:“人而无信,不知其可也请联合你的阅历谈谈对这句话的见解。e、请联合你的亲自阅历,谈谈当你所指点的团队在一项主要任务中出现过掉时,你是如那边置的?f、请回忆一次你在任务中与人发作抵触的阅历,事先你是如那边置的?5、恪守规那么界说:恪守规那么是指对规那么有明晰、明白的认知,在碰到艰苦或应战时也能够照章服务。操纵界说:a、对任务中触及的种种规那么有深化的了解;b、老实取信,即便面对艰苦,也不做违背规那么的事;c、盲目按规那么服务,并催促不人恪守规那
9、么;d、存在必定的灵敏性,在保持规那么的同时,思索具体情况的专门请求;e、不盲从,在须要的时分对规那么进展修正或从新制订规那么。行动口试标题:a、有人曾说:“在好规那么眼前,明白得盲目保卫跟恪守,生涯中才会享用更多的明丽跟阳光。请联合你的阅历谈谈对这句话的了解。b、“按规那么服务提及来庞杂,做起来却有非常年夜的难度,请谈谈你在这方面碰到的最年夜的艰苦是什么,事先你是如那边置的?c、请谈谈你在任务中不恪守规那么的阅历,事先的状况是怎么样的,你是怎样做的?d、有不过如此的阅历:你的上司或共事为了更好地实现任务,提出来一个有违公司规则的办法,你当时是如那边置的?e、请讲一次你在任务中发觉现行轨制的分
10、歧理之处,实时提出,并加以改良的阅历。f、请谈谈你在恪守规那么方面印象最深化的一件状况。【特性特点】1、自我效力感界说:自我效力感是指一团体对本人是否到达特定成绩所存在的信心。操纵界说:a、置信本人存在胜利实现一项义务的才干;b、把艰苦的义务当做有待制服的应战而非需要逃避的要挟;c、在运动中增进内涵的兴味跟深档次的投入;d、在掉败眼前能非常快规复效力感,并愈加尽力;e、将掉败归因为不敷尽力或短少能够取得的常识及技艺;f、面对负面的反响会愈加地尽力;g、易发生团体成绩感,轻易消弭缓和。行动口试标题:a、请讲一个你近来承受的一项有应战的义务,你是怎样做的?b、理想老是充溢了妨碍、顺境、波折、掉败跟
11、不公,请回忆一下当你在任务中碰到如此的窘境时是怎样处置的?c、假如有一项非常艰苦的任务你地点团队的成员都不肯承担时,你是否会自动承受这项任务?请举例阐明。d、请报告一次你的掉败阅历,你以为是什么缘故形成了如此的结果?你是怎样重修自负的?e、在绩效考察中,你是否收到过一些负面的反响?面对这些信息,你是怎样做的?f、假如你跟下级的看法发作了抵触,你会如那边置?请举例阐明。2、自我监控界说:自我监控是指一团体依照外部情境要素而调剂本人行动的才干。操纵界说:a、对情况非常敏感,依照情境的差别而调剂本人的行动举止;b、灵敏性好,能够非常快习惯新情况;c、试图在年夜众场所跟公家生涯树破差其余抽象或性情,并
12、保护着差其余交际圈;d、行动方法契合社会习俗;e、合适从事治理岗亭或需要妨碍不人的岗亭。行动口试标题:a、请回忆一下,当你置身于一个生疏的情况或差其余文明情况中时,你会有什么样的反响?b、谈谈你是怎样尽能够习惯新情况的,请举例阐明。c、即兴报告,尤其是针对一个不太熟习的标题,是非常有应战性的,请讲一个相似的阅历。d、有不如此一种情况,当你调到一个新的部分时,发觉任务氛围跟方法与往常的完整差别,你是怎样习惯的?e、当你在贩卖任务中碰到了一位举止惊奇的主顾时,你会怎样做?请举例阐明。f、请谈谈你刚被擢升到治理岗亭的阅历,事先都碰到了哪些艰苦?你是怎样克制的?3、自我认知界说:自我认知是指对本人一亲
13、自心形态包含心理形态、心思形态、特性特色,以及本人与不人或构造的关联的见解跟评估等。操纵界说:a、能够坦诚、实在地评估本人的才干;b、能够推心置腹地议论本人的心情以及心情对任务的妨碍;c、防止履行那些超越本人才干的任务;d、任务中更情愿承担本人善于的义务;e、明白何时、怎样取得外部的帮助。节点来说,先打印它的左子树,然后再打印它的右子树,最后打印这个节点本身。 实际上,二叉树的前、中、后序遍历就是一个递归的过程。比如,前序遍历,其实就是先打印根节点,然后再递归地打印左子树,最后递归地打印右子树。 写递归代码的关键,就是看能不能写出递推公式,而写递推公式的关键就是,如果要解决问题A,就假设子问题
14、B、C已经解决,然后再来看如何利用B、C来解 决A。所以,我们可以把前、中、后序遍历的递推公式都写出来。 前序遍历的递推公式: preOrder(r) = print r-preOrder(r-left)-preOrder(r-right) 23|二叉树基础(上):什么样的二叉树适合用数组来存储? file:/F/temp/geektime/数据结构与算法之美/23二叉树基础(上):什么样的二叉树适合用数组来存储?.html2019/1/15 15:35:52 中序遍历的递推公式: inOrder(r) = inOrder(r-left)-print r-inOrder(r-right) 后序
15、遍历的递推公式: postOrder(r) = postOrder(r-left)-postOrder(r-right)-print r 有了递推公式,代码写起来就简单多了。这三种遍历方式的代码,我都写出来了,你可以看看。 void preOrder(Node* root) if (root = null) return; print root / 此处为伪代码,表示打印root节点 preOrder(root-left); preOrder(root-right); void inOrder(Node* root) if (root = null) return; inOrder(root-
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 03 复杂度 分析 如何 统计 算法 执行 效率 资源 消耗