技能培训专题 安全生产工作计划.doc
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1、盐城利民农化有限公司公司各级安全工作计划2015年元月盐城利民农化有限公司2015年安全生产工作计划为强化我公司各项安全基础管理,提高员工安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或一般安全事故,特制定2015年年度安全工作计划。2015年安全工作重心:以控制“人的不安全行为”为工作核心,实施安全标准化管理,从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环境。一、2015年度安全生产控制目标1、 重大人身伤亡事故为零; 2、 重大火灾事故为零; 3、 重大爆炸事故为零; 4、 重大交通事故为零; 5、 重大生产事故为零; 6、 重大设备事故为零; 7、“三违”处罚率达100; 8、“三废”排放符合
2、国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零; 9、 多人急性中毒事故为零;10、轻伤率小于3;11、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100;12、员工安全培训上岗持证率达100;13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、工作重点及要求2015年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础1、由于公司部分职能部分的领导有所变动,首先要建立健全公司安全生产
3、领导小组及三级安全生产管理网络体系,充分发挥安全生产领导小组的作用,加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。2、公司负责人与部门、车间,部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书,进一步明确和落实安全生产责任。3、严格落实“一岗双责”,按照安全生产目标责任制考核奖惩办法认真进行安全生产奖惩考核。(二)坚持以人为本、安全发展,抓好职工业务技术和安全教育培训,营造良好的企业安全文化氛围。1、加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织安全生产法、岗位安全操作规程等知识学习。2、积
4、极开展全国安全月活动,广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛围,充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育,做好外协施工人员的安全培训工作。4、组织好年度安全再教育培训和考试,做好特种作业人、安全管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动,提高广大职工事故应急救援能力。6、加强“三违”等知识的宣传教育,加大现场反违章力度。7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。(三)健全完善安全生产规章制度,逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理1、继续做好修订后安全管理方面
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