职业规划-学徒生存指南.docx
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1、职业规划-学徒生存指南学徒提出了这样一个吸引人的问题:谁能在曼哈顿这个丛林中幸存?学徒塑造了一个典型的高竞争、高诱惑、高风险也高回报的职场环境。在那里,有才华者有机迅速获得成功,有缺陷的人立马会止步,胜者享受嘉奖,败者迅速出局。成王败寇间,引起那些被职业压得抬不起头来,或者在长期工作中麻木和逆来顺受者渴望成功的心理和危机意识。它也为那些有志向开掘未来的年轻人提供了一条新的生存指南,一条从新解放雄心,争取梦想,燃烧斗志的指南。有人说学徒是残酷的,它所信奉的“Numbers talk,losers walk”法则是几个世纪以前的人们在恶劣环境下守则。不过,难道我们今天的职场不是这样的吗?学徒比赛规
2、则:学徒是由美国金牌制片人Mark Burnett(他曾制作过引发万人空巷的真人秀幸存者) 制作,NBC推出的商业真人秀。Trump集团每季度会从全国几十万报名者中选出16位学徒候选人,分成两队,然后以一周为一个回合完成Trump提出的一个商业任务,涉及销售、市场、促销、房地产、广告、金融等各个方面,然后根据最后的结果(一般来说是营业额)来决出胜负。胜者会赢得奢侈的奖励,而失败者会整理行囊回到会议室“面圣”,由Trump和他的顾问们组成的3人评判小组根据失败者的辩论结果,选择将败队中的一人送上回家的黄出租车。最后剩下的候选人成为这个活动的最终胜利者Trump的学徒,协助Trump运作他的一个项
3、目,年薪为25万美元。少数人的世界之前,中国的主流媒体太愿意报的一个话题就是缺人才缺高级经理人,事实上,这个头衔自打出生那天里,就没有富裕过,因为,这本身就是少数人的世界。金子塔的塔尖,永远永远少于厚实的底座,社会结构向来如此。不过最近,我倒是听说了另外一种风声,有报道指出,数年之后,中国的就业岗位会一扫现在的紧张情况,那个时候工作不再难找(这也许和独生子女政策有关,一对父母的退休会为自己的孩子提供2个职位), 不过,这算好消息吗?即便每个人都有工作,这仍然是一个少数人的世界,永远只有少数人是企业裁不掉的;永远只有少数人在少数卓越的企业中跳来跳去,自在选择;无论是在美国、英国、日本还是世界上任
4、何一个角落,永远是Top3争权;没有CEO找不到工作。这是一个少数人的世界,我想是的,这一现实在很长的一段时间内都不会改变,有饭可吃只是金字塔下方一层人的追求,不是职场读者的。你要成为少数人,拥有更多的可能,唯一办法就是留下来,避开每一次Fire的关口,直到把名字钉到顶层去。重燃你的“自私基因”想通过越来越窄的管道,获得最上方的宝座吗?只有竞争。而且是以凶猛的,背水一战的姿态竞争,在对手出拳时,打倒他!这也是学徒里面的候选人正在做的。牛津大学进化论学者理查德。道金斯(Rechard Dawkins)1976年出版了一本著作,标题使用了一个令人迷惑的词“自私基因”,他认为人只不过是基因的产物,基
5、因之所以能延续下来,是因为具有残酷的竞争型,就像芝加哥黑帮一帮。不过,我们现在的职场,远远太过和风细雨。在一些竞争高手努力的装潢下,在一些没有那么有功利心的羔羊的协助下,我们以为我们安然无恙了。我们不会像学徒候选人那样一个闪失就扫地出门,找一个人会耗费很多人力成本;我们都是一个Team做一个项目,因为资源有限,不会跟其他队伍就完全一样的考题进行比较;即使是招投标我们输了,也只会危及公司的利益,而不会危及我本人的职位;我即便跟同事说错了一句话,或者某一件事情做出了错误的决策,只需要下次注意就可以了,没有人会因此把我送上“黄色出租车”;我甚至很多时候做了很多事,都没有人来管我或者帮我事后分析一下!
6、如此看来,你好像是没有被Fire掉的危险的,不过事实的确如此吗?慢慢地重复上面的行为,你会发现,有很多人升职了,而你却一直在那里,这是一种变相的Fire,比起用开除敲响警钟,这实际是更危险的慢水煮青蛙。长此以往,你就真的出了局。竞争,还可以更猛烈点儿!在一个竞争越来越不可预知也越来越残酷的世界里,只有最好的才是足够好的。“要么顶尖,要么出局”残酷吗?如果你是一名服役26年的老兵,在事业的最后15年历一直没有达到严格行为标准,那么这对你就是残酷的,另一方面,如果你有才华,这就会是一种恩赐,天才喜欢和天才待在一起,天才喜欢往上。竞争远可以更猛烈一点儿。在学徒第六季里我们可以看到,比赛设置了新的规则
7、,输掉的一方不再有和赢队一起享用舒服的客房的权利,他们不得不搬到后院草坪上的帐篷里去,在潮湿的早晨用冷水沐浴,吃方便面,在疲劳的晚上被狗叫、浇花的花洒声弄得无法入睡。虽然恶劣的环境不是每一队想赢得原因,不过显然,在潮湿的帐篷和舒适的公寓间搬来搬去的确造就他们的团结和勇猛。恶劣的环境往往激发人们的极限潜能,那么你呢?有没有勇气在心里给自己假设一个被水一战的环境?然后脱颖而出?你敢不敢对自己下这样一个指令:如果我这次没有达到某一个严苛的目标,如果我事后监控到自己的行为有了严重的错误,我就被Fire了,像学徒那样?我曾经介绍一个朋友到我的公司去,面试的时候,我们的老板觉得不妥但还是招了她,结果三个月
8、后,这个朋友离开了,到现在,她还没有找到工作,我事后问领导她的弱点在哪里,领导对我说,“欲望”这个人没有想在这里工作,我要工作,要赢的欲望。Trump也说过:欲望很重要。竞争制造了欲望,欲望制造了成绩:Orson Welles在第三者The Third Man中写道,“意大利30年来在博尔吉亚家族的统治下,经历了战争、恐怖、谋杀以及流血事件。但是出现了米开朗琪罗、达芬奇以及文艺复兴。瑞士人有着兄弟般的友爱,经历了500年的民主与和平。他们又创造出了什么?布谷鸟报时钟!”竞争,远可以更猛烈一点儿。Trump:“You are fired!”现在,这是美国的流行用语,他的发明者是身价25亿美元,在
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