战略联盟的战略综合分析.pptx
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1、第十三讲 战略联盟的战略分析一、战略联盟的概述二、联盟伙伴选择:3C原则三、联盟类型选择四、联盟集群设计五、合作障碍与集群管理September 20021NJU 良定一、战略联盟的概述1. 日益兴盛的集群竞争 19世纪后期:托拉斯的兴起和联合大企业的出现改变了经济力量的分布; 第一次世界战争期间:大公司间形成的卡特尔又重新对世界经济力量重新分配,并在世界范围内进行协调; 二战后现代跨国公司蓬勃发展; 今天,经济力量的中心正在向集群转移。 “突然,主权国家感到力量的丧失。国家主权和国家经济实力的概念莫名其妙地失去了意义。”(雷蒙菲尔诺,绝境中的主权)September 20022NJU 良定
2、联盟把各公司组成集群,而集群作为新的经济单位发挥重要作用; 没有人再能单枪匹马地建功立业 在复印机和激光打印机行业中,竞争并非是在施乐公司和佳能公司间的一对一较量,而是围绕施乐组建的公司集群和佳能这个单干户展开的 集群的发展和协作的延展重新构架了所控制的行业资源; 新出现的典型竞争形态在许多方面都比传统单个公司进行的竞争更为激烈September 20023NJU 良定单个公司成对公司公司三角联盟集团September 20024NJU 良定一个少量众多市场中竞争者数量众多三个两个一个集群中公司数量卡特尔垄断寡头垄断完全竞争联盟集团公司三角成对公司集群竞争September 20025NJU
3、良定2. 概念与类型 战略联盟是公司之间为了战略目的而达成的长期合作安排,其介于市场交易与一体化之间。September 20026NJU 良定市场交易非正式合作项目正式合作项目合资企业多数股权参与一体化:公司September 20027NJU 良定非股权项目合作项目联合招标优先采购协议信贷、技术支持功能协议式联盟合作生产 技术协作联合营销 交叉销售联合研究 交叉许可证转让母公司的资源投入短期项目(少量、临时)长期适应项目(大量、长期)合作项目的产出全部收回保留股权参与式联盟全面合资企业September 20028NJU 良定企业间的联系合约安排股权安排传统合约非传统合约没有新实体创建实体
4、实体的解体市场买卖许可证特许经营交互许可联合研发联合产品研制长期供货安排联合制造联合营销共享分销渠道共同标准经验/研究参股股权交换非部分型合资等股权合资不等股权合资合资行为跨国公司分部兼并收购September 20029NJU 良定Pre-competitive allianceCompetitive alliance组织互动程度(频率、强度、层次、制度化、信息、职能数量)低高潜在冲突高低Pro-competitive allianceNon-competitive allianceSeptember 200210NJU 良定3. 联盟的原因 资源控制 联合两个或更多公司的资源必须能够产生效
5、益 纯粹市场交易的成本过高或根本不可行 彻底的一体化比联盟的管理模式所付出的成本更高 控制优势:灵活性资源 专业化分工:集群的静态优势取决于专业化需求和一体化需求的均衡性 取长补短:集群的动态优势来自于促进公司间的技术转移,提供管理学习机会 环境作用 市场环境 技术环境 竞争环境September 200211NJU 良定控制资源环境1432September 200212NJU 良定3.1 联盟的内在动机防御获得市场和技术确保资源供应追赶获取先进技术/管理方法得到新销售渠道公司的市场地位领先追赶(随)有关业务的战略地位核心边缘保持利用公司地位获得最大收益重组为该业务创造一些优势和价值,从而以
6、合理价格出售September 200213NJU 良定参与合资企业的公司四个最主要目标September 200214NJU 良定计算机行业中建立国际性联盟的动机:1975-1994公司所在国家和地区接触到的产品技术市场总量A. 公司寻找的资源美国45(25%)47(26%)89(49%)181(100%)日本28(28%)33(34%)37(38%)98(100%)欧洲45(37%)53(43%)24(20%)122(100%)总量118(29%)133(33%)150(38%)401(100%)B. 公司提供的资源美国56(36%)61(39%)40(25%)157(100%)日本28(
7、29%)27(27%)43(44%)98(100%)欧洲17(18%)35(38%)40(44%)92(100%)总量101(29%)123(35%)123(36%)347(100%)September 200215NJU 良定September 200216NJU 良定各种联盟中战略目标的相对重要性战略目标联盟类型灵活性保护核心能力学习增加附加值前竞争联盟竞争联盟非竞争联盟后竞争联盟非常重要; 重要; 一般; 不重要September 200217NJU 良定3.2 联盟的外部原因(1)市场环境: 市场全球化(Levitt, 1983) 产品标准化 技术与生产工序标准化 消费者偏好趋同 规模
8、经济规模经济 范围经济范围经济 速度经济速度经济 学习经济学习经济September 200218NJU 良定(2)技术环境 产品周期缩短:摩尔定律 研发成本增加,风险增加 技术风险 需求方面风险 来自竞争对手的风险 技术边界模糊:重新定义产业和技术相互渗透 规模收益递增September 200219NJU 良定(3)竞争环境:集群竞争 竞争全球化 深化的行业一体化 信息数据化、新的存储方式和传递方式、不断降低的管理费用 竞争优势往往取决于公司对所需分散资源的组合效果 任何一家公司不可能拥有所需的资源 兼容性问题和标准之争 单个公司的战略定位September 200220NJU 良定4.
9、联盟分布:经验数据按产业划分的联盟数分布September 200221NJU 良定按价值链活动的联盟数分布September 200222NJU 良定按区域的联盟数分布September 200223NJU 良定5. 联盟设计的要素 合作者资源 兼容互补 能力 合作者目标 承诺投入 联盟类型(结构) 成本效益分析 风险分析最好的公司伙伴组织应当是资源互补、目标不冲突的公司,而最好的联盟结构能够激励伙伴进行合作。September 200224NJU 良定二、联盟伙伴选择:3C原则 兼容(Compatibility) 从自己现有的合作伙伴中寻找 不要把鸡蛋放在一个蓝子里 兼容测试:硬件和软件
10、能力(Capability) 能投入互补性资源的能力 投入(Commitment) 联盟业务是否核心产品或核心业务范围 伙伴退出联盟的难度September 200225NJU 良定问题清单:1. 你在寻找什么技术、市场、生产能力、销售渠道?2. 可在现有的关系上发展联盟关系吗?3. 你已经考察过较多的潜在合作者了吗?4. 你将怎样判断兼容性(而非相似性)?5. 双方的高层与中层管理人员之间是否存在着某种融洽的关系?6. 双方的公司文化兼容吗?如果双方文化有重大差别,双方能将它成功地融合吗?7. 你的合作伙伴对合资企业有经验吗?8. 双方存在着利益冲突吗?你的合作伙伴与你的竞争对手有联盟吗?它
11、们会不会影响你?你怎样应付这种形势?9. 你与你的合作对象在技术、市场、生产、销售等方面存在互补性吗?September 200226NJU 良定10. 你潜在的合作者有让双方受益的能力吗?11. 你是否全面考察过合作对象的能力?12. 每个合作者将向联盟做多大的投入?合作对象愿意向联盟投入必要的资源和技术吗?13. 你能从合作者那里学到什么?你计划如何从合作者那里获得新知识、技术、技能?14. 联盟的业务是双方的核心业务吗?15. 你是否想同时组建很多联盟从而导致忽略可能影响双方关系的关键因素和问题?你是强调质量还是数量?16. 如果伙伴退出,你会面临什么困难?17. 你的合作者将从联盟得到
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