《综合知识》试题预测《事业单位知识》(2022年最新版).docx
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1、综合知识试题预测事业单位知识(2022年最新版)【下载须知:本试题作为考前模拟练习,主要涉及行测知识类,供100个单选题+答案解析】事业单位考试题库考点强化练习:1、多选题对事业单位分类改革的基本要求是_A: 统筹兼顾,分类实施,因地制宜B: 行政决策与执行相协调C: 公益事业举办主体多元化D: 与发展社会主义市场经济的要求相适应 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD【解析】本题考查事业单位分类改革的要求。事业单位分类改革的基本要求包括:(1)与发展社会主义市场经济的要求相适应;(2)公益事业举办主体多元化;(3)行政决策与执行相协调;(4)政事、企事分开;(5)统筹兼顾、分步实施,因地制
2、宜。故选ABCD. 2、多选题德是事业单位人员考核内容的重要方面。对德的考核主要是指考核_。 A: 政治表现B: 勤奋敬业精神C: 思想表现D: 职业道德表现 参考答案: ACD 本题解释:解析德,主要考核政治、思想表现和职业道德表现。勤,主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。故排除B项,本题应选ACD。 3、单选题事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是_。 A: 对工作失误采取宽容态度B: 设定较高的工作目标C: 帮助新进工作人员解决食宿问题D: 为所有岗位设定统一的薪酬标准 参考答案
3、: C 本题解释:解析A、B、D项均未体现“满足员工需求”,故都应排除。 4、单选题事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下_等项。(1)当事人自愿接受教育(2)当事人自愿申请调解(3)当事人自愿达成协议(4)当事人自愿履行协议 A: (1)(2)(4)B: (1)(3)(4)C: (2)(3)(4)D: (1)(2)(3) 参考答案: C 本题解释:解析人事争议调解的自愿原则,是指调解组织在处理争议的整个过程中,必须尊重双方当事人的意愿,不得有任何强迫的行为。自愿原则包括:(1)当事人自愿申请调解。争议发生后,只有在当事人双方都同意并向调解组织申请调解时,调解组织才能予以调解。如果当事人不申请
4、调解,或者一方不同意调解,调解就不能进行。(2)当事人自愿达成协议。争议经过调解后,只有在双方当事人形成了共识,愿意就此解决争议时才能考虑订立协议的问题。不能在当事人思想不通、还未相互谅解的情况下,强迫或诱使他们达成协议,或者在当事人不接受调解意见、不愿达成调解协议情况下,调解组织强行作出调解决定。(3)当事人自愿履行协议。调解协议达成后,调解机构可以通过检查督促,动员双方如期履行。但如果出现一方当事人反悔时,调解协议即自动失效,调解组织不得强迫当事人执行调解协议。 5、多选题事业单位是指不以营利为目的,主要从事_、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公
5、众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。 A: 教育B: 科技C: 文化D: 卫生 参考答案: ABCD 本题解释:解析事业单位是指不以营利为目的,主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业,以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活,经费主要由国家财政拨给,受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。 6、单选题在分类推进事业单位改革的过程中,应以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立_的事业单位人事管理制度。 A: 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力B: 产权清晰、权责明确、政企分开、管理
6、科学C: 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力D: 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范 参考答案: A 本题解释:解析中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见指出:“以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。”故本题应选A。 7、单选题下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是_。 A: 赵某,为急需引进的高层次人才B: 钱某,为急需引进的短缺专业人才C: 侯某,为具有高级专业技术职务的人员D: 詹某,为具有经济学硕士学位的人员 参考答案: D 本题解释:解析事业单位公开招聘人员暂
7、行规定第20条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。”据此可知,本题应选D。 8、单选题下列关于事业单位人员考核的表述,错误的是_。 A: 应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则B: 考核范围包括事业单位的专业技术人员C: 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面D: 考核的重点内容是业务技术水平 参考答案: D 本题解释:解析事业单位工作人员考核暂行规定第2条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”A项正确。该规定第3条规定:“考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。?B项
8、正确。该规定第4条第1款规定:“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。”C项正确,D项错误。 9、多选题随着公共服务事业的发展,事业单位将成为缓解就业压力的重要力量,主要体现在_。 A: 创造就业岗位B: 提供职业培训C: 提供就业服务D: 完善用人制度 参考答案: AD 本题解释:解析事业单位,是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从总体上讲,事业单位为提供公共服务、创造就业岗位、完善用人制度、改善人民生活、促进经济社会发展做出了重要贡献,尤其在推动社会事业发展和扩大公益服务供给方面起到了十分
9、重要的作用。提供职业培训和提供就业服务只是就业培训中心的主要职能,不属于事业单位的作用的主要体现,故排除B、C项。故本题选AD。 10、单选题国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于_ A: 平行关系B: 不相隶属的关系C: 业务指导关系D: 隶属关系 参考答案: C 本题解释:C【解析】国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于业务指导关系。选C 11、单选题下列属于事业单位的是_. A: 财政局B: 社科院C: 县法院D: 民政局 参考答案: B 本题解释:B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的
10、社会服务组织。本题中,AD两项属于国家行政机关,C属于国家审判机关。选B。 12、单选题事业单位改革的目标是_。 A: 转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制B: 实现社会事业社会办,资源配置和服务的社会化C: 完善社会主义法制,实现事业单位运行的民主化D: 实现政府对事业单位的宏观调控,精简人员 参考答案: A 本题解释:A【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制,即建立一个在政府宏观调控和监管下,包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务,以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式,中央与地方相结合,集中管理与分散管理相结合的管理系统,建立有
11、中国特色的事业单位管理制度。故选A。 13、多选题新华社2012年4月16日受权发布中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见。该意见明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全_为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 A: 聘用制度B: 岗位管理制度C: 考核制度D: 职称制度 参考答案: AB 本题解释:解析2012年4月发布的中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人
12、事管理制度。加快推进职称制度改革。故本题选AB。 14、单选题中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在_。 A: 最髙人民检察院B: 最高人民法院C: 人力资源与社会保障部D: 司法部 参考答案: C 本题解释:解析中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在人力资源和社会保障部。故应选C。 15、单选题_事业单位是我国事业单位的主体,目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 A: 农业B: 教育C: 科技D: 体育 参考答案: B 本题解释:解析作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织,教育事业单位是我国各类人才的最大输出港。教育事业单位是
13、我国事业单位的主体,目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 16、单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_。 A: 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同B: 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同C: 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同D: 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同 参考答案: A 本题解释:解析事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释指出,事业单位人员聘用合同的类型包括:(1)3年(含)以下的合同为短期合同,对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;(3)至职工退休的合同为长
14、期合同;(4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。 17、单选题我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在_年。 A: 1990B: 1996C: 1998D: 2004 参考答案: D 本题解释:解析2004年6月27日,国务院关于修改事业单位登记管理暂行条例的决定再次重申了事业单位的定义。从此,我国事业单位的概念和定义得以法制化,政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化。 18、单选题事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以_为基础的用人制度。 A: 选聘制B: 聘任制C: 聘用制D: 选任制 参考答案: C 本题解释:解析事业
15、单位人事制度改革的主要内容包括:建立以聘用制为基础的用人制度;建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;建立多层次、多形式的未聘人员安置制度;建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。故本题应选C。 19、单选题事业单位管理体制的实质是_ A: 政府与事业单位的关系问题B: 事业单位的职能转变C: 事业单位的发展D: 事业单位的组织结构 参考答案: A 本题解释:A【解析】本题考查事业单位管理体制的实质。事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题。故选A。 20、多选题按资金的来源进行分类,事业单位可分为_。 A: 全额拨款事业单位B: 差额拨款事业单位C: 生产经营事业单位D: 自收自
16、支事业单位 参考答案: ABD 本题解释:ABD解析略 21、单选题按照事业单位人事制度改革的指导思想,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以_为统领来推动人事制度改革。 A: 经济发展B: 文化建设C: 科学发展观D: 管理创新 参考答案: C 本题解释:解析2010年9月,在全国人力资源和社会保障厅局长事业单位人事制度改革专题研讨班上,我国人力资源和社会保障部副部长王晓初指出,当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要,坚持科学化、民主化、制度化方
17、向,全面推行聘用制度和岗位管理制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性,为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。 22、单选题我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括_ A: 高度集中统一的计划经济体制B: 高度中央集权的政治体制C: 对外开放的发展D: 认识误区 参考答案: C 本题解释:C【解析】本题考查我国事业单位管理体制形成的原因,它包括:(1)高度集中统一的计划经济体制是传统事业管理体制形成的经济根源.(2)高度中央集权的政治体制是传统事业管理体制形成的政治根源.(3)认识误区
18、是传统公共事业管理体制形成的思想根源.故选C。 23、单选题事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中项目合同是指_的合同。 A: 与聘用单位法定代表人的任期一致B: 以完成某项工程项目为期限C: 至工作人员退休D: 以完成一定工作为期限 参考答案: D 本题解释:解析在事业单位聘用合同中,以完成一定工作为期限的合同为项目合同,是指根据工作任务确定合同期限的合同,即双方当事人把需完成的一项工作或工程的起始和终止时间,确定为聘用合同的起始和终止的时间,此项工作或工程开始之日即为聘用合同起始时间,此项工作或工程结束之时,聘用合同即告终止。它和短期合同、中期合同、
19、长期合同的主要区别在于未直接明确地规定合同的起始日期和终止日期,而是以该项工作或工程任务的实际开始至结束作为合同期限。所以,本题正确答案为D。 24、多选题我国事业单位改革的条件包括_ A: 社会主义市场经济体制的初步建立B: 政府改革的深入C: 公共事业的发展D: 人民生活水平的提高 参考答案: AB 本题解释:AB【解析】本题考查事业单位改革的条件。事业单位改革的条件包括:(1)社会主义市场经济体制的初步建立;(2)政府改革的深入。 25、单选题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。
20、对其应认定为哪一等次的考核结果?_ A: 优秀B: 良好C: 合格D: 不合格 参考答案: C 本题解释:解析事业单位工作人员考核暂行规定第7条规定,职员考核各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。合格:正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁自律,熟悉业务,工作积极,能够完成工作任务。不合格:政治、业务素质较低,组织纪律较差,难以适应工作要求,或工作责任心不强,不能完成工作任务,或在工作中造成严重失误。据此可知,本题应选C。 2
21、6、多选题下列机构属于事业单位的是_。 A: 教会学校B: 防疫站(所)C: 公路养护段(站)D: 人才交流中心 参考答案: ABCD 本题解释:ABCD解析略 27、多选题事业单位按性质和特点可以分为_ A: 具有非政府公共机构性质的事业单位B: 具有一定经济效益的公益性事业单位C: 具有生产经营性和能力的事业单位D: 政府办事业单位 参考答案: ABC 本题解释:ABC【解析】本题考查事业单位的分类。按照事业单位的性质和特点,事业单位可以分为具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位,D项为干扰项。故选ABC 28、单选题事业单位职员
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