谈心谈话记录表2018..xlsx
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XXX谈心谈话记录表谈话对象谈话时间谈话地点谈话要求了解思想、学习、工作、生活等方面的情况,肯定成绩,指出存在的不足和问题,提出要求和希望,听取意见和建议,其他需要沟通、交流的事项。时间安排1班子主要负责人与班子成员的交心谈心,原则上每半年不得少于1次,沟通思想,交换意见,促进工作。2班子成员之间的交心谈心,原则上每半年进行1次,增进了解,衔接工作,促进合作。3班子成员与分管部门负责人、联系行负责人的交心谈心,原则上每季度进行2次,促进上下级之间的沟通默契,推进工作。4党支部书记与党员、申请入党人之间的交心谈心,原则上每季度进行1次,既肯定成绩,又指出不足和努力方向。5各单位负责人与普通干部员工之间,要开展经常性的交心谈心了解干部职工思想、工作等情况。五必谈岗位调整必谈,考核评议后必谈,受到表彰奖励或批评处分必谈,家庭有特殊困难必谈,思想情绪波动较大、工作不力必谈。谈话内容
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