2021年度五化镇绩效考核工作总结.doc
《2021年度五化镇绩效考核工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年度五化镇绩效考核工作总结.doc(3页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、2021年度五化镇绩效考核工作总结根据县国家公职人员绩效考核工作的总体要求,严格按照关于进一步做好全县国家公职人员绩效考核工作的通知、宜章县国家公职人员绩效考核工作方案(试行)(宜办字201648号)文件精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇39名同志进行了年度绩效考核,现将考核工作汇报如下: 一、基本情况 这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。目前,我镇参加考核人员共有39人,通过民主测评,考核共评出
2、优秀13名,良好16名,一般10名。 二、主要做法 1、领导重视,突出考核工作的严肃性。一是成立了以党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,其他党政领导为成员的领导小组,并设立领导小组办公室在镇党政办,明确组织干事全权负责处理绩效考核工作的日常事务,确保绩效考核工作的顺利推进。二是为了准确评价我镇干部职工的德才表现和工作实绩,切实加强队伍的管理,提高干部综合素质,我镇就绩效考核工作召开了专题会议,研究部署年度考核工作,党委书记XXX同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。 2.完善制度,全面细化绩效考核方案。 为了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2021 年度 五化镇 绩效考核 工作总结