2022年秋季国开甘肃《企业文化》形考任务1-4题库.docx
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1、形考任务一 1.从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?( )单选题 (6 分) A.家庭文化 B.民族文化 C.宗教文化 D.社会文化2.“自强不息,产业报国”是哪家的企业精神?( )单选题 (6 分) A.三一集团公司 B.同仁堂公司 C.松下公司 D.本田公司3.江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映
2、了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?( )单选题 (6 分) A.企业风俗设计 B.特殊制度设计 C.责任制度设计 D.工作制度设计4.为了更好地展现天鸿的诚信文化、高绩效团队文化和制度至上文化,天鸿房地产集团公司的名字选取“鸿”作为其文化的形象代表。那么这里的“鸿”字是要指什么?( )单选题 (6 分) A.鸿沟 B.鸿运 C.鸿雁 D.鸿图5.人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含的( )。单选题 (6 分) A.企业宗旨 B.企业愿景 C.企业精神 D.企业伦理6.企业文化具有哪些特性?
3、( )多选题 (8 分) A.系统性 B.客观性 C.稳定性 D.独特性和渗透性 E.开放性和非强制性7.与传统的管理制度相比,这种以人为本的管理具有以下特点:( )多选题 (8 分) A.重视多种激励 B.重视激发自身积极性 C.提倡民主决策 D.重视规章制度 E.提倡雇佣制8.文化的( )特性决定了我们应当对文化给予足够的重视。多选题 (8 分) A.文化的影响是长期的 B.文化是符合特定历史背景的产物 C.文化是不断变化的 D.文化的影响是短期的 E.文化是不变的9.20世纪80年代,为加强我国企业文化建设,国内企业和学术界引进了西方的企业文化理论著作,被称为企业文化四重奏的( )。多选
4、题 (8 分) A.Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战 B.企业文化企业生活中的礼仪与仪式 C.日本企业管理艺术 D.追求卓越 E.企业文化10.毛泽东思想在华为企业文化管理中的应用体现在( )。多选题 (8 分) A.实事求是与企业管理 B.目标远大,使命感强 C.重视技术,更注重战略 D.发挥组织内部民主,长期坚持自我批评、统一思想 E.从“无”到“有”,强调事物的转化11.文化是一个复杂的总体,包括实物、知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及其余社会上习得的能力与习惯。( )判断题 (6 分) A.对 B.错12.从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,如社区文化、家庭文化。
5、( )判断题 (6 分) A.对 B.错13.企业文化建设规划是“企业文化发展战略纲要”,是企业进行文化建设的统领性文件。( )判断题 (6 分) A.对 B.错14.企业文化是当今企业在市场竞争中获取竞争优势的重要来源。( )判断题 (6 分) A.对 B.错15.从狭义来说,文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和非物质财富的综合。( )判断题 (6 分) A.对 B.错交卷返回测试形考任务二答题版本2022.10.06 19:18试卷得分1001.在Z理论-美国企业界如何迎接日本的挑战一书中,下面哪种不是Z模式的基本特征?( )单选题 (6 分) 6分 A.实行长期或终身雇佣制 B
6、.对职工实行长期考核和逐步提升制度 C.培养能适应各种工作环境的多专多能人才 D.共同价值观2.张国梁教授划分的企业文化结构并不包括下面哪一项?( )单选题 (6 分) 6分 A.精神文化 B.制度文化 C.行为文化 D.中西文化3.依据克拉克洪和斯托德伯克的价值取向理论,强调臣服、和谐、控制因素的属于哪种价值取向?( )单选题 (6 分) 6分 A.人的本质 B.人与自然的关系 C.人与他人之间的关系 D.人的活动取向4.“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach 把这种企业文化归为哪一类?( )单选题 (6 分) 6分 A.官僚文化 B.创新文化 C.支撑文化 D.和
7、谐文化5.人力资源管理承载企业文化时,重点以价值观念为导向,使引进的新员工有潜力成为企业文化人的员工。这是讲人力资源管理的哪个环节与企业文化的关系?( )单选题 (6 分) 6分 A.招聘管理与企业文化 B.管理培训与企业文化 C.绩效管理与企业文化 D.薪酬管理与企业文化6.霍夫斯泰德的文化维度有( )。多选题 (8 分) 8分 A.权力距离 B.不确定性规避 C.刚性和柔性 D.个人主义和集体主义 E.长期导向和短期导向7.特雷斯迪尔和阿伦肯尼迪认为企业文化作为现代企业的精神支柱主要包含哪些要素?( )多选题 (8 分) 8分 A.企业环境 B.价值观 C.英雄 D.仪式 E.文化网络8.
8、在企业文化理论的发展历程中,本教材中认为有哪几本经典的著作最值得我们学习?( )多选题 (8 分) 8分 A.威廉大内的Z理论美国企业界如何迎接日本的挑战 B.理查德帕斯卡尔和安东尼阿索斯的日本企业管理艺术 C.特雷斯迪尔和阿伦肯尼迪的企业文化现代企业的精神支柱 D.托马斯彼得斯和小罗伯特沃特曼的成果之路美国最佳管理企业的经验 E.埃德加沙因的企业文化9.迪尔和肯尼迪把企业文化分为哪几种类型?( )多选题 (8 分) 8分 A.强悍型文化 B.工作娱乐并重型文化 C.赌注型文化 D.按部就班型文化 E.活力型文化10.企业文化是全体员工在企业创业和发展过程中培育形成的,并且共同遵循( )。多选
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