全国2005年07月自学考试00165《劳动就业概论》历年真题.doc
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1、第 3 页绝密考试结束前全国2005年07月高等教育自学考试劳动就业概论试题课程代码:00165请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1 答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。2 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。l就业指导的主要内容是 【 】A就业思想教
2、育B就业政策指导C就业形势指导D就业心理指导E就业技术指导2不属于就业观的核心的是 【 】A就业目的 B就业意义 C就业价值 D就业态度 E就业心理3就业政策的主要内容包括【 】A就业指导思想B就业管理体制C就业指导原则D就业范围E就业渠道4职业道德的基本特征主要有 【 】A职业性B一定的强制性C特殊的技能要求D可量化性E继承性和发展性5属于职业道德规范的是 【 】A爱岗敬业 B诚实守信 C办事公道 D服务民众 E奉献社会6毕业生就业市场的种类有 【 】A学校举办、联办的就业市场B社会就业市场C企业就业市场D部门(行业)就业市场E虚拟(网络)就业市场7企业人力资源管理员职业等级有 【 】A人力
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