员工考勤公告表_04

1、企业员工考勤管理制度 为加强公司人力资源的开发和管理，保证公 司各项政策措施的执行，特制定第一条 本规定。 本规定适用于公司全体员工（各项目部制 定的考勤管理规定须由公司总经理第二条 。审核签发） 时至 2 时，下午 12 时至 8 员工正常工作时 间为上午 第三条分；因季节变30 时 5 化需调整工作时间时由办公室另行通知。 公司职工一律实行上下班签到制度。第四 条 所有员工上班均须亲自签到，任。

2、 大连亿达投资有限公司 员工考勤暂行管理办法 员工考勤暂行管理办法 第一章 总则 第一条 为加强员工考勤管理，保证公司工作秩序，制定本办法。 第二条 本办法适用于投资公司。 第二章 考勤 第三条 员工正常工作时间为早八点上班、晚五点半下班，午休一个半小时，因季节变化需调整工作时间时由管理部另行通知。 第四条 管理部负责员工考勤，考勤期间为上月26日至本月25日。 第五条 员工每天上。

3、考考 勤勤 表表 年 月份 单位名称：山西省金辉公司部门名称：填表日期： 年 月 日 姓 名123456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 迟到 早退 旷工实出勤备注 填表说明： 记号说明如下：出勤8，病假，事假，旷工，迟到早退，婚假，丧假，产假，探亲假，加班。

4、天天文档在线 联系qq：744421982 员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 合计 。

5、 公司员工考勤管理规定补充规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律，确保公司考勤制度的更好执行，特对有关请假手续的规定和请假期间工资计算等予以细化和补充： 1、员工请假必须按审批程序办理请假手续，事先填写请假单，上报部门经理审批，并将假单交财务行政部备查，假满复工时，应办理销假手续。病假或突发性事假，可由自已或亲属向公司部门负责人电话请假或续假，事后补书面手续，要求员工尽量提早进行请假手续，以。

6、公司员工考勤制度 第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8：0012：00，13：0017：00可分为夏季冬季作息时间。第三章工作制第三条公司总部一般实行每天8小时标准工作日制度。实。

7、 公司员工考勤管理规定补充规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律，确保公司考勤制度的更好执行，特对有关请假手续的规定和请假期间工资计算等予以细化和补充： 1、员工请假必须按审批程序办理请假手续，事先填写请假单，上报部门经理审批，并将假单交财务行政部备查，假满复工时，应办理销假手续。病假或突发性事假，可由自已或亲属向公司部门负责人电话请假或续假，事后补书面手续，要求员工尽量提早进行请假手续，以。

8、天天文档在线 联系qq：744421982 员工考勤记录表（二） 1页次 项 目 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 合计 本 日 正 常 工 时 本 日 加 班 工 时 本日 合 计 工 时 主 管 助 理 保 养 人 员 职称 姓名 工类 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 。

9、 员工考勤记录表（一） （ 年度） 单位 组 姓名 编号 项 目 月 份 出 勤 休 假 假 别 迟 早 到 退 旷 职 公 差 事 假 病 假 公 假 婚 假 丧 假 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 一 二 。

10、员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总时数 。

11、天天文档在线 联系qq：744421982 员工考勤记录表（一） （ 年度） 单位 组 姓名 编号 项 目 月 份 出 勤 休 假 假 别 迟 早 到 退 旷 职 公 差 事 假 病 假 公 假 婚 假 丧 假 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 数 日 。

12、 北京金建英才科技发展有限公司 员工考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资、控股企业,各单位可以参照执行或另行规定，但各单位自定的地考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条 员工正常工作时间为上午时分至时分，下午时分至时分，每周六、日休息，因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四条 公司职工一律。