粽子文化

1、信心走下去， 做一个好 学的小宝宝。
希望大家喜欢我 啊！ 社区书画苑 宝贝秀 秀 李庆昌， 号东峪山人， 南川居士， 男， 汉族， 1950年生于济南。
山东画院画师、 济南市书法家协 会会员、 中国书画艺术委员会会员、 中国老年书画研究会会员、 经济日报华夏书画院院士。
李庆昌自幼酷爱书画， 特别是近十年来， 把功夫下在继承传统临帖读帖上， 并努 力提高自己的艺术修养， 先后反复临习古人楷、 隶、 行、 小楷名碑名帖数十种。
并坚持 取法乎上， 上追晋唐、 行宗二王， 对 圣教序 、兰亭序 、勤礼碑 、黄庭经 、乐毅 论 、灵飞经 汉隶等书帖下功夫尤深。
坚持临书， 近年来书艺不断提高。
特别是经著 名书法家张仲亭先生的精心指教， 书艺进步更快。
书法作品受到广大书法爱好者和 专家学者的欢迎和好评。
多次入选重大国际、 国内书画大展并获奖。
作品收入 新世 纪第一春 全国企业界书画大展 、第二届美术、 书法作品集 、中国当代书画艺 术精英墨迹精赏 书画集。
小楷作品被经济日报社收藏并多次在全国及省重大书法 大赛中获奖。
2003年为在书法上。

2、鞨鞪鞬鞮鞰鞲鞴鞶鞸鞺鞼鞾韀韂韄韆韈韊韌韎韐韒韔韖韘韚韜韞韠韢韤韦韨韪韬韮韰韲韴韶韸韺韼韾頀頂頄順須頊頌頎預頒頔。

3、设计意图 粽子里的故事讲述了老奶奶将故事包进粽子 ，并在小动物们的帮助下找到一个小姑娘来吃粽 子讲故事的过程。
故事篇幅不长，非常适合大 班的孩子进行阅读。
粽子里的故事这个绘本 ，蕴涵着有许多的教学目标：故事本身的内容可 以让孩子理解，粽子是。

4、 海尔企业文化 海尔的物质文化是高酬，包括基本工资与股权 薪酬激励：海尔提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一，并通过人单合一机制实现企业与员工的双赢。
基础福利：海尔提供社会统筹的五项保险和住房公积金构成的法定福利，同时为员工提供企业年金，除此之外，海尔还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利。
乐活计划：为保证员工在海尔快乐工作、幸福生活。