科级干部培训总结范文.docx
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1、科级干部培训总结范文科级干部培训总结范文 20xx 年 x 月 3 日至 x 月 x 日,我有幸参加了*期公务 员正科级任职培训班,近一个月的学习时间里,在中央党 校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲 授和辅导下,我们系统的学习了学习和践行社会主义核心 价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开 及相关的理论内容,并参加了热烈的研讨活动。 科级干部培训心得体会范文 5 篇 。时间虽短,但我们增长了知识,开阔了眼界,提升了 素质,收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课,给 我印象颇深,感触很多,回顾整个培训学习,主要体会如 下: 一、立身以立学为先,做一名“学习型”干部
2、学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习 型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习, 在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于 不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习 型”干部,就要从三个方面着手:一是会学习。有科学的 学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知 识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题 就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题 善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静 态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结,对于 一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什 么,一个阶段的工作取得什么成
3、效、收获与教训,一件事 情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方 式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结 归纳能力。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论 和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己 内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在 具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得 实效。 二、开拓创新,做一名“实干型”干部 作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,要勇挑 重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法 并认真努力完成任务。要做实干型干部,就要想干事、敢 干事、会干事、干成事。想干事,从表面上看,是心态问 题,实际上体现
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