新员工业务的培训总结.docx
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1、新员工业务的培训总结新员工业务的培训总结 护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支 持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作, 走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大 病患奉献自己的青春与热情。 第三条 核准辞职后,应即办理交接手续,依次办完 离职通知书所列“应办事项”,凭此单到财务中心结 算工资。交接手续完全者,公司原银奉还行为保证金及 经济担保书;交接手续不清楚者,两个月后交还。 此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。 不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮 助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的 工作情况。 第一,军事训练培
2、养了我们的团队精神和吃苦耐劳的 精神,强化组织观念和纪律观念。在炮兵连军训的时间共 为 7 天,我们进行了列队训练,内务整理,军事素养等几 个军事科目。毅力,服从,铁的精神是我从中学到的。毅 力是无论你的腿是多么的酸痛,咬着牙挺过去你就突破了 自我,战胜了自己;服从是一切命令听指挥,以团队为中心, 凝聚个人的力量来建成强大的集体;铁的精神是不怕失败, 不服输,在艰难的条件下,更要吃苦耐劳,火炼真金。站 军姿,踢正步,学唱军歌训练场中的欢乐与 泪水,每一幕都会成为我们青春纪念册上绚烂的一页! 作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的 优良文化传统,牢记 “诚信、业绩、创新”是我们企业和 员
3、工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有 强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。 第二,青岛供电公司 20 年的发展和优秀企业文化的学 习,让我深刻理解公司面临的形势和发展战略,也增强了 我们对公司的认同感、归属感和责任感。通过学习得知, 在电力系统中,年轻的青岛供电公司在短短的 20 年走出了 一条不平凡的创业之路。从全省共有 8 座 35kv 简易变电站 青岛供电公司就占有 4 座的艰难起步到现在 35kv 及以上变 电站青岛已有 73 座的快速成长,从 90 年代初期的限电、 停电及企业的粗放式管理到“诚信彩虹”客户服务的提出 及成为全国大一型企业,青岛供电公司已成为电
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