毕业生供需见面会总结.docx
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1、毕业生供需见面会总结毕业生供需见面会总结 XXXX 年 2 月 22 日至 23 日,当春风又拂风雨湖畔的时候, 一年一度的毕业生供需见面会如期举行。这是继年来我校 举办的第四次毕业生供需见面会。在全校师生的共同努力 下,此次毕业生供需见面会无论从质和量与前三次毕业生 供需见面会都有了一定的提高:用人单位的数量创历年来 的新记录,突破 XXX 家,需求人数达 XXX 人。会后统计: 毕业生与用人单位达成意向协议 XXX 余人,实际签定就业 协议的就有 XXX 人,预计可达 XXX 人左右。 未雨绸缪 精心准备 学生工作部、团委在此次毕业生供需见面会前后做了 大量认真细致的工作。首先是正确认识就
2、业指导的定位, 在总结过去经验的基础上,加强了就业指导的实践操作, 为毕业生搭建一个良好的就业平台。从去年 9 月份,中心 工作人员就开始筹划见面会的具体事宜,并向学校申报了 此项活动。毕业生就业指导中心及各院系派专人分五批共 六小组 XXX 人次外出联系用人单位,先后到了广东、广西、 云南、贵州、重庆、福建、浙江、上海、江苏、河北、山 东、吉林、新疆等省市,并发出邀请函 1000 余份。2 月 18 日,马书记、田国祥委员组织召开了毕业生供需见面会工 作的联系会,对见面会作了详细介绍。 特点鲜明 难点凸现 第一,毕业生就业引起社会全面关注,学校影响不断 扩大 届毕业生是全国高校扩招后的第一届
3、。从中央到地方, 从高校到社会,各界都予以极大的关注。与往年不同的是, 不少家长亲自来校观察子女就业情况。在本次毕业生供需 见面会上,不少学生家长跟随子女与用人单位洽谈,这是 过去从未有过的情形。这样的情况,一是加强了学生家长 对学校的了解,二是对学生的求职选择提供了较为理性的 指导,避免了学生的盲从,一定程度上减轻了学校对单个 学生就业指导的压力。 另外,此次供需见面会还引来了湖南师大、湘潭大学、 常德师院、怀化学院的 xx 前来求职,说明我校供需见面会 的影响在不断扩大。 第二,“老朋友”情深,“新朋友”增多 据吉首大学毕业生工作问卷调查反馈上来的信息, 参加本次招聘会的 90 多家单位中
4、,绝大多数是我校的“老 客户”,显示了其对我校毕业生质量的肯定。其中不少用 人单位是连续三四年来我校招聘毕业生。如广州羊城铁路 公司、新疆乌鲁木齐铁路公司、怀化铁路公司、96301 部队 等。与此同时,新用人单位数量达 28 家之多,他们多是慕 名而来,他们的到来不仅为我校就业工作开展注入新鲜血 液,更为毕业生就业市场的不断拓宽和传统专业外学生的 就业创造了条件。但我们也清醒地看到,这些单位在选择 人才方面的是挑选那种具备扎实专业知识和较强的综合素 质且具有“三证”的优秀毕业生,而我校毕业生的情况是: 学生的知识水平、实践经验和能力参差不齐,优秀毕业生 占毕业生的总量较少。这就使他们的要求与我
5、们的毕业生 整体素质存在差异,这也是我们就业指导工作所面临的难 点。如何提高我校学生的综合素质,让学生在实践中锻炼 自我,使所学和所用有机地结为一体,成了我们教育工作 者亟待解决的问题。 第三,师范与非师范就业形势反差大 在以往的毕业生供需见面会上,非教育系统的用人单 位来我校选拔毕业生较少,一直是我们工作的重点也是难 点,今年虽然有所突破,但是效果不是很理想。本届本、 专科毕业生共 2572 人,其中专科 930 人(张家界校区 711 人),本科专业中师范类人数为 834 人,非师范人数 1032 人,然而此次前来的用人单位绝大多数是教育系统,非教 育系统用人单位仅 21 家。关于非师范生
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