建筑公司办公室工作总结工作计划.docx
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1、建筑公司办公室工作总结工作计划建筑公司办公室工作总结工作计划 上半年办公室在公司领导的关心和支持下在公司所属 各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作, 克服重重困难和压力,以“团结、求实、诚信、高效”的 工作作风,使得工作稳步发展。上半年,我们始终坚持服 务到位,保障有力的工作宗旨,以高昂的工作热情敬业的 工作态度做了以下几方面工作。 一、加强材料采购管理,完善采购程序 在公司各部门的配合下在原来的基础上进一步完善 了材料采购程序。过去在材料还存在操作不规范,监管不 力的地方,今后要进一步规范操作程序,切实为公司节约 成本。 实行了严格的材料采购申报审批制后,由项目管理 人员审核,
2、统一到公司主管领导审核批准,再由采购人员 进行询价做到先请示后购买。材料采购工作,从计划采购 保管进库入库需要做大量工作,通过这种方式,减少了因 盲目采购引起的不必要的浪费。 二、强化基础管理,把安全工作做为重中之重 从制度上加强管理,把工作做到实处,特别是安全 工作,是我们工作的一个重点,我们深深意识到安全工作 责任重于泰山,始终把安全工作放在首位,强调把“安全 第一,预防为主”的方针落实到实处,提高人员的安全意 识。 督促驾驶员及时了解所驾驶车辆的运行情况,做好 车辆的维护和保养,发现问题及时维修,不开带病车,并 留有详细记录。合理安排出车时间,严格执行派车制度, 确保上班时间不私自出车,
3、严禁非驾驶员私自驾驶车辆。 三、加强人力资源管理,做好人员的调配工作 项目开工以来,工地进场劳力人数据不完全统计为: 人,其中管理人员:人,公司为高空及相关作 业人员提供了团体意外伤害附加伤害医疗保险:共计 人。 为提高公司管理水平、增强公司实力适应公司的发 展,公司新增员工:司机两名,财务部经理一名,工程部 技术人员三名。 做好工地人员统计,工人退场后,核实退场手续是 否齐全,照章办事。 四、做好日常管理,为公司发展服务。 提高后勤服务水平、加强团队合作意识。办公室全体 员工能够树立为公司为项目服务的思想,与各部门相互配 合,协调发展。具备工作热情,提高工作效率,为公司服 务,切实为领导分忧
4、。在日常管理中我们主要从以下几个 方面入手: 严格员工考勤制度通过对员工的考勤,全面了解员 工的出勤及调休、病事假情况,为员工的岗位流动、病假 工资、 医疗费用及相关福利待遇工资发放等提供依据。 实行每周例会制度,总结上一周生产经营情况及安 排下周的工作。加强公司各部门的管理制度、奖惩办法相 关表格及对外行文格式的统一。 办公用品做到领物有登记,收交有记载,借出要登 记,损坏要赔偿。办公桌椅门窗及电脑打印设备等,做到 及时维修和保养。 密切联系办事处及工地项目部做好上传下达、下情 上传工作。努力做好桥梁纽带作用。 半年来,经过办公室全体人员的努力,在与各部门的 积极配合下,很好的完成了以上各项
5、工作任务,但问题还 是有的,主要表现在以下两个方面,这也将是我们今后工 作需要努力的方向: 一方面对安全生产、安全行车的监管力度不够,非司 机在未经允许的情况下仍擅自使用车辆,对车辆保养不够, 对车辆造成损失增加修理费用;另一方面还存在材料供应计 划不严谨等问题。 这就要求我们在下半年的工作中: 切实加强对安全生产、安全行车的监管。 材料采购进一步规范操作程序,加强监管力度。 进一步加强人力资源管理,坚持“留住人才,用好 人才”的方针使得公司各项工作正规化。 牢固树立为公司为项目服务的思想,提高后勤的服 务能力、凝聚能力、团队合作能力,为公司的发展做出贡 献。 硕果累累的 20xx 年已悄然过
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