2023年上半年工作总结模板范文(10篇).docx
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1、上半年工作总结模板范文(10篇) 上半年工作总结模板范文(10篇) 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下。上半年快结束了,下面是我为大家整理的上半年工作总结模板,仅供参考,喜爱可以保藏共享一下哟! 上半年工作总结模板范文【篇1】 年初以来,我们根据省、市就业再就业工作会议精神的要求,细心运作,开拓创新,整体推动,确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成状况及下步工作支配汇报如下: 一、上半年工作完成状况、 1、乐观对上争取资金。在我们的乐观沟通和大力协调下,截止目前,对上争取资金已达_万元。 2、劳务职业介绍工作。我们通过与_、_、_
2、等地的用人单位联系,收集了大量用工信息,并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台准时发布用工信息,截止目前,职业介绍胜利人数已达到_人。 3、大力开发公益性岗位,对就业困难人员实施就业救济。我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了_名就业困难人员就业。 4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求,我们加大了对亚麻编织工的培训力度,乐观与各乡镇进行协调沟通,将培训课堂开设到了村屯。截止目前,共培训学员_人。同时,还开办了x期创业培训班,培训学员_人。 5、全面落实就业政策。在乐观做好今年小额担保贷款发放预备工作的同时,乐观回收到期的小额担保贷款,截止目前,已回收贷款_多万元。同时
3、,我们还为_人发放了新的就业失业登记证。 6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务,我们主动与地税进行协调,相互协作,共同协作,上半年共收缴失业金_万元。 二、下半年工作支配 1、乐观开展创业培训,推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训老师,对有创业愿望的人员进行培训,提高创业者素养,增加创业人员自主力量。 2、开展社区就业救济活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用,定期走访就业困难人员,跟踪了解其就业再就业状况,准时为就业困难人员供应职业指导和职业介绍服务,组织推举其参与就业和创业培训。 3、加大小额担保贷款发放工作力度。要按政策规定,为符合条件的城
4、镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来,为有意创业的人员供应资金和技术方面的支持,力争全年发放小额担保贷款_万元。 上半年工作总结模板范文【篇2】 通过上半年物流客服工作的完成,让我了解一个快递公司的工作流程,一个客服人员的工作,接触了快递物流领域。所做的事情或许很繁琐,可是却是一种难忘的经受,现对上半年工作加以总结。 一、帮助公司客服做月结 快递公司留有每一件快件的面单,面单上记录运费,每一件收件和派件都会记录在电脑中。x与当地的很多单位企业有长期合作,x公司每到月底会进行月结,即用计算器人工算出月结客户
5、的费用总和,再与电脑上的记录进行核对,若消失核对不全都的状况,则要找出错误记录,漏记的快件单号,核对全都后,在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来,按区域划分,交给负责各区域的业务员,业务员再到各个公司进行结算。 在上半年里,我将面单按公司名称分类,始终按着计算器算出各大公司的快递费用总和,与电脑上的数据进行核对,确保正确。这是很费心的工作,由于面单上的数据人工输入过程,在按公司名称整理面单的过程,用计算器算出费用总和的过程都有可能出错,有的数据反复计算却会得出不同的结果,所以会比较劳神劳力。 二、处理问题件 作为客服人员,要准时处理问题件。对
6、于超出快递公司服务范围的快件,客服人员要先打电话给收件人,说明状况并让收件人到本站点自提文件,若客户情愿到本站点自提文件,客服就要向客户说明本站点的详细地址,再将快件放置在特地的框框里,以备客户自提。对于全部的问题件,要将状况上报全国联网的系统,并将收件问题上报给快件的发出站点。 发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会准时通知本站点的客服。对于破包件,确定重量没少后,通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的状况,发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式,再将信息通过x通知给发出问题的站点客服,客服准时做处理。对于超区,客户不自提的快件,发出站点的客服通常会选择转出即让其他快
7、递公司送出。 三、上传本站点发出和收进的快件数据 x其他站点发到本站点的快件本站点发往其他站点的快件在进入仓库时,经过业务员用x扫描器进行数据扫描,在业务员开头派件后,客服人员将x数据上传到全国联网的系统,这样在网上进行查询时系统即可显示正在派送。再将本站点收进的快件与系统上要发至本站点的快件数据进行对比,得出有发无到的快件数据,将数据发至x争论的群里提示发出站点准时跟进。 四、接电话,服务客户 有公司或个人打电话进行询问一些状况,例如x公司的收费计算方式,x能否派送到指定区域,对于这个问题要查找电脑上全国最新服务范围表或打电话给相关站点进行询问。收件人或寄件人打电话进来查询,一些快件是否正在
8、派送,派送到哪里,也许何时会送到收件人手中,若已被签收,是否为本人签收,对于这类问题,客服人员在系统上输入快件单号即可查到想要的信息。 这种工作比较繁琐,在接电话是要留意礼貌用语,有的客户不愿自提快件同时会对快递公司的服务表示很不满,对客服人员埋怨个不停。有的客户的快件比较急,总是打电话进来催件,就是让业务员优派某个快件,这些状况频繁消失,一个人会忙不过来,全部在处理这些问题时要分清轻重缓急。这种工作比较考验人的应对突发状况的力量和耐力。 上半年工作总结模板范文【篇3】 时间飞逝。转瞬间,今年已经过去了一半。上半年,作为公司行政服务人员,围绕公司业务进展目标,立足本职工作,突出重点,狠抓落实,
9、仔细完成各项任务,取得了肯定成效。上半年的工作总结如下: 第一,加强理论学习,增加思想觉悟 我是一个爱学习的人。我觉得在飞速进展的时代,不学习不进步,就跟不上时代的步伐。行政工作虽然不难,但大多繁琐,不简单面面俱到。因此,我需要高度的责任感和较强的工作力量,才能做好各项行政工作。思想是行动的先导。所以,要做好工作,首先要端正思想和态度。以提高思想觉悟为己任,是一种境界。我坚持在业余时间学习理论学问,不断武装自己的头脑,用先进的思想指导工作。同时,我也注意理论与实践的结合,探究新的工作方法,不断提高自己的整体素养。 二、爱岗敬业,甘于奉献 作为一名行政服务人员,我坚信“把简洁的事做好就是不简洁,
10、把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细,我都以严谨、仔细、负责的态度做好每件工作。遇到难题,我始终坚持向同事请教,借鉴他们的工作阅历,自己想方设法解决。不断在工作中学习,积累,也形成了一套行之有效的工作方法。 除了做好日常的行政工作外,我这半年主要的工作包括员工食堂协调管理和公司一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中,员工食堂是_月份开业的。我为了做好食堂开业的预备工作,无论刮风下雨,还是烈日炎炎,我都不计辛苦,处处奔波。经常加班加点预备材料,最终,用了_天的时间,把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在,我们的食堂已开头正常运转。 另外,上半年我公司的周年庆、董事会、监事会
11、、股东大会等重要会议活动召开前,我都做好了相关的会务保障工作。包括会前预备、会中服务、会后处理等都严格根据上级要求,做好协调处理。 三、工作中的成长和不足,以及今后的工作设想 在这半年时间里,我在_这个大集体里成长了许多。无论是待人接物,还是做人、做事上力量都有了很大的提升。但是,我还是能够看到自己的不足。比如,一是工作阅历还有所不足。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事,不能解放思想,乐观创新,更好地开展工作。三是行政工作很细琐,个人有时存在急躁心情和懈怠心情。 总结过去,展望将来。下半年,我会不断改进上述缺点,继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己,勇于接受新的挑战,为我们
12、公司的进展贡献力气。 上半年工作总结模板范文【篇4】 时间飞逝,时间飞逝。转瞬间我上班已经一年多了。回顾过去的一年,我不禁感慨良多。在领导的关心和领导下,在同事们的共同奋斗下,在我的乐观努力下,我胜利地完成了我的工作,经受了一次不平凡的考验和磨炼。特别感谢公司给我这个成长平台,让我在工作中不断学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能。以下就是我今年的工作总结。 一、工作态度,思想工作。 我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持虚心、谨慎、律己工作态度,在领导关怀培育和同事们关心下,始终勤奋学习,乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履
13、行好岗位职责,坚持抱负,坚决信念,不断加强学习,坚固自己工作技术! 二、设备操作,工作领悟。 每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚,熟识和娴熟自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简洁,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程状况熟识与理解,还应有较强的理论学问。不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变力量,完成领导赐予的各项任务。但由于自己的力量有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有很多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,虚心谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作力量,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,
14、更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要,由于一个人的力量有限,每件事的胜利都是靠集体的才智,所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平常的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务! 三、回顾过去,展望将来。 对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作力量,把不利因素在自己以后工作中排解,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我信任通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人力量。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够,但我
15、信任在今后工作中,我还会连续不断努力下去,我信任,只要我在岗位上一天,我就会做出自己努力,将自己全部精力和力量用在工作上,信任自己肯定能够做好! 上半年工作总结模板范文【篇5】 20_上半年,x公司深化贯彻落实x公司年度工作会议精神,以经济效益为中心,以平安生产为保证,以创新管理为手段,坚固树立精细化的管理理念,在加强基础管理、提高经营力量、保障平安生产、创新营销方式等方面狠下功夫。 一、基本状况 (一)生产经营完成状况。20_年上半年,x公司生产经营状况良好。粉煤灰深加工产业进展形势利好,建材产品产销两旺;液氧、液氮生产销售工作正常有序,设备运行良好,产品质量稳定,市场需求旺盛,全部指标可控
16、在控。截止到5月底,公司实现经营总收入x万元,完成x公司下达年方案x万元的x%。 (二)项目进展有新亮点。作为公司20_年项目建设的重点,4500Nm3/h全液体空分二期项目从前期设备选购、土建施工、设备安装到最终单体调试和连锁试车,均严格根据国家有关规定、程序和流程进行。20_年x月x日x时,4500Nm3/h全液体空分二期项目实现一次性提前投产胜利,目前已步入正常运行轨道。 (三)经营力量得到增加。20_年公司以加强品牌建设为着力点,创新营销方式,随时把握市场动向,进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的力量,逐步建立起了完善的市场营销系统。20_年春季公司三次进行x建材品牌推介会,促进与
17、本地区经销商的沟通互信,取得良好效果。在电站服务方面,x公司全力协作主业公司做好各项帮助型工作,当好乙方。 (四)管理水平稳步提升。一是强化基础管理工作,以实现管理工作的制度化、科学化、规范化、标准化为目标,进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。二是根据精细化管理的要求,将年度经营目标任务层层细化分解,强化过程分析与掌握。三是进一步理顺各项工作流程,初步构建起运行顺畅、连接紧密、简约高效的工作模式。四是创新用工薪酬管理模式,激发广阔职工工作热忱。 (五)平安工作持续推动。公司仔细贯彻落实x公司及x公司安委会精神,完善“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的责任体系,进一步明确各级领导的平安生产责任
18、,结合日常“二五”巡查制度,深化开展“春季平安大检查”和“平安生产月”活动,实行有力措施进行隐患排查和治理整改,保证了平安稳定的生产经营局面。 (六)党群工作注意实效。党群工作以开展党的群众路线教育实践活动为主线,着力构建“大党建”工作格局,重点推动标准化党支部和基层班组建设,实现党、工、团齐抓共管;党风廉政工作注意实效,仔细落实党风廉政建设责任制,乐观开展效能监察,持续推动惩防体系建设。20_年公司组织开展了职工轻排球竞赛、“三八”节趣味运动会等活动,并乐观参与x公司辩论赛,进一步分散了人心,兴奋了精神。在文化建设方面,开展“成长讲堂”创新职工培训方式,锻造“x公司精神”和核心价值观。 二、
19、目前存在的主要困难和问题 应当看到,x公司经过五年的进展,在取得成果的同时,影响和制约公司进展的潜在问题仍旧存在,甚至部分问题的解决已经迫在眉睫。 一是在生产经营方面,受季节因素及建材行业民营企业、区域液体空分产量的渐渐增多影响,特殊是空气液化二期项目投产以后,公司销售压力进一步增大,完成年度核心目标任务任重道远。 二是在管理模式仍偏粗放。x公司由于辅业单位性质,所面对的市场形势简单多变,竞争对手多为个体户,具有较大的不确定性,因此在风险内控管理方面存在肯定的难度,不免消失一些漏洞。 三是在队伍建设方面,部分中层干部的力量、素养同公司的快速进展要求还存在肯定差距,甚至个别中层干部立场不坚决,综
20、合素养不过关,应当引起高度重视。 四是在人才结构方面,随着砖厂、搅拌站、空气液化等新建产业的逐步投产,公司技术类人员缺口较大,部分技术人员的专业水平有待提升,部分管理人员也消失力不从心的现象。 五是在宏观政策方面,国家对建材行业的环保投入要求越来越高,公司受历史、资金等方面因素限制,设备改造工作量较大,目前与国家节能环保要求还有肯定的差距。 三、下一步工作思路和详细措施 针对公司进展实际和暴露出的问题,20_年下半年要突出做好以下五方面工作: (一)创新思路提升竞争力量。 一是加大市场营销力度,转变经营理念,创新经营方式,连续推动品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,实行敏捷多变的销售策略
21、打开产品销路。当前要做好空气液化二期项目投产后的营销预备工作,确保质量效益双丰收。二是深化挖潜增效,压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行状况,查找差异缘由,抓住重点问题和主要冲突,落实解决措施。三是增加抵挡风险力量,持续推动风险管理及内部掌握体系建设,增加干部职工的风险防范意识;要准时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力气,从严把关维护正常生产经营秩序。 (二)多措并举实现管理升级。 一是持续推动基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格根据年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措
22、施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深化开展对标管理,进一步加强对市场状况和同行业信息的把握,学习先进单位管理阅历和环保阅历,提高水平缩短差距。四是推动绩效考核体系建设,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,准时进行兑现,提升经营活力。 (三)夯实基础确保平安局面。 平安工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧平安管理这根弦。20_年下半年,公司将连续贯彻落实x公司及x公司安委会精神,以深化开展“平安生产月”活动为抓手,结合“安健环”工作体系要求,进一步推动平安责任体系建设,加强日常巡查,实现平安监察关口前移,同时加大平安考核和职工平安教育活动力度;对在各项大检查中发觉的平安隐患,下大力气
23、进行整改,实事求是提高平安管理水平,堵塞平安漏洞,确保平安局面。 (四)狠下决心抓好队伍建设。 中层干部既是企业领导进行决策的帮助者,又是管理者和详细的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着进展速度的加快,x公司部分中层干部跟不上公司进展的步伐,综合素养亟待提升。为此,20x下半年,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素养和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中心“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广阔职工表率。 上半年工作总结模板范文【篇6】 今年以来,
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