2023年退休返聘协议书通用(4篇)2023年.docx
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1、2023年退休返聘协议书通用(4篇) 无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织力量。写范文的时候需要留意什么呢?有哪些格式需要留意呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 退休返聘协议书篇一 甲方(用人单位): 乙方(离退休人员): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 通讯地址: 户籍地址: 联系电话: 联系电话: 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲、乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限:于日生效,至年月 二、双方权利和义务 1、工作内
2、容。依据甲方支配,聘用乙方担当 部门 职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当根据岗位职责的要求,完成工作任务。 2、工作时间。乙方每周工作5天,每日工作8小时。 3、酬劳。甲方于每月 日支付乙方酬劳,乙方酬劳为每月 元。 4、医疗 (1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。 (2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的担当方法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。 5、甲方为乙方供应工作所需的相关工作条件、劳保物品。 6、依据工作需要,甲方支配乙方超时工作或者支配休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定
3、支付乙方工资或支配同等时间补休。 7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有商定的除外。 三、协议解除、终止 1、经双方协商全都,可解除本协议。 2、有下列状况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 乙方违反公司规章制度,不听从甲方管理; 乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失; 乙方被依法追究刑事责任、有哄骗行为等; 甲方经营状况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他缘由乙方不适合在甲方工作; 其他应解除本协议的状况。 3、有下列状况发生时,乙方可解除本协议: 甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用; 甲方违反相
4、关法律法规,并严峻侵害侵害乙方利益; 4、甲、乙双方因任何缘由需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商全都者除外。 5、协议的终止。有下列情形之一的,本协议终止。 (1)协议期满。 (2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能连续胜任工作的。本协议终止。 四、因乙方个人缘由给甲方造成经济损失的,视详细状况乙方应予以甲方相关赔偿。 五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不全都的,依法申请仲裁或提起诉讼。 六、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲、乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 法人代表: 或授权代表: 年 月 乙方:(签名或盖章)年 月 日 日篇二:公
5、司返聘协议书 编号: 甲方名称: 重庆甲诚恳业进展有限公司 法定代表人(主要负责人): 唐伦胜 联系电话: 65008059 注册地址: 重庆市沙坪坝区山洞路141号 经营地址: 重庆市沙坪坝区山洞路141号 邮政编码: 400038 乙方: 性别: 联系电话: 户籍类型: 城镇 农村 身份证号码: 户口地址: 甲方(签章)乙方(签字)年 月 日 年 月 日 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的
6、人员。 二、聘用期限: 本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容: 甲方聘用乙方从事 部门 岗位工作。详细工作内容包括但不限于: 四、工作时间: 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间根据甲方公司的作息时间执行,每周至少休息一日。 甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按/月执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 (一)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方
7、有权解除本协议。 (二)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人损害的,其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度: (一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; (二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任; 八、协议的变更、解除、终止: (一)协议期限届满,本协议终止。 (二)订立本协议所依据的客观状况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商全都,本协议解除。 (三)甲、乙双方协商全都、本协议可以变更。 (四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性
8、文件中相关规定。 九、双方认为需要商定的其他条款: (一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。 (二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议商定的酬劳二倍担当和约解除金。 (三)在签定本协议时,乙方的确已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议,不
9、作任何经济补偿。 (四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有相同的法律效力。 (五)保密协议作为本合同的附件,与本合同具有相同的法律效力。 (六)甲方依据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 (七)乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的,乙方同意根据甲方企业管理制度担当赔偿责任(不行抗力或不行预见因素除外)。 十、其它 (一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。 (二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。 (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 乙方
10、确认已于 年 月 日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名:篇三:退 休 返 聘 协 议 退 休 返 聘 协 议 协议编号 :【2022】全屋第 号 甲方: 联系电话: 乙方: 性别 身份证号码: 住。联系电话: 鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守: 第一条 协议期限 本协议期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止,其中试工期为 月,自 月 日至 月 日止。 协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经
11、济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的状况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 其次条 工作岗位 甲方聘任乙方从事 岗位,甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必需听从甲方的支配,否则甲方有权解除本协议。 第三条 工资待遇 甲方依据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月基本工资为 元,加班工资每小时为 元,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准; 甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,
12、向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。 第四条 工作时间 乙方依据甲方支配,工作时间为周一至,每天工作 小时,自上午 时至 止,下午自 时至 时止,每周工作 天。 甲方可依据工作需要,支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作,甲方按江苏省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。 第五条 甲方权利义务 1、甲方有权依据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度,平安生产。 3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。
13、4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中把握的商业隐秘要求保密。 6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。 第六条 乙方权利义务 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并情愿担当相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,听从甲方的管理,供应与甲方正式员工相等价的劳务,保质保量的完成甲方支配的工作任务。 5、乙方有义务接受甲方的考评,并依据考评结果作出相应的改善措施。
14、6、乙方有义务保守甲方的商业隐秘,包括但不限于工作中猎取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。 第七条 协议解除、终止 1、有下列情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不担当任何赔偿责任: (1)乙方严峻违反公司规章制度,不听从甲方管理; (2)乙方工作过程中,严峻失职、营私舞弊; (3)乙方被依法追究刑事责任、有哄骗甲方行为的; (4)乙方因客观状况,无法连续胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作; (5)其他应解除本协议的状况; 2、有下列情形之一的,乙方有权单方面解除本协议: (1)甲方未根据商定支付劳务费用; (2)甲方违反相关法律规定,严峻侵害乙方利益; 甲乙双
15、方因任何缘由需要解除、终止协议,需提前 个工作日以书面形式通知对方,或者以 个工作日的劳务费用作为补偿金。双方协商全都除外。 本协议解除、终止后,乙方应在 个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。 第八条 违约责任 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应担当相应的违约责任,违约金为人民币 元,如违约造成对方经济损失,且违约金不足以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的经济损失。 第九条 其他商定 1、甲方为乙方购买商业保险,作为保障乙方在甲方供应劳务过程中发生的意外损害、死亡的补偿,除此外,甲方不再担当任何赔偿责任。 2、乙方在
16、供应劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且医疗费等相关费用由乙方自行担当,与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。 3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的,由乙方担当赔偿责任。 4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方在聘用期间因工作缘由发生事故损害,不能连续胜任工作的,甲方一次性支付医疗费 元(个月工资),协议即告终止;若乙方患病或非因工伤,不能连续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。 第十条 争议的解决 在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十一条 其
17、他条款 本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。 甲方:南京全屋电器开关有限公司 乙方: 协议签订时间: 年 月 日 协议签订地点: 声 明 本人 性别 身份证号码 系南京 有限公司退休返聘人员,本人已全部阅读并理解退休返聘协议全部条款,知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止,与原单位不存在任何劳资纠纷,自愿遵守 有限公司的全部规章制度,若发生人身意外(死亡),有限公司不担当任何赔偿责任,仅为本人购买人身意外损害商业险。 声明人: 年 月 日 函 告 书篇四:退休返聘协议书(模板)甲 方:(以下简称甲方) 地址: 乙 方
18、:(以下简称乙方) 性别: 年龄: 身份证号码: 户口所在地: 联系电话: 具体通讯地址: 邮编: 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,签订本聘用协议。 第一条 聘用期限 1、本聘用协议自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后,同意连续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 其次条 工作岗位 1、乙方担当甲方的 岗位。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可依据乙方的工作力量及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应听从甲方的支配。 第三条 工作纪律及规章制度
19、1、乙方情愿以甲方正式员工的标准供应劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方支配的工作任务等。 2、乙方情愿接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 第四条 工作酬劳 福利待遇 1、甲方依据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付酬劳,工资标准执行 。支付方式为现金。支付时间为每月 日聘用协议书 前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第六条 劳动爱护及劳动条件 甲方向乙方供应符合国家及山东省规定的工作条件,供应保障乙方平安的、健康的工作环境。 第七条 协议的终止和解除 1、本协议期满,即可终止。 2、经甲乙双方协商全都,即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以
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