个人对个人劳务合同(15篇)2023年.docx
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1、个人对个人劳务合同(15篇) 随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么合同应当怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。 个人对个人劳务合同篇一 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住宅地通讯地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡(镇 _村 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、以完成肯定工作为期限的合同 本合同生效日期为_ 年 月 日;
2、乙方完成 工作任务时本合同终止 2、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担当 岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的,根据国家有关规定执行。 第七条 甲方对乙方实行的休假制度根据
3、国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方依据生产岗位的需要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方将依据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 六、劳动酬劳 第十一条 乙方月工
4、资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 第十六条
5、 甲乙双方商定的其他内容: 十、劳动争议处理及其它 第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公 章) 法定代表人或托付代理人: (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 乙方(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 个人对个人劳务合同篇二 甲方:_ 乙方:_ 性别:_ 居民身份证号:_ 电话:_ 家庭
6、地址:_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容,要求为:_ 第三条乙方供应劳务的方式为:_ 第四条甲方认为,依据乙方目前的健康状况能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括:_ 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:_ 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之
7、一,本协议终止: 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会根据该会仲裁规章进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约
8、束力。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_乙方:_ 代表人(签字):_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 个人对个人劳务合同篇三 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 甲乙双方在公平自愿的基础上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达成本合同,供双方遵照执行: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)。 a、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日; b、无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。 c、以完成xxxxxxxxxx工作为期限。 2、本合同包含xxxxxx个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。 省(自治区
9、、直辖市) 市(县) 路 号。 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担当 职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 小时,每周工作不超过 小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要支配,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 1、乙方月工资标准为人民币 元,其中
10、试用期内工资为人民币 元; 2、因生产经营需要,甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为: 。 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件,并依法实行平安防范措施,预防职业病。 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合
11、同的事项,根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 1、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 3、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给
12、其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 4、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5、本合同未商定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 6、本合同自双方签字或盖章后生效, 式 份,双方各执 份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(签章) 乙方(签字) 年 月 日 年 月 日 个人对个人劳务合同篇四 用人单位(甲方):_法定代表人:_ 受聘用人(乙方):_身份证号:_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律、法规的
13、规定,经甲、乙双方公平协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款: 一、劳动合同期限、试用期 第一条本合同期限为_年期限合同。 本合同生效日期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期,_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作岗位、工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要在_部门_岗位(工作)从事_职务,并兼任_工作。 第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求,仔细履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。 第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可支配乙方在甲方住宅所在地以外的地方工
14、作。乙方情愿听从甲方的工作支配与管理。 第五条乙方不能胜任或不适应本岗位_(职务)工作时,甲方有权打算对其进行培训或调整工作岗位_(职务)。 三、工作时间和休息、休假 第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间_小时,加延长工作时间平均每周工作不超过_小时。 第七条甲方依据工作需要,支配乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,支配乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。 第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。 四、劳动酬劳 第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于_市当年的最
15、低工资标准。 第十条乙方月工资标准为_元人民币,试用期工资标准为月工资的_%。 第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。 第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月_日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。 第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度,对乙方加薪或减薪。 1、加薪:乙方对甲方有特别贡献或职位晋升时,甲方赐予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。 2、减薪:有下列情形之一的,视情节削减月工资或年工资金额: 乙方未按本合同的商定完成工作任务或工
16、作质量不符合标准的; 乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的; 乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准; 违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。 五、保险、福利待遇 第十四条甲方依据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。 第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。 第十六条甲方根据本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。 六、劳动爱护、工作条件和教育培训 第十七条
17、甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命平安,为乙方供应符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳动工具。 第十八条甲方依据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教育和培训。 七、劳动纪律 第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,听从甲方管理,爱惜甲方财产。 其次十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术隐秘,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。 其次十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他
18、任何用人单位兼职(含业余兼职)。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 其次十二条劳动合同的变更 有下列状况之一的,经双方协商,可以变更本合同详细条款。 1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化; 2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化; 3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求; 4、在本合同期内,乙方参与由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。 其次十三条乙方解除劳动合同的情形 合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。 1、在试用期内乙方提前_日提出解除劳动合同的; 2、乙方提前_日以书面形式通知甲方解除劳动合同的; 3、甲方未按
19、劳动合同商定供应劳动爱护或必要工作条件的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的; 6、因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。 其次十四条甲方解除劳动合同的情形 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: (1)、在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的; (3)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的
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- 个人 劳务 合同 15 2023