员工入职教育培训总结_1(最新).docx
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1、员工入职教育培训总结 为期十天的入职培训就这么的结束了,在这十天里有高兴,有哀痛,有入职前的迷茫,有入职后的激情澎湃。十天的入职培训,始于报到,止于入职培训总结会。期间有公司的一些领导,高工给我们讲课,让我们对我们即将要进行的工作有所了解,让我们对公司的现状以及将来所了解,让我们对公司的制度有了所了解。入职培训,达到了其所应当拥有的目的。 七月二号,入职培训的第一天,由于堵车的原因,我比别的新员工都慢到公司。在将近九点的时候,我最终风尘仆仆,满头大汗地到公司报到了。休息了一小会儿便在叶老师的带领之下进入大会议室参与入职培训。于是,我们就开头了五天的理论学问的学习。在这五天的理论学习中,了解了公
2、司的进展战略规划,公司的企业文化,公司的相关的规章制度;肯定程度上把握了工程监理,工程项目管理和工程项目招投标的内容。这些内容将对我们将来的工作产生肯定的影响,从肯定程度上丰富我们的专业基础学问。至于更进一步的深化了解就只能够在实际的工作中进行学习和丰富了。在这五天的学习中,印象最深刻的就是刘政总对我们新的员工如何能够更快的进入工作角色给出了他的看法:在工地的工作中不能够把自己的专业遗忘,专业是我们以后的工作饭碗,同时在实际的工作中应当要能够熟识自己所学专业的规程规范,在工作中应当拿着规程规范,一切跟着规程规范走,这样就能够更好的进入工作角色。这话给让我们在刚到工地的时候有了一个目标和方法,对
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