某集团人力资源战略规划建议方案.ppt
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1、Human Resource Strategy of CIMC (proposal)中集集团人力资源战略规划建议草案建议草案人力资源组人力资源组二二 二年六月二日二年六月二日1v 期望通过人力资源战略规划期望通过人力资源战略规划 : 明确明确 HR管理工作的主导方向,达成管理思想的一致;管理工作的主导方向,达成管理思想的一致; 通过通过 HR领域的重点工作,协助企业总体战略的实现;领域的重点工作,协助企业总体战略的实现; 为推进集团化管理提供为推进集团化管理提供 HR角度的科学思路和可行方案角度的科学思路和可行方案。v 人力资源规划将是:人力资源规划将是: 中期的(中期的( 3年)年) ; 确
2、定确定 HR重点问题;重点问题; 设定处理问题的模式。设定处理问题的模式。前前 言 言鉴于人力资源管理是一个复杂的系统工程,而目前我们的水平有限,要确保规划的科学性、先进性和可行性,务需外部专家介入2从业务部门的角度看: HR管理如何适应业务拓展,帮助实现业务目标?从 CEO的角度看:如何发挥 HR管理的杠杆作用?做到何种程度?HR管理至少涉及三个维度从 HR部门的角度看: 如何整合总部及下属公司的 HR职能,提升集团人力资源管理水平?前前 言 言3HR战略战略 规划结构规划结构集团战略集团战略HR战略战略 分析分析HR战略战略 选择选择HR战略战略 执行执行HR核心策略HR管控模式HR政策取
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