2022某市开展好领导干部下访活动总结 (6).doc
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1、某市开展好领导干部下访活动总结 按照XX市委关于集中开展领导干部下访活动的有关精神,XX县区委高度重视、精心组织、迅速行动、狠抓落实,在全市范围内集中开展了领导干部下访活动,取得了良好效果。现将我市的几点做法向各位领导做一汇报,不妥之处,请批评指正。 一、扎实推进,在“真”字上动实招 干部下访是加强各级领导执政能力建设的现实需要,是实践“亲民政治”的有效途径,也是深化依法*的重要举措。为确保干部下访工作扎实推进,使各级领导干部真正下、主动下,我们不是机械地照人头派任务、按分工拉单子,而是探索实施了“三个结合”。 一是与县级领导集体调度、集体会诊相结合。农村的可持续稳定,直接影响着全市的可持续稳
2、定。据对我市前三年农村*量的综合考量,发现约%的村的*量占到了全市农村的%以上。这些“难点村”不是一朝一夕形成的。有的村台上台下斗争激烈,矛盾几近白热化;有的村遗留问题多,时间跨度大;有的村*老案积案多,动辄形成大规模聚集或群体性事件。为此,市委要求全体市委常委、有关市级领导及部门乡镇集体下去,集体调度,集体会诊,逐村“把脉”,现场办公,对重点问题实行挂帐督办,协调联动,限期办结。这一措施的实施,为各难点村问题的解决及时找准了症结,拓宽了思路,增强了各级干部的责任感,提高了办事能力,大大加快了问题解决的速度。 二是与领导干部分包、分管相结合。在市级领导干部下访地点的选择上,我们本着与他们分包乡
3、镇、分管工作相结合的原则,筛选出重点村、难点村;约访案件,本着分期分批、先难后易的原则,细化包案内容。同时,明确要求下访领导必须做到“五包”(包接待、包协调、包督办、包落实、包稳定),“三必去”(群众反映问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去、重大决策出台后可能引发利益大调整的地方必去)。 三是定期下访与随时下访相结合。在领导干部定期下访活动中,我们及时建章立制,明确责任,要求做到有访必接、有问必答、有疑必释、有难必解。同时,为增强各级领导干部下访的主动性,我们除明确集中下访日期外,还要求各级领导干部在工作中一旦侧面了解到所包村(企)有*苗头隐患,分包案件有新动向,必须及时下去,深入现场、
4、深入群众,及时控制、迅速化解。 二、突出成效,在“实”字上做文章 领导干部下访,必须以解决群众的实际问题为核心,必须在求真务实、真杀真砍上下功夫,必须动真的、来实的,把工作做(更多精彩文章来自“秘书不求人”)实、做细、做到位,才能取得实效。工作中,我们主要分三步走: 第一、先攻心,后攻城,争取群众支持。下访活动日之前,我们通过广播、告示、会议等形式,提前向广大群公布下访领导的姓名、职务,接访的具体场所和时间,以便于群众及时反映问题。下访到村后,我们先是展开主体式、多层面宣传攻势:一是耐心细致地做思想工作。无论市级领导还是乡局级干部,在难点村下访时,都是硬着头皮、磨破嘴皮、踏破脚皮,广泛走访每个
5、农户,千方百计与群众沟通交心,详细了解群众所盼所怨,真正拉近与群众的距离,使坚冰得以化、疙瘩得以解、误解得以消、感情得以近。二是大张旗鼓地宣传党在农村的各项方针政策。通过采取张贴标语、出动宣传车、上法制宣传课,一张公开信、一份*明白纸等多种形式,强力宣传*、财务、宅基、计生、土地等方面的法规政策,把法律交给群众,把政策传给群众,做到了既“攻心”,又“补脑”,使广大群众对所要调处的问题有了一个基本尺度。三是理直气壮地亮明态度。下访伊始,市委主要领导就敲明亮响了“不解决好群众的问题,绝不收兵”的鲜明态度。各下访领导干部按照这一要求,适时召开党员大会、村民代表大会,广泛宣传依法依纪解决问题的思路和措
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