33 企业人力资源规划课件.pdf
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1、状元的奖品1 个, 采用“超”的方式,后来博到更大的状元者向当前状元获得者追饼,状元相同者不得追饼, 直到所有奖品全部拿完.奖项如下:备用游戏(一)翻报纸游戏游戏名称:翻报纸形式:人数不限类型: 团队建设时间: 15分钟道具:依人数多少给予大、中、小的报纸场地:室内外空地活动目的:体验团队同心协力去解决问题操作程序:说明:参加游戏的人都必须站在塑胶帆布上,然后需要将塑胶帆布翻过来。1、所有人都必须站在叶子上(包含讨论)2、只要有人的身体任何部分碰触到地面就要重来关键之处帆布面越小越难,可计算难度系数。活动分享1、我们怎么办到的?在过程中听到什么?有何感受?2、各位觉得叶子象什么?而整个过程又是
2、什么?3、在生活中有无类似感受?4、从过程中你学到什么?奖品:3-5个(二)贴烧饼:先选出两人,除2人外的所有人两人一组前后站立,围成一圈,各组之间有一定间隔,圈子应适当大一点 剩下2人一捉(A)一逃(B),初始时A站圈内,B站圈外 B如果站到任意一组两人的前面,则这组的后面一人变成B(如下:) A- - B(当B站到这个位置时,乙变成B的角色继续逃) 固定站立甲 | 固定站立甲 固定站立乙 | 固定站立乙 B碰到A则双方角色互换。奖品:无(三)有模有样游戏名称:有模有样形式:二人以上,每二人一组进行淘汰赛类型: 破冰船时间: 10分钟材料:无需场地: 空地 活动目的:提供一个新颖的方法来互相
3、认识,活跃气氛。操作程序:1、先共同订出一些标准动作。如一方说出“在棒球场”,另一方即以“挥棒”的动作代替口语回答。2、两人面对面坐着,猜拳赢一方先问,另一方则要针对对方的问题用动作回答,错的人就算输了。3、例如,问:“在棒球场?”答:(作挥棒姿势)问:“在教堂?”答:(作祷告的姿势)问:“在照相馆?”答:(作搔首弄姿状)4、如此反复,再加快速度,回答的人稍不留神,就会输了。5、输的一方淘汰,赢的人再继续二人一组,一直到比出最后剩下的那一个就是最后的胜利者。关键之处用动作来回答的游戏。活动分享1、 除了反应力,还有什么让你觉得有技术性难度的?2、 反应不够快,或者做的动作不太好看,人们会哄堂大
4、笑,你感觉怎样?3、 你觉得其他参加者表现怎样?奖品:4个(四)开火车用具:无 人数:两人以上,多多益善 方法:在开始之前,每个人说出一个地名,代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后,假设你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一起问:“往哪开?”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说:“上海的火车就要开。”然后大家一起问:“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。 兴奋点:可以增进人与人的感情,而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。 缺点:无 (五)借着分
5、工合作来完成任务 人数:每组限六人 场地:不限 道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张) 汽球(每组一个) 适合:全部的人 游戏方法: 1. 分组,不限几组,但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 (六)猜五官 1、两人面对面 2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?” 3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就必须说:这是鼻
6、子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。(七)衔纸杯传水 目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。 要求:人员选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。 (八)打绳结时间:2lO分钟 人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由57个人组成的小组。 道具: (每个小组) 一节约I米长的绳子。 概述: 这是一个简单的、随时可用的户外游戏。 目的: 1在课间休息前让队员们集中精力、开动脑筋。 2
7、演示合作的作用。 3引人发笑。 准备:步骤: 1告诉队员他们需要一起来解决一个简单的问题。 2人数较多时,需要将队员划分成若干个由57个人组成的小组。 3给每个小组发一根绳子。 4致游戏开场白,开场白示例如下: 很久以前,有一个著名的魔术师,她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气,便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子,问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下,打出一个绳结。请你们以小组为单位,帮助魔术师打出这个绳结。 5找到答案的小组可以开始课间休息。 讨论问题示例:安全:变通: 这个游戏也可以作为个人游戏。 答案: 一名队员折叠双臂,使之交叉于胸前,另一名队员将绳子
8、穿过其双臂形成的环,然后将绳子的两端放在她的手上。这样,她打开双臂后会自动形成一个绳结。 (九)两人三足:两人一组绑住脚,两组同时开始比赛,参赛者须绕过终点设置的椅子等障碍物,并返回出发点。先到者胜。道具:布条若干根,粉笔一支奖品:4个 优胜2个 参与2个(十)背靠背运球:两人一组,背靠背,两只手臂互相勾好,夹着气球前进,绕过前方设置的椅子等障碍物并返回出发点,先到者胜。道具:气球2个,粉笔一支二、 主持稿各位领导、各位同仁:大家好!丹桂飘香,秋风送爽,中秋佳节踏着迷人的月色,跚跚向我们走来。值此中秋佳节来临之际,我们欢聚一堂,共同迎接这一年一度的美好时光。刚才,。(总结)本次活动的宗旨是:欢
9、乐共享 玩转中秋。我们为大家准备了许多有趣的互动游戏,还有丰厚的礼品,祝大家吃的开心,玩的开心,拿的开心。在玩游戏之前,有几个要注意的地方:第一是希望每个人都积极参与,第二是希望大家多讲究团队精神,获胜的有奖品拿哦;第三是在活动中要注意安全。好了,下面我们开始游戏!第一个游戏是:梅花朵朵开!(游戏完可以进行采访。如:这个游戏对你有什么启发?你有什么感想?可找胜利的一组;过多的一组;人数不够的一组;落单的人及观众等。答案有创见的奖励小礼品,比如:这个游戏让我想到:现在市场竞争十分激烈,不主动出击的话,只有等待失败。还比如:面对竞争,不采取有效措施,就不能保证胜利。)(下一个游戏)结束语:各位领导
10、,各位同仁,海上升明月,天涯共此时,今天的中秋晚会就到此结束,感谢各位的到来,也非常感谢大家的热情参与,让我们度过了一个美好而难忘的夜晚,同时也感谢大家一直以来对xx公司的支持和关怀,我们衷心祝愿大家身体健康,家庭幸福,中秋快乐! 各位 晚安!行网资料发放登记表等资料。3、如在规定期限内不能按时提交资料倒扣2分。北京铭万智达科技有限公司二零一零年九月二十六日 主送:分公司市场专员抄送:分公司副总拟文部门:总部市场部 发送范围:内部 签发人: ,全权负责工程施工管理。项目经理部各职能部门分为:办公室、工程技术部、物资设备部、安全质量部、财务部、试验室。在项目经理的直接领导下负责承包对口的职能管理
11、和相互协调。施工作业层(队伍)按专业划分为顶管施工项目队、取水泵房施工项目队、取水头部施工项目队、钢制卷管施工项目队。各项目队直属部承包项目经理部领导,配置相关专业技术管理人员,共同创建一流服务,奉献精品工程。施工组织机构框图见图3,施工任务划分见表3。施工组织机构图项目经理项目副经理技术负责人办公室工程技术部物资设备部财务部安全质量部试验室取水泵房施工项目队钢制卷管施工项目队顶管施工项目队取水头部施工项目队施工任务划分表项目队施工内容施工顺序取水泵房施工项目队取水泵房构筑物、建筑物、配电间房建、工艺管道、设备安装调试按照施工顺序施工测量放线基坑开挖和沉井垫层施工第一次沉井制作和养护沉井下沉沉
12、井封底和养护沉井底板施工沉井接高到位满水试验及基坑回填上部和配电间房建施工工艺管道)基本情况 (一)基本情况 姓名 性别 年龄 职务 任期起止日 持股数 备注 赵明远 男 52 岁 董事长 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 刘 伟 男 38 岁 董事、总经理 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 董学东 男 44 岁 副董事长 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 邵福群 男 42 岁 董事 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 周建平 男 55 岁 董事、董秘 2004.7.28-2007.7.28
13、0 在股东单位任职 刘 宇 男 45 岁 董事 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 魏守忠 男 40 岁 董事 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 隋万玲 女 51 岁 董事 2004.7.28-2007.7.28 0 李源山 男 66 岁 独立董事 2004.7.28-2007.7.28 0 姚殿礼 男 67 岁 独立董事 2004.7.28-2007.7.28 0 屈广金 男 63 岁 独立董事 2004.7.28-2007.7.28 0 刘 勇 男 37 岁 副总经理 2004.7.28-2007.7.28 0 董嘉庆 男 40 岁 副总经
14、理 2004.7.28-2007.7.28 0 唐律今 男 57 岁 监事、监事会主席 2004.7.28-2007.7.28 0 王昭利 男 45 岁 监事 2004.7.28-2007.7.28 0 在股东单位任职 孟绍渤 男 51 岁 监事 2004.7.28-2007.7.28 0 注:注:公司董事、监事、高管人员在股东单位的任职情况 1、 董事长赵明远先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任董事 长、党委书记。 2、董事、总经理刘伟先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任 董事、总经理、党委副书记。 3、 副董事长董学东先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任
15、副 董事长。 4、董事邵福群先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任董事、 党委副书记、纪委书记。 5、董事、董事会秘书周建平先生在公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公 司任副总经理。 6、董事刘宇先生在本公司控股股东北特殊钢集团有限责任公司任总工程师。 7、 董事魏守忠先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任副总经 理。 8、 监事王昭利先生在本公司控股股东东北特殊钢集团有限责任公司任对标挖 潜办公室副主任。 现任董事、监事、高级管理人员的主要工作经历和除股东单位外的其它的任 职或者兼职情况 现任董事、监事、高级管理人员的主要工作经历和除股东单位外的其它的任 职或者兼职情况
16、赵明远,赵明远,1969 年 12 月参加工作,大专学历,高级经济师。历任大连钢厂水 汽车间党支部副书记,机动科党总支副书记,团委副书记、书记,铸造车间党支 部书记、供应处支部书记、处长,厂副总经济师、副厂长、厂长,大连钢铁集团 有限责任公司董事长、总经理、党委副书记,大连金牛股份有限公司董事长、总 6 大连金牛股份有限公司 二四年年度报告 经理,抚顺特殊钢集团有限责任公司董事长、总经理,抚顺特殊钢股份有限公司 董事长,辽宁特殊钢集团有限责任公司董事长、总经理、党委副书记。现任中国 特钢企业协会理事长,东北特殊钢集团有限责任公司董事长、党委书记,大连金 牛股份有限公司董事长,抚顺特殊钢集团有限
17、责任公司董事长,东北特钢集团北 满特殊钢集团有限责任公司董事长。 刘伟,刘伟,1986 年 7 月参加工作,研究生学历,工程师。历任大连钢厂煤气车间 技术员、主任、党支部书记,大连钢铁集团有限责任公司劳人处副处长、总经理 办主任、总经理助理、副总经理,大连钢铁集团有限责任公司董事,辽宁特殊钢 集团有限责任公司董事,大连金牛股份有限公司监事会主席、董事、总经理。现 任东北特殊钢集团有限责任公司董事、总经理、党委副书记,大连金牛股份有限 公司董事、总经理。 董学东,董学东,1985 年 8 月参加工作,大学学历,高级工程师。历任抚顺钢厂三炼 分厂专责工程师、技术组长、主任工程师、副厂长、厂长;抚顺
18、特殊钢集团有限 责任公司副总经理、党委书记、副董事长、常务副总经理,辽宁特殊钢集团有限 责任公司副董事长、党委书记、常务副总经理,大连金牛股份有限公司有限公司 副董事长,抚顺特殊钢股份有限公司董事,东北特钢集团北满特殊钢集团有限责 任公司党委书记、总经理。现任东北特殊钢集团有限责任公司副董事长,大连金 牛股份有限公司副董事长,抚顺特殊钢股份有限公司董事。 邵福群,邵福群,1981 年 10 月参加工作,研究生学历,政工师。历任大连钢厂宣传 部干事、团委副书记、 冶金报驻大连钢厂记者、宣传部副部长、厂部办公室副 主任、主任,大连钢铁集团有限责任公司总经理办公室主任、董事会办公室主任、 总经理助理
19、,大连钢铁集团有限责任公司董事、副总经理、工会主席,辽宁特殊 钢集团有限责任公司董事、党委副书记、纪委书记,东北特钢集团北满特殊钢集 团有限责任公司副总经理、党委副书记、纪委书记,抚顺特殊钢集团有限责任公 司纪委书记,大连金牛股份有限公司董事。现任东北特殊钢集团有限责任公司董 事、党委副书记、纪委书记、抚顺特殊钢集团有限责任公司纪委书记,大连金牛 股份有限公司董事。 周建平,周建平,1968 年 12 月参加工作,大专学历,高级会计师。历任大连钢厂财 务处处长、副总会计师、总会计师,大连钢铁集团有限责任公司董事会董事、常 务副总经理,大连金牛股份有限公司董事、副总经理、财务总监、董事会秘书,
20、辽宁特殊钢集团有限责任公司副总经理。现任大连金牛股份有限公司董事、董事 会秘书,东北特殊钢集团有限责任公司副总经理。 刘宇,刘宇,1977 年参加工作,研究生学历,教授级高级工程师。历任大连钢厂特 钢研究所高工钢室主任,不锈钢研究室主任,大连钢厂精密合金钢研究所所长, 大连钢厂总工程师,大连钢铁集团有限责任公司董事、党委副书记、副总经理、 总工程师,大连金牛股份有限公司董事、副总经理,辽宁特殊钢集团有限责任公 司总工程师。现任东北特殊钢集团有限责任公司总工程师,大连金牛股份有限公 司董事。 魏守忠,魏守忠,1987 年 7 月参加工作,研究生学历,会计师,工程师。历任大连钢 厂热处理分厂设备组
21、长,劳资处副处长,企管处副处长,大连钢铁集团有限责任 公司资产部部长,财务处处长,副总会计师,大连钢铁集团有限责任公司董事, 大连金牛股份有限公司董事、证券部长、财务部长、财务总监、副总经理,辽宁 特殊钢集团有限责任公司董事兼营销管理处处长。现任东北特殊钢集团有限责任 公司副经理、大连金牛股份有限公司董事。 7 大连金牛股份有限公司 二四年年度报告 隋万玲,隋万玲,1970 年 9 月参加工作,大专学历,统计师。历任大连钢厂经营办公 室团总支副书记,大连钢厂供应处科长、副处长、原料处处长、党总支书记,大 连钢厂厂长助理,大连钢铁集团有限责任公司董事、副总经理,大连金牛股份有 限公司董事、副总经
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