《打造巅峰团队》(PPT 12页).ppt
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1、做最专业、最系统化的企业全员培训平台 1 聚成华企在线商学院 打造巅峰团队 讲师:罗恩 来自资料搜索网() 海量资料下载 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 2 打造巅峰团队之前,先要进行 团队规划 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 3 打造巅峰团队需经历的过程 设计 规划 了解 前提条件:先了解团队想达成的程度和结果 未来决定现在 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 4 巅峰团队的标准一 自我主控力 (1)、领导不在时是否自觉工作? 当你不在时,你对你自己的团队放心吗? 你的下属会很自觉吗? 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 5 巅峰团队的标准一 自我主控力 (2) 做事站什么立
2、场? 是否能够为团队为企业去考虑? 案例:拍艺术照 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 6 巅峰团队的标准一 自我主控力 () 是否能够成为企业的资产? 企业两种人: (1)资产型:积极、有信心、主动解决问题 (2) 负责型:消极、不负责任、抱怨、推卸责b任,转移问 题 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 7 如何将负责转为资产 () 改变心态 () 刺激法(解除) 团队应做到负债 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 8 巅峰团队的标准二:执行力 团队三大板块: 一 战略规划(30%);目标 二 目前的客观资源(20%);财力、人 力 三 执行力:50% 做最专业、最系统化的企业全员培训
3、平台 9 (1) 现况如何? (2) 执行风气、习惯如何? (3) 执行信念打几分? 信念:一个人相信的事实, 信念是积极的有利于执行 二、执行力 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 10 品牌与知名度 (1) 品牌不是知名度 (2) 品牌是大家不仅知道而且认可 (3) 品牌=知名度美益度 品牌是所有一切的来源 -张瑞敏 团队和企业未来长期发展最关键的基础是:品质 执行信念:品质! 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 11 执行信念:完美! 案例:波音公司 产品细节标准要求: 人员要求本科以上专修毕业 一个螺连续检检三次以上,不同人检查同一个螺丝 螺丝的转法:转三围又转回来半圈 完美是及格的唯一标准 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 12 “教育是为美好生活作准备!” 斯宾塞 Thanks!
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