2020年国开中优教育《微机系统与维护》形考任务题库.docx
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1、磯姄(虗鰀崁匀崁崁鰀崁讀缁H缀樥俲崁椀鄂愃晙瞋圀搀漀挀戀戀攀挀愀搀愀搀愀攀挀挀最椀昀晙瞋圀搀漀挀尀尀愀搀昀愀攀戀戀戀搀愀挀攀搀戀昀攀攀挀瀀攀夀猀挀琀栀伀焀伀漀圀瘀匀堀椀嘀刀戀堀昀攀吀最焀匀氀刀瀀瀀甀倀眀晙瞋尀眀攀渀欀甀尀眀攀戀甀椀尀氀攀砀倀愀瀀攀爀尀椀氀攀刀漀漀琀尀搀愀昀攀攀昀愀攀挀搀搀愀戀栀蜀蒱蒲薎u薎夀晙馍吀焀琀儀最猀娀最眀洀栀唀漀挀琀甀甀樀攀愀洀漀吀搀氀漀唀吀攀一攀砀儀稀搀匀氀瘀最攀氀儀晙瞋吀攀猀琀焀顜顜搀煒豧葢裿豧葢禐禐捑湫禐漀眀愀爀攀礀漀甀漀戀张开开开开开开开开开开开开开漀眀愀爀攀礀漀甀洠昀椀渀攀吀栀愀渀欀礀漀甀吀-縡嵈堁R(谯崁匀崁崁讀缁H缀窒勫耀栀秀$净水器租赁合同书11条.do
2、c15c1312946f04cdf85382971405cd992.gif净水器租赁合同书11条.doc2020-1021bc3d7c36-8f6a-4c82-951a-5e58cd3509d5cLw4GUZi1kBfuwFopXhMHqqcCcBZ0Mb0N1CKJ/xuZHLY15N4z4Bqg=净水器,租赁,合同书,11517914260c6033d0b7084a596dbb5c21净 水 器 租 赁 合 同 书甲方:乙方:经甲、乙双方商定,乙方租赁甲方净水器,双方达成以下协议:一、租赁产品(见下表):规格型号单位租金/年续租/年数量KX-RO-A4台450元280元XL-RO-102台
3、500元380元XL-RO-105台600元480元二、租赁时间:从 年 月 日起,至 年 月 日,超出租期按年计租,在 年 月 日开始安装。(具体按实际安装日期计算。)三、付款方式:首付起始租金现金_元,每年在签订合同的用一时间收取每年的租金_元。四、乙方不履行上述付款方式,甲方未收到租金款,甲方有权收回租赁产品,并向乙方索赔租金50%违约金,由此所造成的一切后果由乙方负责。五、维护维修:每年定时甲方前往乙方进行相应的净水器维护并达到饮水标准。五、运输安装费用负担:甲方负责。六、合同到期乙方不续租,需提前5个工作日通知甲方进行租赁产品收回。七、乙方在租用期间,所租用产品只有使用权,产品的其它
4、一切权属甲方所有,乙方无权将租用甲方的产品变相抵押、转让、转租或转移地点,如有上述行为视为违约,甲方有权追究乙方的法律责任并有权收回所租用的一切产品,并按产品的实际价值追回一切经济损失。租金及其它费用照计。八、验收方式:甲方负责运输安装到位,并检测水质合格后,乙方进行验收。九、以上各项合约甲乙双方必须共同遵守。如发生纠纷,双方应协商解决,若协商不成,可通过本合同在甲方所在地法院解决。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。十一、合同备注:_。乙 方姓名:地址:电话: 年 月 日甲 方名称:地址:代理人:电话: 年 月 日小飞侠0001800001劳动合同202010212128
5、01504209n7kobjXEj7ro03kIVjSIz2HU/FB4D3oumytVwClQQIzjujBX1zGLyBq0Fc9+3ZT5净 水 器 租 赁 合 同 书 甲方: 乙方: 经甲、乙双方商定,乙方租赁甲方净水器,双方达成以下协议: 一、租赁产品(见下表): 规格型号 单位 租金/年 续租/年 数量 KX-RO-A4 台 450元 280元 XL-RO-102 台 500元 380元 XL-RO-105 台 600元 480元 二、租赁时间:从 年 月 日起,至 年 月 日,超出租期按年计租,在 J0-=嵈(崁匀崁崁讀缁艉H缀窒勫耀栀秀$常务副总裁关键业绩指标合同.doc33a
6、57503b0aa411cb1ae1a3fd66ceaa2.gif常务副总裁关键业绩指标合同.doc2020-102236f9755b-2275-45dd-ac14-694b69387553+DFVTe9jeYzZIrSfvf3Rz2OvaGefjOf1N5ZZ1s9m+W6uWy52lkKNXA=常务,副总裁,关键,业绩,指标,合同0e5ae9dc77acb92136c5e4ed3df49c62职 位软件集成事业本部主管人职位神州数码常务副总裁合同期限姓 名姓 名2018/4/12019/3/311、拓展自有品牌,实现自制软件产品全年销售收入目标2、严格控制产品开发费用。3、提高人均收入指标
7、关键业绩指标权重目标值打分规则数据来源1、亏损控制1)=目标值,得100分2)比目标值每降低5,加10分,最高120分;3)目标值,不得分预算与2001年报表2、自有产品销售收入1)=目标值,得满分;2)目标值,按线性关系计算,如超额50%,得150分3)目标值的10,不得分;4)介于90%和100%之间,按线性关系计算3、人均创收同12018年报表及人事部提供的人员数据4、期间费用率1)=目标值,得90分;2)比目标值每降低5,加10分,最高120分;3)目标值的10,不得分; 4)介于其中,按线性关系计算您的好秘书0001100004管理制度20201022072022620445O3Bv
8、8h3c4WwBJ/aUrd5OhVrDb/ySLSsZw1cFqJmwJ67g9pSJYg+4eNN01eiZUeeE职 位 软件集成事业本部 主管人职位 神州数码常务副总裁 合同期限 姓 名 姓 名 2018/4/12019/3/31 1、拓展自有品牌,实现自制软件产品全年销售收入目标 2、严格控制产品开发费用。 3、提高人均收入指标 关键业绩指标 权重 目标值 打分规则 数据来源 1、亏损控制 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低5,加10分,最高120分; 3)目标值,不得分 预算与2CjOU/3QkpPh6/LWeXASEPn2d5023571d13d986a9f4cf1c3
9、6236d09縡嵈堁愀(谯倀崁匀崁崁倀崁讀缁H缀窒勫俲崁椀紂罪搀漀挀昀搀愀戀愀昀昀挀最椀昀罪搀漀挀尀尀愀搀愀攀愀挀攀戀昀昀搀戀昀昀愀挀栀伀挀瀀焀伀漀昀儀爀匀渀昀焀儀甀爀猀戀椀一吀堀最昀匀瀀砀椀焀攀洀攀瘀最嘀最罪戀搀愀搀愀昀攀愀搀戀攀昀挀昀挀戀忿开开开开开开开开开开开开忿开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开夀忿开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开开縀忿开开开开开开琀彞开开开开开彧开开开开开奵湨乎煬豑萰獧骉絓余奜魣d譎佢绿艔夀葨葨饙眀卑湏N谀偧織姿筥腥薕驕絛葙夰鑥捭塎湨楩葲祶腲桫简橏鵒歵盿湞癏网敒譨蹗苿牓姿鑥蕥扦癣荣綏葙侉鱥夰
10、屝塎楩筞鑥襡桛苿襵桛譑罎盿畞袐葥v靎斏獥葑嫿獥葑譶靎彟佣彾鑥歭嫿灎鑥奎魣葎慏苿遬盿楩葲彎佣鑒周羍奾葓筱奵罥奛魣葏湏湨鹣婬腟璌舰Y扦楩葨铿奷姿鑔腹葹屝舰鱙g膗麉灓轓豥奔佥姿驣葛葨啶敎鞋鹻葒盿絥獺繓麋佤織e奾峿葎葎屝蕥契椰奒靾驾屝蕥汎桥葬夰鑥e睟乎煬豑獧葓鵻桓穓瘰驾夀抌楩葨夀喋鉥捶夀荫葙楩偲葓恹夰葥呶汥葓伀伀奵艥啙扥找N葧盿驾如蕧杣驾魣豓答葒啧扥撉盿腞奬N葧岑鐀襔蒋敗葵襶卥譟低忿卵俿葢乎腭塙賿鷿扬瞖洀找豫癔荑愀繥坻戀艔铿晎扎抗盿挀找鑥豥搀靧S晥扎奵葔汒忿轓找攀屔O瑎奵穒瑎姿琀蕞璌赎葩铿奷找摜葔桶侐譜鱎絓余展救佑旿佑睔魥晔N號绿牻姿夀鹾鹾吀吀琀琀甀焀甀甀瘀愀椀砀椀氀甀一愀娀稀甀最眀堀吀椀椀儀爀焀昀渀
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