劳动合同.docx
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1、编号:XXX2020 - XXX有限公司劳动合同甲方:地址:乙方:(劳动者)身份证号码:身份证地址:为保证甲乙双方权利,经双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。第一条合同期限1. 本合同期限类型为 期限合同(填“固定/无固定”中一项)。2. 合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;甲、乙双方共同约定,乙方试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事 工作,甲方有权根据工作需要及乙方工作表现调整乙方的工作岗位及工作内容。2. 乙方同意按照甲方的岗位职责或上级任务分派、要求,按时完成规定的工作任务。3. 乙方同意按照甲方工
2、作需要,安排/调动乙方至与甲方关联的“砖头汽车”的其它分站或分公司工作。4. 乙方不服从甲方上述安排的,视为乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面、无偿解除本合同。第三条工作时间和休息、休假1. 甲方建立各个岗位标准的工时及出勤制度,乙方按其岗位对应的工时制度出勤并接受相应考核、监督。2. 甲方安排乙方加班的或公休/节日时间出勤,或乙方因工作需要申请加班经甲方批准的,乙方加班时数予以补休,补休办法按甲方现行规章制度执行。第四条劳动报酬1. 甲方实行岗位工资制,基本工资 。乙方依照甲方制定的薪资标准享受其岗位对应的薪资待遇;2. 甲方每月 日前以通过银行转账或现金的形式支付乙方工资(遇公休/节
3、日,工资在财务上班后的两个工作日内发放);3. 甲方保证,乙方在工作时间内获得的劳动报酬,不低于工作地最低工资水平标准;4. 甲方提供乙方的薪酬已包括乙方月工时中超出国家规定的标准工时(月)下的加班费;第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全设施和必要的劳动保护用品,建立、健全符合安全卫生的操作规程并培训、组织实施;2. 乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。第六条福利待遇1. 甲方制定和完善员工福利制度,公平实施并根据企业发展情况有序的改进员工福利。 2.乙方依照公司相关制度享受各项福利待遇。第七条劳动纪律和规章制度为实施公平、有
4、效管理,甲方制定的各项规章制度,经甲方组织内部讨论、权限管理者签批、公示后即时生效,乙方应严格遵守;违规者,甲方有权依照公司的规章制度予以相应处理。甲方有权依据经营需要对现行制度进行修订/废止,经权限管理者签批、公示后乙方应予以服从。第八条劳动合同的解除1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2. 有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同且甲方不需承担任何违约赔偿责任: 乙方在试用期间不符合录用条件的; 乙方所提供身份证与本人不符或所提供身份证、资料属虚假的; 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度(如员工手册、规章制度严重违纪情形)的; 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 乙方自
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