空气源热泵生产建设项目可行性研究报告.doc
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1、编码19RI0063 图 3-1 医药流通行业利好政策 来源:头豹研究院绘制 3.2 零售药店发展态势向好,拉动医药流通行业进步 近两年国家政策逐渐倾斜零售药店行业, 从而驱动了该行业的发展。 例如, 2016 年 12 月, 商务部发布了 全国药品流通行业发展规划 (2016-2020 年) ,规划 重点提出到 2020 年,药品零售连锁率达到 50%以上,但此目标已在 2017 年提前实现。2017 年 5 月, 国 务院办公厅关于加快推进“多证合一”改革的指导意见中提到全面实施“五证合一、一照 一码”登记制度的改革,该政策提高了开办药店行政审批的效率,节约了药店筹备的房屋租 用以及人力成
2、本,从而加速零售药店的新建和扩张。受益于政策的鼓励,零售药店得到了快 速的发展。此外,OTC 价格的提升与零售药店自身服务效率的提高同样使该行业加快了发 展的步伐。在利好政策的驱动下,中国零售药店市场规模从 2013 年的 2,607 亿元增长到 2017 年的 4,098 亿元,年复合增长率达 12.0%(如图 3-4) 。2017 年中国零售药店数量 为 45.4 万家,相较于 2013 年增加 2.1 万家,零售药店发展势头较好,而零售药店行业 良好的发展态势也拉动医药流通行业的发展: 零售药店数量增加, 对医药流通需求增加, 促使医药流通需求增加,医药流通行业得到发展。 20 报告编码
3、19RI0063 图 3-2 中国零售药店市场规模,2013-2022 预测 来源:fsTEAM 软件采编,头豹数据中心编制 4 中国医药流通行业制约因素分析 4.1 人才资源匮乏,培养机制落后 中国医药流通行业人才匮乏已成为制约中国医药流通行业快速发展的重要原因之一。 该 行业人才匮乏主要表现在三个方面: 人才数量不足,复合型人才匮乏;目前,医药流通行业正由劳力密集型向人才,技术 密集型行业转型, 行业的人才现状不能满足行业发展需要。 国家药监局数据显示, 截至 2017 年年末,中国执业药师的数量近 41 万,但注册率只有 51%,即仅有 20 万的注册药师在从 事药学服务。同时,医药流通
4、企业有着特殊性,因为药品的质量直接关系到人民的健康,需 要大量既有专业知识又能解决实际技术问题且具备一定管理能力的复合型人才。 但现实情况 是, 药品流通企业的相关工作人员大多没有接受过系统的医药知识培训, 专业能力参差不齐, 对药品的安全性缺乏必要的了解, 也不具备医药供应链的跨界整合能力, 进而影响药品流通 中的安全性,不利于提升行业服务能力,降低了行业运作效率。 21 报告编码19RI0063 学校与企业人才培养机制不健全; 医药流通行业人才的培养离不开有丰富理论知识与 实践经验的师资队伍,但中国医药流通行业起步较晚,师资力量薄弱,大部分高校医药流通 专业的教师均是由其他专业转业而来,
5、并不具备医药流通的专业背景, 更无该行业的实际工 作经验。师资力量的匮乏导致无法保证教学的质量,高质量的教师团队亟待建设。 企业人才管理机制落后; 大部分医药流通企业对人才缺乏长期规划, 未能形成一套完 整的人才管理机制, 在人员任用方面, 对人才的选拔到配置较为随意, 例如, 当人员缺乏时, 通过市场进行临时性招聘,由于企业招聘的人员需要后续培养,需要消耗大量的成本,企业 往往仅会对相关人员进行简单操作方面的培训, 而不会对其综合规划能力进行培育, 新入职 的员工没有进行系统性培训就仓促上岗, 而老员工无法身兼数职, 对新员工进行系统的指导, 导致工作效果不佳。并且部分企业存在任人唯亲的情况
6、,在这种情况下,优秀的人才难以形 成对企业的归属感,造成人才流失,抑制了行业人才建设的步伐。 4.2 法律法规不完善,监管体系不健全 伴随新医改的推进, 中国出台了相关监管体系以强化医药流通体系建设, 在医药流通体 系建设取得了一些进展。 但由于中国医药流通行业起步较晚, 关于药品监管尤其是药品流通 监管的法律法规数量不多, 且监管各各部门之间监管衔接性不佳等问题, 导致中国医药流通 行业仍存在诸多问题,具体表现在以下三个方面: 医药流通监管体制的不健全体现在流通环节中的监管职能不明确, 监管体系存在漏洞。 目前,国家发改委负责调控药品价格,药品流通企业由国家市场监督管理总局监管,药监局 对药
7、品质量及安全监督,这种分段监管的现状,导致各环节间衔接不足,割裂了药品流通监 管连,监管效率低下,不利于监管工作的开展。 监管法律法规不完善。医药流通行业的有序发展依赖于监管体系的完善,但中国对 于医药流通领域缺乏明确的规范, 例如, 现阶段对于药品流通环节进行监管执法的依据仅有 22 报告编码19RI0063 药品管理法与药品监督管理办法 ,但仅有药品管理法归属于国家立法机关立法, 其他相关法律法规均为行政立法,法律位阶较低,威慑力不足,落实情况差,违法成本低, 医药违法事件屡禁不止。例如,一些并无药品经营资质的“药贩子”伪造销售证件,利用法 律漏洞,非法进行药品流通等活动,对人民生命财产造
8、成威胁。 现有的监管制度未彻底落实阻碍行业发展。 中国医药流通的监管体制是由中央进行审 批,由各个地方进行落实,但由于各地实施单位及监管部门对其解读不尽相同,而相关企业 自律性较差,造成相关监管法律法规不能彻底落实。 4.3 行业集中度低,企业缺乏竞争力 医药流通行业是竞争程度较高的行业,尽管盈利水平比较低,但通过市场集中度的提 高,大型企业能够通过扩大药品流通的规模来实现范围经济与规模经济,有效促进药品流 通效率提高和节约流通成本,增强整体获利能力,带动医药流通行业的发展。但长期以 来,中国医药流通企业存在规模小,大型企业数量少,产品同质化严重以及由此带来的流 通成本高和效低与缺乏核心竞争力
9、等问题。头豹数据显示,截止 2017 年末,全国共有药 品流通企业 13,146 家,但大型的医药流通企业不足 200 家,数量较少,其中,4 家全国 龙头企业(中国医药集团有限公司、华润医药商业集团有限公司、上海医药集团股份有限 公司、九州通医药集团股份有限公司)主营业务收入占同期全国医药市场总规模的 37.6%,相比药品流通业发达的国家(美国前三大医药商业企业占据全美 96的市场份 额,日本前四大药品流通集团同期占有全国 80的市场份额) ,市场集中度过低,难以实 现规模经济,不利于医药流通产业结构的优化,阻碍的行业的进步。此外,中国目前的医 药流通企业的运营模式一般较为相似,在产品方面,
10、医药品种多,但大多数没有特色产 品,企业之间的竞争主要还是价格的竞争,信息化投入较低,压低了整体的经营绩效和效 率,导致整体竞争力不强。在服务方面,大多数企业刚刚起步,尚无特色服务,导致大多 23 报告编码19RI0063 医药流通企业缺乏核心竞争力。 5 医药流通行业发展趋势 5.1 “两票制”进一步落实,行业集中度稳步提升 !1!褐餀!1!謀!1!褐餀言騀!謀!111!1!訃舀舐舀鈀舐舐舠舀舀鈀舀鈀舀鈀舀鎂檲荬栃!1騐謀鬀!趈!趘褀餀越!趚!趪!趺!跊!跚謀鬀趌1趜1趬贀鴀跍!距!跭鸀跾鼐跟鶘!鶨褀鶩!鶹!鷉!鷙!鶪鷪!鷺!鶋!鶛鷫!鷻!鶌!鶜!鶬!鶼!鷌!鷜!鷬!鷼鴐昃怄舀茰鈀鄠鄀鄀鄀脀
11、瀐脐脀鄀鄀脀鄐鄀瀐脀鄀鈐鄀脐鄀鄀瀀恰瀐怀鄀腰瀀瀐酰瘀态1 此文件为内部工作稿,仅供内部使用 报告编号19RI0844 2019 年中国拉链行业概览 分析师:杨子江 2019 年 11 月 概览标签:拉链、YKK、中小微企业、服装纺织 概览摘要:拉链属于服装辅料中最重要元素之一,常应用于服饰、箱包领域,并创新应用于 医疗、渔具等领域。中国本土拉链制造已有近 90 年历史,自 1999 年中国拉链产量突破 100 亿米, 成为全球最大的拉链生产国, 中国至今仍保持着拉链最大生产国地位。 截至 2018 年末,中国拉链行业市场规模达 455.8 亿元,预计 2023 年,中国拉链行业市场规模将达 到
12、 498.1 亿元,期间年复合增长率达 1.8%。此外,依附物联网、人工智能等新兴技术的兴 起与渗透,拉链行业逐渐被赋予科技属性。 中国消费红利巨大,下游需求不减 中国经济的稳定增长促使中国居民的收入持续提升,服装等消费品支出不断增加,消费红利促使拉链行业 下游规模不断增加,推动拉链行业外部需求稳定增长。人均可支配收入的快速增长将促使产业链下游高速 发展,对中游拉链行业产生积极影响。 。 新兴技术赋能,促进行业革新 依托物联网、人工智能技术的发展及普及,在传统的服装、箱包领域外,拉链行业会向更多领域渗透,如 功能性制服、农业生产设备、渔用领域、医疗领域、智能家居领域等。此外,科技赋能会提高拉链
13、行业进 入门槛、消除同质化严重现象。 生产流程与管理水平仍较为落后 中国本土拉链企业共 2,000 余家,全部为民营企业,其规模小、分散度高的特点导致企业生产流程和管理 水平粗放,难以实现高效生产与精细化管理。另一方面,家族式色彩重,导致企业对于外界优秀职业经理 人、管理理念接受度低,创新投入不积极,难以放权进行本质上的改革。 企业推荐: 上海东龙 驰马拉链 长城拉链 报告提供的任何内容(包括但不限于数据、文字、图表、图像等)均系头豹研究院独有的高度机密性文件(在报告中另行标明出处者除外)。未经头豹研究院事先书面许可,任何人不得以任 何方式擅自复制、再造、传播、出版、引用、改编、汇编本报告内容
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