2006年山东省公务员考试《行政职业能力测验》真题.doc
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1、协调、绿色、开放、共享的发展理念,落实中国制造2025,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,以增品种、提品质、创品牌的“三品”战略为重点,增强产业创新能力,优化产业结构,推进智能制造和绿色制造,形成发展新动能,创造竞争新优势,促进产业迈向中高端,初步建成医用级透明质酸钠强国。在国家及项目当地政策的倾斜和政府的大力扶持下,科技、资本、土地、人才等资源将得到进一步整合,科技创新中介平台、融资体系建设、创新机制、人才引进等方面将有新突破,从而为该项目创造了良好的政策环境。因此,本项目属于国家鼓励支持发展项目,符合国家大力发展产业链的战略部署,项目建设具备政策可行性。3.3.2技
2、术可行性本项目拥有专业研究机构和国际一流技术团队,从理论基础研究到应用研究形成多种技术路线研究应用体系。本项目产品生产技术已经达到了成熟应用阶段,该工艺适合我国的国情。本项目建设在技术上可行。项目公司已做了大量前期准备工作,同时拥有国内一流的技术队伍,资金实力及人才优势较强。项目建成后将紧跟国内国际先进技术发展步伐,不断缩短技术更新周期,对生产各环节进行全程质量控制,确保本项目技术水平的先进地位。3.3.3管理可行性本项目将根据项目建设的实际需要,专门组建机构及经营队伍,负责项目规划、立项、设计、组织和实施。在经营管理方面将制定行之有效的各种企业管理制度和人才激励制度,确保本项目按照现代化方式
3、运作。3.4分析结论本项目的建设符合我国的相关产业政策,从项目实施的必要性和建设可行性分析,本项目属于国家鼓励类的建设项目,有当地政府、各相关部门的支持,按国家基本建设程序进行实施,项目符合当地产业规划的工业产业布局建设要求,项目设计可靠合理,是一项具有良好的社会效益和经济效益的项目,可见,本项目的社会及经济评价可行。综合以上因素,本项目建设可行,且十分必要。第 17 页第四章 项目建设条件4.1地理位置选择本项目建设地址是广西来宾忻城县。项目区域位置示意图4.2区域投资环境4.2.1区域概况忻城县,隶属广西壮族自治区来宾市,位于广西壮族自治区中部,红水河下游,介于东经108241097,北纬
4、23402423之间,总面积2541平方公里。4.2.2区域地形地貌忻城县地势自西北向东南倾斜,西北部多高山,南部多丘陵。境内以石山峰林为主,多呈并列倒锥状。西部的弄霞山主峰海拔895米,为全县最高峰。4.2.3区域气候条件忻城县属南亚热带气候,雨量充沛,气候温和,县境中南地区夏长,秋春相连,雨季长, 霜期短,光照充足,太阳辐射强。4.2.4区域矿产资源条件忻城县已知的主要矿产有煤、铁、锰、磷、铝、水晶、大理石黑色泥质灰岩、石灰岩、白云岩、滑石、萤石等11种矿产。共计矿床(点)26 处,其中小型矿床6处,矿点18处,硫化点2处。并有化探异常区6处,重砂异常3处。其中煤、锰藏量较多,煤藏量380
5、2万吨,锰为184万吨。4.2.5区域交通区位条件忻城县有322线国道、323线国道和省道209线贯穿全境;12个乡镇全部通二级以上等公路路密度21.5公里/百平方公里。内河航道通航里程56公里,沿红水河南下可直达梧州、广州、香港等地。4.2.6区域经济发展条件 2017年,忻城县实现地区生产总值63.89亿元,按可比价计算,比2016年增长5.9%,增速比2016年提高2.4%。分产业看,第一产业增加值21.01亿元,增长5.3%,比2016年提高3.4%;第二产业增加值18.14亿元,下降0.1%,比2016年回落3.2%,其中工业增加值14.01亿元,增长0.6%;第三产业增加值24.7
6、4亿元,增长11.8%,比2016年提高6.6%。三次产业结构为32.9:28.4:38.7,三次产业对经济增长的贡献率分别为27.8%、-0.4%、72.6%,三产对经济增长的贡献率最大。2017年,忻城县私营企业数250个,从业人员1860人;个体工商户1863个,从业人员2910人。2017年,忻城县固定资产投资完成40.76亿元,比2016年增长16.7%,增速比2016年提高26.1%。其中,项目投资36.19亿元,比2016年增长7.8%;房地产开发投资4.58亿元,比2016年增长232.8%。在项目投资中,5000万以上项目完成投资6.47亿元,5000万以下项目完成投资29.
7、71亿元,5000万项目投资所占比重为17.9%。2017年,忻城县财政收入2.89亿元,比2016年下降8.0%,其中,公共财政预算收入1.56亿元,下降12.1%。在财政收入中,税收收入0.94亿元,下降9.6%。公共财政预算支出25.20亿元,增长18.5%。其中,一般公共服务支出1.63亿元,下降19.0%,八项支出(一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出及城乡社区支出等)15.91亿元,增长15.1%。第五章 总体建设方案5.1总图布置原则1、强调“以人为本”的设计思想,处理好人与建筑、人与环境、人与交通、人与
8、空间以及人与人之间的关系。从总体上统筹考虑建筑、道路、绿化空间之间的和谐,创造一个宜于生产的环境空间。2、合理配置自然资源,优化用地结构,配套建设各项目设施。3、工程内容、建筑面积和建筑结构应适应工艺布置要求,满足生产使用功能要求。4、因地制宜,充分利用地形地质条件,合理改造利用地形,减少土石方工程量,重视保护生态环境,增强景观效果。5、工程方案在满足使用功能、确保质量的前提下,力求降低造价,节约建设资金。6、建筑风格与区域建筑风格吻合,与周边各建筑色彩协调一致。7、贯彻环保、安全、卫生、绿化、消防、节能、节约用地的设计原则。5.2土建方案5.2.1总体规划方案总平面布置的指导原则是合理布局,
9、节约用地,适当预留发展余地。厂区布置工艺物料流向顺畅,道路、管网连接顺畅。建筑物布局按建筑设计防火规范进行,满足生产、交通、防火的各种要求。本项目总图布置按功能分区,分为生产区、动力区和办公生活区。既满足生产工艺要求,又能美化环境。按照厂区整体规划,厂区围墙采用铁艺围墙。全厂设计两个出入口,厂区道路为环形,主干道宽度为9m,次干道宽度为6m,联系各出入口形成顺畅的运输和消防通道。本项目在厂区内道路两旁,建(构)筑物周围充分进行绿化,并在厂区空地及入口处重点绿化,种植适宜生长的树木和花卉,创造文明生产环境。5.2.2土建工程方案本项目建构筑物完全按照现代化企业建设要求进行设计,采用轻钢结构、框架
10、结构建设,并按建筑抗震设计规范(GB500112010)的规定及当地有关文件采取必要的抗震措施。整个厂房设计充分利用自然环境,强调丰富的空间关系,力求设计新颖、优美舒适。 主要建筑物的围护结构及屋面,符合建筑节能和防渗漏的要求;车间厂房设有天窗进行外来施工人员管理制度 1.目的 为加强对外来人员的安全管理,确保公司安全生产,按安全 管理归属原则,由施工所在地单位(或相关业务单位)对施工 队伍 (或相关业务人员)进行安全教育,制定相关的安全防范 及应急处理措施并指定专人负责。特制定外来施工队伍安全 管理规定。 2.主要内容和适用范围 2.1 本制度依据中华人民共和国安全生产法,规定了外来 施工单
11、位安全管理,施工规范及安全教育、考核和外来人员 安全管理、安全教育、考核等。 2.2 本制度适用于公司所有外来施工单位和外来人员的安全 卫生管理。 3.职责及权限 3.1 外来施工单位负责施工项目各项安全、消防措施的落实, 负责本施工队伍管理人员的管理。 3.2 本公司相关施工项目的主管部门和所在车间负责协助该 项目施工单位的安全措施落实和日常检查和管理。与外来施 工单位做好沟通,告知安全注意事项,如本单位出现异常情 况,及时通知外来施工单位,制止其违章行为。 3.3 公司安全管理人员负责对外来施工单位进行检查和监督 管理。 4.管理办法 4.1 外来施工单位必须加强施工人员的安全管理,认真落
12、实 安全生产责任制,明确专职或兼职安全管理人员。会同我厂 安全管理人员教育施工人员严格遵守相关专业的法规、技术 规程和标准,及我厂有关的安全规章制度,并负责对本队临 时用工的培训教育,严禁违章作业。 4.2 施工队伍后,要及时到总办安全管理专员处备案,对施 工队伍进行安全教育。外来施工单位必须配备专职或兼职安 全员,在施工现场必须佩戴袖标。对施工过程进行全面监督 检查,同施工区域内的单位、厂安全负责部门保持联系,共 同搞好安全管理工作。 4.3 外来施工单位严格遵守我公司相关的安全管理规定,严 格服从本厂的安全管理。 4.4 外来施工作业人员进入施工现场作业,必须佩戴安全帽 系好下颌带;禁止赤
13、膊、赤脚、穿背心、短裤、裙子、拖鞋、 高跟鞋施工。 4.5 严禁在厂区内吸烟、饮酒、聚众赌博等。 4.6 高处作业必须系好安全带或有可靠的安全措施;高处作 业一般不应交叉作业,特殊情况必须在同一垂直线下方工作 时,必须采取可靠隔离,否则不准作业;在生产设备管道上 作业必须办理高处作业票。禁止由上向下抛掷物件。 4.7 施工作业中,遇有电焊、气焊(塑料焊)、切割、使用喷 灯、电炉、生火炉、烘烤、焚烧、铁器工具摩擦、撞击(铲、 凿、敲)、喷砂、使用砂轮、电钻、风镐、角向磨光机、砂 轮切割机、电器试验、使用烙铁、浇注沥青、熔化金属等情 况之一的,必须办理动火证并得到批准。 4.8 防腐施工中,严禁用
14、铁器敲击易燃易爆的设备、容器和 工艺管道。特殊部位施工(漏点处、倒淋处等),需经安全 管理部门批准,车间派人监护下方可施工。 4.9 施工作业中所需的用电,事前必须向有关部门提出书面 申请,办理临时用电许可证;架设临时电源线必须符合安全 要求;使用移动式电动工具,必须安装触电保护器。 4.10 动土作业前, 必须向有关部门办理动土证,并得到批准。 施工中要注意保护地下埋设的动力电缆、通讯电缆和管道, 施工现场必须设置安全围栏(包括夜间警告标记“红灯”) 。 4.11 禁动施工作业区域内的生产设备、阀门、手轮、开关、 刀闸、按扭、电器、仪表和安全装置等。 4.12 吊装作业或拆除工程作业,必须严
15、格执行吊装安全作业 规程和相关安全管理规定。 4.13 未经有关部门批准,不准在厂区, 尤其是在生产区域内 搭设工棚,夜间留人值守。 4.14 施工单位所属车辆进入厂区,并要按厂区行车规定行驶, 严禁超速,要在指定位置停放。 4.15 有两个以上单位联合施工时,应由建设单位和总承包单 位统一组织管理现场安全工作,分包单位必须服从建设单位 和总包单位的指挥,对分包给建筑安装队施工的工程项目, 工程总承包单位要明确安全责任和要求,对不具备安全施工 条件的施工单位不得对其发包工程。 4.16 不得利用厂区管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚 点,未经确认许可不得将生产性建筑、构筑物等做吊装锚点。 4
16、.17 正在危及被施工单位安全生产的其他违章作业行为。 5.外来人员的安全管理 5.1 本公司相关主管单位的职责: 外来人员进入厂区后,其安 全问题由相关主管单位负责。首先对其进行必要的安全教 育,加强对外来人员的管理。对长期或经常来厂的固定客户 和人员,到总办安全管理专员处备案建立档案,内容:施工 队伍、负责人、人员名称、主管单位、联系方式等。人员 更换比较频繁施工单位,要及时到主管单位、安全专员处备 案更新。凡涉及到相关作业的(如装车、卸车),本厂相关 业务单位要派人进行现场安全监管。 5.2 对外来人员的安全管理规定 5.2.1 外来人员必须严格遵守我厂相关的安全管理规定,严格 服从本厂
17、的安全管理。 5.2.2 外来人员进入生产一线需本厂相关业务单位人员陪同, 禁止赤膊、赤脚、穿背心、短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋,不 准动用本厂设备、工具、仪表、阀门、开关、刀闸、按钮、 电器、和安全装置等等,不经同意不准动用水源及开展相关 作业,特殊作业必须遵循其他相关安全规程。进入生产一线, 要时刻提高警惕,注意头上脚下,防止个人受到伤害。 5.2.3 不允许外来人员在厂内住宿,特殊情况需提交申请报 告,经公司总办主任批准后按住户、住宿管理办法办理 相关手续后入厂住宿。 5.2.4 严禁在厂区内吸烟、饮酒、斗殴、聚众赌博、睡觉。 5.2.5.外来人员的车辆进入生产区,车辆的阻火器完好严禁无 阻
18、火器车辆进入生产区,并管理进厂车辆按厂区行车规定行 驶,严禁超速、超载,要在指定位置存放。严禁外来人员在 厂区内的车辆内或其它地方睡觉。严禁外来车辆、人员在 厂内过夜。 5.2.6、外来人员未经本公司相关责任人同意不得动用公司任 何财产设施,违章造成任何损失由外来单位和个人负责。 5.2.7 其它违章行为。 6、外来人员的卫生管理 外来人员必须严格遵守我厂相关的园区卫生管理规定,对造 成厂区卫生问题的主管单位和个人,公司有权限期责令其清 洁,性质严重时公司将对其处以100-1000 元的罚款。 7.考核办法 7.1 外来施工单位或个人违反4.5 条款的, 一经发现, 必须立 即纠正,否则将责令
19、停工, 停工损失由施工单位或个人自负, 并对其处以100-1000 元的罚款。 7.2 凡违章对我厂造成事故损失的,由外来施工单位负责赔 偿,并依照我厂规定按事故轻重进行处罚,情节严重的,移 交司法部门处理。 7.3 外来人员出现事故或受到个人伤害,按有关规定对施工 单位进行处罚。 7.4 发生外来人员违章现象,未造成事故或伤害的,按其性 质对其施工单位或个人处以50-100 元的处罚。 7.5 外来人员在无施工证、施工方案情况下施工,对无证(或 无效作业证)施工的外来单位,处以50 元/人的罚款并补办 手续。 7.6 外来施工单位在生产装置上施工时必须出具作业单,施 工方案,由施工所属地单位
20、审查认可,否则进行200 元以上 的经济处罚。 7.7 外来施工单位在施工过程中,不得将施工材料堆放在通 道上堵塞安全通道,如违反一次罚款100 元,重复发生加倍 处罚。 7.8 外来施工涉及到易燃易爆设备、容器、工艺管道生产装 置的防腐施工项目或其他重大的土建、安装、拆除施工项目 时,各生产装置所属单位必须指定专人负责,并对施工人员 进行安全教育,进行危险因素辨识,制定书面的防范应急 措施告知施工人员,责任单位未安排专人进行全过程现场安 全监管的,对所在车间(科)处以50-100 元罚款。 7.9 凡进入生产区的机动车辆限速行使,车辆进入厂区后, 如有超速现象按严重违章进行处理,屡次出现超速
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