广西:贯通“两个责任” 破解监督难题.doc
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1、广西:贯通“两个责任” 破解监督难题“根据纪委书记谈心谈话工作要求,我对公安系统苗头性、倾向性问题进行提醒,对你履行一岗双责提出意见建议。”10月底,广西柳州市委常委、市纪委书记、市监委主任刘志和,对柳州市副市长、市公安局局长李瑜开展谈心谈话。谈出辣味,提醒到位。李瑜诚恳表示:“照单全收,立行立改。”柳州市贯通主体责任、监督责任“两个责任”推进政法队伍教育整顿,截至11月,全市有443名民警主动向组织报告说明问题。纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话,是广西加强对“一把手”和领导班子监督迈出的新步伐。广西壮族自治区党委常委、自治区纪委书记、自治区监委主任房灵敏说:“广西创新推进两个责任贯通融
2、合、一体落实,推动各级一把手和领导班子与纪检监察机关同题共答,着力破解一把手和领导班子监督的难题。”推行党委书记、纪委书记访谈,实现“一把手”抓、抓“一把手”2020年10月,按照自治区纪委监委破解对“一把手”监督难题试点工作要求,百色市乐业县委书记方志高对县领导班子成员开展廉政家访。“领导干部要带头守纪律、守规矩。”在副县长吴某家,方志高剖析市人大原副主任韦某严重违纪违法案,语重心长地对吴某说。同时,方志高还提醒吴某妻子要监督好配偶,“韦某妻子从贤内助蜕变成贪内助,必须引以为戒。”廉政访谈严肃郑重、情真意切,把家庭监督力量调动起来了。在妻子支持下,吴某第二天携赃款主动投案。他说:“以前集体约
3、谈,我觉得是谈别人的问题。现在县委书记一对一、面对面家访,直指自己,直击灵魂。”各级党委探索建立“一把手”对同级领导班子成员和下级“一把手”入户廉政家访工作制度,督促廉洁齐家、严以治家,是“三谈一访”新机制的重要部分。全区纪检监察机关积极为党委的监督搭建载体,建立上级党委书记定期与下级“一把手”谈话工作机制,即提醒谈话、专题约谈、委托谈话和廉政家访“三谈一访”,推动上级“一把手”抓下级“一把手”的责任链条逐级延伸。党组织自上而下的监督最直接最权威,上级“一把手”对下级“一把手”的监督最管用最有效。全区把“三谈一访”融入日常、做在经常,形成桂林市“书记谈书记”、梧州市“书记半月谈”、防城港市“书
4、记谈心面对面”等特色亮点。柳州市“纪委书记带头谈”推动“党委(党组)书记和班子成员主动谈”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。“我们推行党委书记、纪委书记访谈贯通两个责任,实现一把手抓、抓一把手,自上而下推动对一把手和同级领导班子监督破题见效。”自治区纪委副书记、监委副主任雷永达说。广西同步建立上级纪委书记与下级党委“一把手”谈话工作机制,以谈话提醒压实主体责任。今年5月,自治区纪委监委主要领导对桂林市委书记进行专题谈话,督促落实保护好漓江流域生态环境。桂林市切实扛起生态文明建设政治责任,及时出台漓江风景名胜区管理条例,建立“一个项目、一名包抓领导、一个工作机制”模式推进保护漓江项目建设。
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