正略钧策—四特酒—岗位信息(内勤).doc
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1、岗位信息填写问卷1基本情况:岗位名称内勤岗位编号所属部门销售部(营销部)岗位编制人数按业务量大小定2岗位总体目标:为了本营销部销售任务的完成,在经理的领导下,及时与各相关部门沟通,组织货源,确保销售工作的顺利进行。3工作职责(按业务流程或重要性排序):1)收集、统计市场需求信息,及时准确地上报生产灌装计划;2)组织货源,安排运输工具,及时发货;3)转货款,及时将经销商的每笔货款转财务部;4)建立台帐,详细记录每笔经销商来款及发货的品种、数量等;每月与销售部统计员及财务部对帐,配合经销商与厂家对帐;5)促销用品的管理,协调市场返回有质量问题产品的鉴定、调换工作;6)确保销售工作顺利进行的其它后勤
2、工作。4工作权限:决策权限:无监督权限:督促业务员及时报市场需求信息,督促业务员及时收回经销商收货凭证建议权限:部门内部工作流程优化的建议权5工作联系:部门内部相关岗位:公司内部相关部门及岗位:公司领导、各职能部门、各车间直接上级:营销部经理公司外部相关单位:辖区市场经销商银行物流公司本岗位直接下级:无6任职资格:教育背景:中专或同等以上学历,财务或市场营销专业工作经验:有2年以上工作经验,其中1年以上财务或销售工作经验知识技能:了解市场营销知识,掌握一定的企业管理知识个人素质:具有较强的沟通能力,责任心强从业资格:无工作环境:室内、有电话、传真等办公设备岗位责任人签字:日期:上级主管签字:日期:隔级主管签字:日期:第 2 页 共 2 页
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