灯具公司设计部主管个人自我总结.docx
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1、灯具公司设计部主管个人自我总结灯具公司设计部主管个人自我总结 不知不觉中,见证着公司不断发展的 XX 年已经过去, 充满希望的 XX 年终于来临。回首 XX 年的工作,有硕果累 累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇 到困难和挫折时惆怅。 XX 年,我的主要工作是本部门日常工作的管理,全面 负责本部门人员工作分配、资料审核、各部门之间协调等 管理工作,还协助谭总落实开发新灯样板。现将这一年的 主要工作总结如下: (一)在管理及部门协作方面: 1、编制了设计部入职流程及岗位职责、样板房管理流 程。2、增加新员工入职培训并主导培训。3、提出建立设 计部资料管理库。4 带领大家共同完成每
2、月规定任务。5、 强化办公室管理工作和 5s 规划。6 努力配合谭总的工作和 公司的各项指示。7、与各部门沟通,确保开发的产品生产 工艺合理,严格控制质量和进度,降低生产成本。 (二)新产品开发设计的前期工作: 1、根据要求制作外观效果图、新方案的设计、组织制 作装配作业指导书和成本核算表。 2、利用 cad 软件制作资料和图纸,这是设计工作中最 重要的工作。从编写物料清单、制作爆炸图、包装设计、 成本核算,基本涉及到了公司生产的每个部门和每一个环 节。因此,这要求我们设计员和绘图员要懂技术会沟通还 要严谨的工作作风和主动负责的工作态度。一点疏忽都有 可能对各部门生产造成工作上的困扰甚至对公司
3、造成重大 的损失。基于这些重要认识,设计部在本部门工作例会上 多次强调严谨和责任对于一个设计员和绘图的重要性,全 体同事不论在沟通技巧还是自身素质都有明显增强。虽然 近来有些图纸和物料清单和图纸存在错误,给我们造成不 便。对于工作疏忽或图纸错误造成的问题我们承担责任, 不是我们的资料问题,我们也寻求改善和协助。总之,设 计部将继续加大力度提高设计人员的图纸准确率和出图效 率。 3、现场问题跟进处理工作,在生产的过程中,没有人 愿意看到产品出现异常。但到目前为止新产品从设计到制 作都不同程度的出现问题,或大或小都关系到组装的存在 问题,尤其今年玉石与圈配套出现问题比较多,但无论是 图纸问题还是其
4、他原因的问题,设计部总是处理问题的核 心和主导部门。根据不同的问题,综合考虑成本、交期、 产品美观性和方案的操作性提出合理的处理意向是设计部 责无旁贷的事。 (三)样板跟踪和模具开模协议 今年做的样板主要是有水晶铜灯、玻璃灯、夹片灯、 三大类别,共有 10 大系列,分别是 31 铜灯+水晶、32 铜灯 +水晶、35 铜灯+水晶、36 铜灯+水晶、37 铜灯+水晶、38 铜灯+水晶、11 和 12 玻璃弯管水晶灯、21 和 22 的扁铁夹 片水晶灯。共有两百多款灯具。另外现代灯也做了很多款 新灯,还有的就是陶瓷铜灯正在开发新样板中。在样板开 发过程中,很多配件都是我们设计员设计出来的需要进行 开
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