室内设计任务书模板1.0.doc
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1、船, 带领着我们从狭隘的地方, 驶向生活的无限广阔的海洋。”(瑞士 凯勒)。“不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博 的见识。不读书的人就不是一个完人。”(俄 赫尔岑)。多读书, 可以开阔视野, 增长见识, 启迪智慧, 可以使自己在工作中有所创造, 有所 成就; 多读书, 可以丰富自己的知识宝库, 进一步懂得生活, 可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力, 可以变“下里巴人”为“阳春白雪”, 从而 使自己的生活更加丰富多采, 充满情趣。 “书是随时在近旁的顾问, 随时都可以供给你所需要的知识, 而且可以按照你的心意, 重复这顾问 的次数。”(凯勃司)。知识就是力量, 科学技术
2、就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国, 没有一定的科学技术水平是不行 的; 科学技术仅为少数人所掌握, 也是不行的, 尤其是在科学技术高度发达的今天, 更是如此。而要想让所有的人都上学学习, 是不可能的。那么, 就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中, 不可能人人都能得到指导老师, 那么, 最好的老师就是书籍。 “书籍 蜿蜒伸入我们的心灵, 诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们, 年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇, 却感到身历其 境。书籍到处可得, 而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”(英 哈慈利特)。
3、读书有这样多的好处, 而书籍又可随时随 地买到, 并且花钱不多; 时间, 工作之余也是足够的; 精力, 20 岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄, 记忆力旺盛, 分析判断能力也已达到 一定程度, 且无家室之累, 正是集中精力学习知识的黄金时代, 千万不要白白地浪费掉。中国有句古话: “少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在 曲折的人生中悟出应该多学本事的道理, 想学的时候, 由于年龄的增长, 记忆力衰退, 由于家庭的重负, 精力集中不起来, 那时想学也学不好了。与 其那时悔恨终生, 倒不如现在就努力学习。 “学海无涯勤是岸, 云程有路志是梯”, “勤奋能点燃智慧的火苗, 懒惰是埋葬天才的坟
4、墓”。“业精 于勤, 荒于嬉; 行成于思, 毁于随。”(唐 韩愈)。成功的喜悦, 永远都是只属于那些勤奋好学, 勇于攀登的人们。“如果你们, 年轻的人们, 真 正希望过很宽阔, 很美好的生活, 就创造它吧, 和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”(苏 高尔基)。 为了能够工作得更好和生活得更美好, 读书学习吧, 年轻的朋友! 古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对读书的情有独钟。 其实,对于任何人而言,读书最大的好处在于:它让求知的人从中获知,让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的时间简史和果壳中的宇宙 ,畅游在粒子、生命和星体的处境中,感受智慧的光
5、泽,犹如攀登高山一样,瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是,便像李白在诗 中所写到的“庐山秀出南斗旁,屏风九叠云锦张,影落明湖青黛光”。 对于坎坷曲折的人生道路而言,读书便是最佳的润滑剂。面对苦难,我们 苦闷、彷徨、悲伤、绝望,甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气,将慰藉缓缓注入我们干枯的 心田,使黑暗的天空再现光芒?读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的名人传,让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气,更让我们 明白:唯有真实的苦难,才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难;唯有克服苦难的悲剧,才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感 人肺
6、腑的故事,感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达,从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇,做命运真正的主宰者。 在书籍的带领下,我们不断磨炼自己的意志,而我们的心灵也将渐渐充实成熟。 读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽,过滤出一股沁人心脾的灵新之气, 甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。 下午 13:0017:00 度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写外勤
7、登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表,由直接主管签字 证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5 手工考勤制度 3.1.2.6 手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。 3.1.2.7 参与手工考
8、勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月 26 日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8 参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2 加班管理 3.2.1 定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标
9、准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。 3.2.2.2 员工加班应提前申请,事先填写加班申请表,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后 3 个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须
10、事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。 3.2.2.3 员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。 3.2.2.4 原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。 3.2.3 加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取,加班统计周期为上月 2
11、6 日至本月 25 日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表,加班申请表经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续 后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。 题目:悬挑结构 答案:悬挑结构用支撑物和挑梁组成的结构体系,分为单向出挑、双向出挑和辐射出挑几种形式
12、 题目:眩光 答案:如果在一部分视野中存在着极高的亮度,其他部分就会变得很难看清楚,而引起的不舒适的感觉, 我们将这种现象称为眩光。P77 题目:补色 答案:补色是指三原色中一种原色与另外两种原色相对应,即原色与间色相对应,从而形成补色。 题目:吸音 答案:吸音指尽量减少反射声,吸音是针对声音缺失而采取的改善声音质量的控制性措施,主要是通过 在界面上附着吸音材料、改变界面表面的物理特性、设置吸音等手段,减少声音的反射,起到提高声音 清晰度的作用 题目:设计定位 答案:设计定位就是要从这些生活的实际内容出发,确定恰当的设计目标 题目:简述室内设计的内容。 答案:室内设计主要包含四个方面的内容,即
13、室内空间设计,室内建筑、装饰构件的设计,室内家具与 陈设的设计和室内物理环境设计。 题目:简述现代主义建筑与现代建筑的区别。 答案:“现代主义建筑”指的是一种建筑风格,专门针对 20 世纪初期由德国、前苏联、荷兰、法国、美 国等一批具有民主思想的激进知识分子探索创立的建筑思想和建筑形式。而“现代建筑”则是一个具有 强烈时间阶段的慨念,指的是现代社会中的所以建筑活动,特别是针对脱离了古典主义和文艺复兴影响 以来的整个建筑发展阶段的建筑活动,其时间的跨度大约从 19 世纪中叶直到目前 题目:简述室内材料搭配原则。 答案:一、装饰材料配置的核心问题,是指合理地选择与主题设计相一致的材料和施工方案。二
14、、材料 的搭配原则:1、材质的协调 2、材质的对比 3、材质的对比与协调共用 题目:一套完整的施工图应该包括哪几个方面的内容? 答案:以正投射的方法绘制的平面布置图、立面图、顶平面图、透视图、节点详图、施工放样图、材料 样板以及关于施工做法的设计说明等 题目:住宅设计中,起居室设计的要点是什么? 答案:一是要根据建筑的格局、特点,确定室内的整体风格、类型,不同的风格需要采用不同的设计语 言;二是根据面积、功能,摆放各类家具时,要注意家具的间隔容限,家具的选择要与室内环境协调一 致 题目:悬挑结构 答案:悬挑结构用支撑物和挑梁组成的结构体系,分为单向出挑、双向出挑和辐射出挑几种形式 题目:现代主
15、义建筑 答案:指的正是以现代主义建筑的基本原则和形式规则为基础的、与现代建筑有密切联系的形式体系 题目:人体工程学 答案:人体工程学是通过测量人体各部分尺寸来确定个人之间以及个人与群体之间在人体尺度上的差别 的一门学科 题目:怎样理解“形式服从功能”的原则? 答案:“形式服从功能”是现代主义建筑所倡导的一个基本原则,从功能的要求出发来考虑设计对象的 形式问题,良好的使用功能不仅是评价优劣的基本条件,而且是体现设计者对使用者尊重和关爱的核心 问题。室内设计就是针对这些功能要求,提供最恰当的使用形式 题目:简述室内空间的处理手法有哪几种? 答案:(一)空间的对比与变化(二)空间的重复与秩序(三)空
16、间的衔接与过渡(四)空间的渗透与 层次(五)空间的引导与暗示 题目:后现代建筑语言有哪三个比较突出的特点? 答案:1、允许形式上的矛盾性和不协调性。2、明显的历史主义倾向。3、使用大众化的商业俚语。 题目:简述室内设计一般的材料选择方法。 答案:一、装饰材料配置的核心问题,是指合理地选择与主题设计相一致的材料和施工方案。二、材料 的搭配原则:1、材质的协调 2、材质的对比 3、材质的对比与协调共用 题目:在家居室内设计中,设计定位一般要了解客户的哪些信息? 答案:详细了解客户的生活习惯、职业、家庭人口状况、爱好,了解建筑结构和现场的施工条件、市场 材料行情 题目:空间渗透 答案:两个相邻的空间
17、,如果在分割的时候,不是采用实体的墙面把两者完全隔绝,而是有意识地使之 互相连通,可使两个空间彼此渗透,从而增强空间的层次感 题目:显色性 答案:显色性就是指不同光谱的光源照射在同一颜色的物体上时,所呈现出不同颜色的特性 题目:现代主义建筑 答案:指的正是以现代主义建筑的基本原则和形式规则为基础的、与现代建筑有密切联系的形式体系 题目:室内环境污染 答案:由于室内引入能释放有害物质的污染源或室内环境通风不佳,使室内空气中有害物质在数量和种 类上不断增加,并导致人体一系列不适症状,称为室内污染。 题目:怎样理解室内设计中“以人为本”的原则 答案:室内设计为人们提供的不是一个纯碎的艺术品,而是一个
18、实在的生活空间,人们必须通过这个空 间环境的具体使用和对其中的设施、设备的操作,才能体验、感受到设计的价值以及我们为增进人们的 生活质量所付出的创造性劳动。设计者对人性的关爱,对历史、文化和社会价值观的理解,就融会在这 个人为的空间环境之中。因此,只有坚持“以人为本”的原则,我们才能实现设计的真正价值 题目:从功能、色彩、照明方面简述一般住宅起居室设计的要点。 答案:功能:可以会客、看电视、听音乐、读书、上网聊天和进行其他休闲娱乐活动。需要对起居室的 空间进行适当的划分,尽量使不同的活动之间不产生干扰。起居室的布置要有主有次,形成一个中心, 使环境具有整体性。色彩:起居室是家庭团聚和接待客人的
19、地方,色彩的使用要能创造亲切、和睦、舒 适、利于交流的环境,因此多用浅黄、浅绿、米色、淡橙色、浅灰红色等色彩。照明:起居室照明设计 以基础照明为主,辅以重点照明或装饰照明 题目:影响室内设计的人体尺寸有哪两类?包括哪些方面? 答案:即人体构造上的和功能上的尺寸。人体构造上的尺寸是指静态尺寸,如:头、躯干、四肢都是在 静态下测量的;功能上的尺寸指动态尺寸,包括在工作状态或做某种工作时运动中的尺寸。前者较为简 单 题目:比例 答案:所谓比例是指要素本身、要素之间、局部与整体之间在度量上的一种制约关系 题目:装饰照明 答案:为了对室内进行装饰处理,增强空间的变化和层次感,制造某种环境气氛,常用装饰照
20、明。装饰 照明是只以装饰为主要目的的独立照明,一般不担任基础照明和重点照明的任务 题目:室内热环境 答案:室内热环境也称“室内气候” ,它是由室内温度、湿度、气流和辐射四种参数综合形成的 题目:肌理 答案:肌理是指材料表面因内部组织结构而形成的有序或无序的纹理,其中包含对材料本身经再加工形 成的图案及纹理 题目:简述室内设计的几大工作阶段。 答案:一、室内设计的意向调查阶段 二、室内设计的现场调查阶段 三、方案设计 四、初步设计阶段 五、技术设计阶段 六、施工图和详图设计阶段 七、施工监理阶段 题目:在住宅设计中,卫生间设计装修的重点是什么? 答案:卫生间的功能至少应考虑以下几个方面:就厕、洗
21、浴、洗面、化妆等。一般家庭的卫生间有两种 多功能组合的卫生间、盥洗与便厕分离的卫生间。卫生间的设计装修重点,应考虑照明、换气、室内 色调、选择和安装卫生洁具、防水和用电安全 照明的基本方式分为:基础照明、重点照明和装饰照明。 室内空间的分割方式一般分为:结构组件分割、绿化分割、景观分割和隔断分割 形式语言的三种主要类型是:肖似型符号、指示型符号和象征性符号 室内设计主要包含室内空间设计、室内家具陈设设计、室内物理环境设计和室内建筑、装饰构件设计 按照不同灯具造型产生的不同光照效果,可以将光线分为直射光、反射光和漫射光 允许形式上的矛盾和不协调,明显的历史主义倾向,使用大众化的商业俚语,是后现代
22、建筑 的特点 题目:利用纵向和横向分隔方式组织一个会客空间。 要求:空间结构能符合空间类型的功能要求,比例关系准确,具有较好的形式美感和创意。 表现方式:在试卷空白处分别画出平面布置图和一张效果图。手绘完成,简单着色。 题目:利用结构组件,设计一个经济、实用的多层次复合型家居空间。 要求:空间结构能够符合不同年龄段的功能要求,比例关系准确,具有较好的设计创意,体 现人性化关怀。 表现方式:在试卷空白处分别画出平面布置图、一张立面图、一张效果图。 1 一 月二 月三 月 产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润 合 计合 计合 计 四 月五 月六 月 产品名称数量金额 利 润
23、 产品名称 数 量 金额 利 润 产品名称 数 量 金额 利 润 合 计合 计合 计 下午 13:0017:00 B实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 312 打卡制度 3.1.2.1 公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2 打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。 3.1.2.3 打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3.1.2.4 因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事
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