胃肠腺体外科一病区护士绩效考核评分表.doc
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1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方胃肠腺体外科一病区护士绩效考核评分表(汇总分: 分)姓名: 职称: 考核时间:2 01 年 月 基本分:评分项目 评分标准 次数减分自评组评彳当提前IO分钟上岗(3分)按时上岗(2分)偶尔迟到(1分)经常迟到(0分)职 劳动纪律(3分)完全执行到位(4分)基本执行到位(3分)偶尔执行不到(2分)经常执行不到(O分)T。L作态业道德核心制度执行情况(4分)度 9分仪容仪表(2分) 符合护士行为规范要求即可得2分,检查发现问题扣1分,次服务一贯坚持(3分)能经
2、常做到(2分)能偶尔做到(1分)从未做到(0分)态 积极主动(3分)15分度6分语言恰当(3分)未存在问题 一级质控发现2 二级质控发现 三级质控发现-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方(5分) 个问题(4分) 问题(2分) 问题(O分)护 满意度调查(5分)理质消毒隔离、抢救物品、病区管理(5分)T 量 分级护理(5分)L作护理文书(5分)质 夜查房(5分)量30分病区分配的分管项目(5分) 完成好(5分) 完成较好(4分) 不按时完成(2分) 不完成(O分)护理注:限于存在危险因素但未采
3、取积极有效防范措施所致以下患者行为无(3分)发生l例(2分)发生2例(1分)发生3例(O分)安。全 发生跌倒坠床(3分)发生难免压疮(3分。39分9分导管意外(3分)TL作数岗位价服从工作安排,工作认真负责,乐于肋人,有奉献精神,。(12分)(其中一项不符合要求扣3分)-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方量12分值12分评分项目 评分标准 次数减分自评组评得分工作经验(5分) 副主任护师(5分)主管护师(4分)护师(3分)2-5年护士(2分)三1年护士(1分)学历(4分) 硕士(4分)本科(
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