昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法(2017).doc
《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法(2017).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法(2017).doc(5页珍藏版)》请在文库网上搜索。
1、? 【颁布日期】2017-09-28【实施日期】2017-12-01【有效性】现行有效【全文】昆明市人民政府令第142号昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法已经2017年9月1日十四届市人民政府第9次常务会议讨论通过,现予公布,自2017年12月1日起施行。市长 王喜良二一七年九月二十八日昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核办法(2017)第一章总 则第一条 为了规范昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选的选拔、培养、考核工作,提高科技人才自主创新能力和服务经济社会发展的水平,根据中华人民共和国科学技术进步法等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条 本办法
2、适用于昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选(以下简称带头人及后备人选)的选拔、培养、考核工作。带头人是指在昆明经济社会发展重要领域从事学术研究、技术开发、成果转化和产业发展中创新能力强、业绩显著,在本行业或者本区域创新发展中发挥带头作用的高层次科技创新创业人才。后备人选是指在昆明经济社会发展重要领域从事学术研究、技术开发、成果转化和产业发展中创新意识强、业绩突出,具有培养潜力和发展潜质,可作为带头人重点培养对象的优秀科技创新创业人才。第三条 带头人及后备人选的选拔、培养、考核工作,坚持品德、能力和业绩并重的原则,坚持服务产业发展原则,坚持公开、公平、公正的原则,实行分类指导、动态管理。第四条
3、 市人民政府设立市中青年学术和技术带头人选拔培养考核工作领导小组(以下简称领导小组),领导带头人及后备人选的选拔、培养和考核工作。市科学技术行政部门具体负责带头人及后备人选的选拔、培养和考核等管理工作。各县(市)区人民政府,市级有关部门,高新区、经开区、滇池度假区、阳宗海风景区、倘甸和轿子山两区管委会(以下统称相关主管部门)依照各自职责,做好带头人及后备人选的推荐、培养和服务等相关工作。第五条 带头人及后备人选原则上每年选拔一次。每次选拔人数不超过100名,带头人占40%,后备人选占60%。第二章申报与选拔第六条 带头人通过评定和认定两种方式产生。后备人选通过评定的方式产生。优先选拔市人民政府
4、确定的重点产业和领域的创新创业人才,产业创新创业人才不少于总选拔人数的70%。第七条 申报带头人及后备人选应当具备以下条件:(一)拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;(二)有明确的学术和技术研究方向,并从事相关科学技术创新研究活动;(三)带头人申报人员年龄不超过50岁,后备人选申报人员年龄不超过40岁。已获得省部级及以上人才支持计划资助并处于培养期内的人员不在申报选拔范围内。第八条 除满足第七条规定条件以外,截止申报之日近三年内,申报带头人还应当满足下列条件之一:(一)作为负责人主持并完成过市级及以上重大科研项目、重大工程项目或者哲学社会科学规划课题;(二)省级及
5、以上重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科技创新和公共服务平台的核心成员,市级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科技创新和公共服务平台的负责人或者技术负责人;(三)国家高新技术企业技术负责人;(四)作为第一完成人取得发明专利、拥有经鉴定的关键核心技术等,且成果得到转化应用;(五)作为第一完成人取得植物新品种权、畜禽新品种及配套系审定,获得国家重点新产品、新药认定,制定行业标准、国家标准、国际标准;(六)作为第一完成人取得的科技成果获得市级科学技术奖或者哲学社会科学优秀成果奖,或者作为主要完成人取得的科技成果获得省部级及以上科学技术奖或者哲学社会科学优秀成果奖;(七)作为第一作
6、者在具有国际影响力的期刊、国家级核心刊物发表过5篇以上专业论文,或者作为第一作者在国家级出版社出版过著作;(八)在本行业或者本区域创新发展中,创造了显著的经济或者社会效益,做出突出贡献,起到了示范引领作用。第九条 除满足第七条规定条件以外,截止申报之日近三年内,申报后备人选还应当满足下列条件之一:(一)参与市级及以上重大科研项目、重大工程项目或者哲学社会科学规划课题;(二)省级及以上重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科技创新和公共服务平台的技术人员,市级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等科技创新和公共服务平台核心成员;(三)国家高新技术企业技术人员或者创新型企业技术负责人;
7、(四)作为完成人取得发明专利、实用新型专利、植物新品种权、计算机软件著作权、集成电路布图设计权,获得云南省重点新产品认定、畜禽新品种及配套系审定,制定地方标准、行业标准、国家标准、国际标准等;(五)获得市级及以上科学技术奖或者哲学社会科学优秀成果奖;(六)作为第一作者在具有国际影响力的期刊、国家级核心刊物发表3篇以上专业论文,或者作为第一作者在省级及以上出版社出版过著作;(七)在本行业或者本区域创新发展中,发挥了骨干作用,成效突出。第十条 带头人及后备人选评定程序:(一)市科学技术行政部门编制并发布年度申报指南,受理申报材料,组织对申报人员的资格审查;(二)相关主管部门对资格审查合格人员择优推
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 昆明市 中青年 学术 技术 带头人 后备 人选 选拔 培养 考核办法 2017