贵州省行政执法奖励办法.doc
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1、【颁布日期】2006-12-04【实施日期】2007-02-01【有效性】现行有效【全文】 贵州省人民政府令第96号贵州省行政执法奖励办法已经2006年11月13日省人民政府第44次常务会议审议通过,现予公布,自2007年2月1日起施行。 代省长 林树森二六年十二月四日贵州省行政执法奖励办法第一章总则第一条 为规范行政执法奖励工作,调动行政执法集体和行政执法人员的积极性,促进依法行政,根据中华人民共和国公务员法及有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省的行政执法奖励工作适用本办法。第三条 行政执法奖励应当公平、公正、公开、及时;坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主,褒奖适当,防
2、止滥奖的原则。第四条 县级以上人民政府人事部门主管行政执法奖励工作,负责监督、指导本行政区域的行政执法奖励工作。县级以上人民政府法制机构配合本级人民政府的人事部门开展有关行政执法奖励工作。县级以上监察、审计、财政部门和目标管理机构根据职责参与行政执法奖励的有关工作。 第二章行政执法奖励的种类及条件第五条 行政执法奖励分为对行政执法集体的奖励和对行政执法人员的奖励。行政执法奖励的种类由低至高依次为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。第六条 对执行法律和上级决定、命令、积极履行职责、严格执法、文明执法、遵纪守法的行政执法集体在行政执法活动中取得以下绩效的,可以分别予以奖励:(一)在
3、实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中取得较好成绩,或者完成专项执法工作任务取得较好成绩的,予以嘉奖;(二)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中取得突出成绩,或者完成专项行政执法任务取得突出成绩的,记三等功;(三)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效显著,或者完成专项行政执法任务取得重大成绩的,记二等功;(四)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效特别显著,或者完成专项行政执法任务取得特别重大成绩的,记一等功;(五)功绩卓著,
4、具有特别典型的积极意义的,授予荣誉称号。第七条 对执行法律和上级决定、命令、积极履行职责、严格执法、文明执法、遵纪守法的行政执法人员在行政执法活动中取得以下绩效的,可以分别予以奖励:(一)工作积极,取得较好成绩的,予以嘉奖;(二)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效明显,或者与违法行为作斗争时表现突出的,记三等功;(三)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效明显,或者与违法行为作斗争时表现英勇的,记二等功;(四)在实施行政处罚、行政许可、行政征收、行政强制、行政监督检查及其他行政执法工作中绩效特别显著,或
5、者与违法行为作斗争时表现特别英勇的,记一等功;(五)功绩卓著,有特殊贡献的,授予荣誉称号。 第三章奖励的权限和程序第八条 行政执法奖励权限按下列情形确定:嘉奖、记三等功由县级以上人民政府,或者市级以上人民政府所属的行政执法机关,以及省人民政府所属行政执法机关派驻各地的正处级行政执法机关决定。记二等功由市级以上人民政府,或者省人民政府所属的行政执法机关决定。记一等功、授予荣誉称号由省人民政府决定。市、县两级人民政府对所属行政执法机关及其负责人给予记功以上奖励,应当征求其上一级业务主管部门的意见。市级以上人民政府所属行政执法机关奖励下一级行政执法机关及其负责人,应当征求所在地人民政府的意见。第九条
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