组织行为学(二)历年考试及答案.doc
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1、-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方全国 2008 年 1 月一 单选 20 分1 在企业的经营活动中,营销部门活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于( ) 、A, 纵向沟通 B,横向沟通 C,外部沟通 D,非正式沟通2 根据双引述理论,下面属于保健因素的是( )A, 公司的政策与管理 B,工作本身 C, 工作业绩 D, 上进心3 垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是( )A正式沟通网络 B,非正式沟通网络 C,小道消息沟通网络
2、D,小群体沟通网络4 为了防止变革的失败,库尔特卢因提出了三步变革模式,即( )A, 改造、变革和重新解冻 B,解冻、变革和创新C, 解冻、创新和重新解冻 D,解冻、变革和重新冻结5关系到企业全局的长期性决策是( )A,战略决策 B,战术决策 C,业务决策 D,宏观决策6斯隆首创的组织结构是( )-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方-专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需 -文档下载最佳的地方A,职能型组织结构 B,参谋型组织结构 C,直线型组织结构 D,事业部型组织结构7提出超 Y 理论的学者是( )A,麦格雷戈 B,劳伦斯和洛希 C,莫尔斯和洛希
3、D,玛丽福莱特8在职能型组织结构中,被称为参谋部门的是( )A, 生产车间 B,市场营销部门 C,海外分公司 D,财务部门9按照里克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是( )A,专权命令式 B,参与式 C,协商式 D,温和命令式10按照菲德勒的全变领导理论,任务取向干得更好的情境是()A,上下关系好、任务结构低、职位权力弱B,上下关系差、任务结构高、职位权力强C,上下关系差、任务结构高、职位权力弱D,上下关系好、任务结构高、职位权力强11提出强化理论的学者是( )A,F.斯金纳 B,维克多富鲁姆 C,力曼泊特 D,爱德华劳勒12媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、传真机等一系列电子设备
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