市财政局国库收付中心2012年工作总结.doc
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1、市财政局国库收付中心2012年工作总结市财政局国库收付中心2012年工作总结市财政局国库收付中心2012年工作总结:2013-2-12 12:56:27市财政局国库收付中心工作总结 市财政局国库收付中心2012年工作总结2012年,我中心在机构设置、硬件配置逐步到位的情况下,强化管理,整合职能,完善制度,改进服务,全面完成了各项工作任务,保证我市国库集中支付改革稳定、安全、有序运行。经统计,截止2012年11月,通过国库集中支付系统支付各类资金22.03亿元,较上年同期增长22%。其中:一般预算内资金支出14.69亿元,财政专户支出6.99亿元,单位往来资金0.03亿元,一般预算外资金0.32
2、亿元。一、以建章立制抓手给力,牢牢把握源头治腐工作的“关键点”一是组织中心全体人员认真学习局各项内部管理制度,并狠抓落实,尤其是严抓考勤纪律。强调中心人员上下班签到、外出请假、年度休假等各项劳动纪律,并对中心人员执行考勤制度的情况进行督查、落实;二是建立健全内部控制制度,防范资金支付风险。组织对中心原有的支付中心内部工作流程、支付中心资金支付内部控制规定、支付中心支票和印章管理制度、国库集中支付对账制度等一系列内部控制制度进行了修改完善,保证了财政资金支付的安果明显,效率很高。三、以安全高效规范运作,引力共筑民生财政、和谐财政的“支撑点”第一、在提高效率上,我们郑重向社会承诺,干部每月工资确保
3、在10日前发放到位;同城同行支付结算时间不超过一天,城镇(处)支付结算时间不超过两天,并且为防范银行部门恶意拖欠、积压、延付各项预算资金,我们同协作银行、代理银行“约法三章”:预算单位投诉一次,扣除当值人员当月奖励;预算单位投诉二次,调离当值人员岗位,并扣发一季度奖励;延压预算资金三次以上,解除与代理银行的协议。从而确保了“两个直达”(工资直达个人账户,惠农资金直达“一折通”)和各项财政资金的高效运转。第二、在确保安全上,我们严格实行“四分”。一是岗位分设,流水作业,一人一岗,各负其责。严禁串岗、混岗和无故代岗。中心人员有事请假后,由中心主任安排相关人员代岗。二是印鉴分开,票证专管,相互牵制,
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