面试如何面试招聘如何进行招聘.doc
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1、 65做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障,包括(加强催办;健全等级制度;建立反映汇报制度)66工作会议的特点是(会议时间、地点与人员;议题相A集中、具体 )。67代表会议的特点是(权利最大的会议;代表必须依法选举产生;依法定期召开 )。68与会人员一般包括(四项全选)等。 69签约必须在(双方或多方充分讨论;形成表达清晰)的基础上进行。70五位公司高层开会讨论公司重大人事变动事项,从会议规模和涉密角度看,这个会议应分别属于( 小型;机密 )。71会议策划方案一般包括会议(筹备;预算 )。 72检查会场布置的情况应注意的方面是(不选:投票设施是否完善 )。73在纠正会议
2、检查过程中所发现的问题时,要努力做到(在人、财、物等方面;及时将纠偏的结果 )。74提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门,事先要(进行会商;广泛征求意见)。 75会议营销预算内容中一般包括( 不选:宴请联谊的费用 )。76会议的主办方有时需要提前支付各种各样的定金,其中包括( 不选:会议服务的定金 )。 77提出会议预算方案,要拥有( 不选:人文观念 )。78会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持(时间;及时;全面 )原则。 79会议总结的目的在于(检查会议目标实际情况;积累经验 )。08会议主持人评估的要素包括(不选:领导能力 )。 81在多边性商务活动中,人们经常采用的礼宾次序是:
3、按来宾所在国或地区名称的拉丁字母顺序排列、(不选:按与东道主的关系远近排列 )。 82选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有(四项全选)。 83在确定会议住宿地点之前,应随意抽查(不选:商务间)的设备。84会议组织方在去接待会议的酒店做考察之前,应先具备以下条件(不选:报价方酒店是否已接到会议组织方的考察通知)。85会场的主席台和场内座次一般根据( 不选:代表的性别 )安排。86会场的附属性声像设备包括(电脑控制的多镜头幻灯;立体电视)。87会议召开前,秘书一般应在会议主席的桌位上放置(不选:会议会标)。88会议议题性信息包括(预算决算报告;各项决议的草案 )。 89会议签到时发给与会人员的文件
4、一般有(四项全选)。90会议安全保卫人员的职责包括(四项全选)。91影响接待规格的因素有(不选:对方的要求)。 92了解来访者的基本情况,应包括其所在单位的全称、(四项全选)、姓名、性别、身份、民族(国籍)、宗教信仰等。93在拟定接待计划时,要与(下级单位;本单位相关部门)沟通情况并报请上司审批。94劳动标准法的构成为(工作时间;工资法;劳动安全卫生标准法)。 95劳动保障法的构成为(不选:劳动安全卫生标准法 )。 96劳动关系转变为劳动法律关系的条件为(存在现实劳动关系;存在调整劳动关系的法律范畴 )。97劳动法律关系主要包括的类型为(劳动合同关系;劳动行政法律关系;劳动服务法律关系 )。
5、98劳动法律关系的特征包括(不选:劳动服务法律关系 )。99劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有(劳动权利能力;行为能力 )。100劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的(主题;内容;客体)。101法律通常将自然人分为(完全劳动;限制劳动;无劳动 )。 单选题第1题:按照会议的规模分类,数人到数十人的会议算(小型会议)。第2题:会议为议事而开,要讨论的核心内容,即为会议的(议题)。第3题:不属于书面形式的会议通知的是( 电话通知)。第4题:电脑、投影、白板属于会议的(演示设备 )。第5题:隆重典雅是(纪念会 )会场的装饰要求。 第6题:展览会布置要求(新颖别致 )。第7题:不属于
6、会场装饰物的是(饮用水 )。第8题:会议通讯录的主要信息一般不包括(出生年月 )。第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是(报告会结束就算会完成了报告会所有工作 )。第10题: 以与媒体单向沟通为主,重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们 以期理解和支持并广为宣传的会型是(新闻发布会 )。 第11题: 签字仪式会场布置时不应该(准备好签字双方座位,主方座位居右 )。 第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判,这种多边会谈,应该将会场格局布置为(多边形 )。第13题: 董事会、院务会等会议属于(工作会 )。第14题: 会议简报编写要求“新”,指的不是(
7、要提出新人 )。 第15题: 哪一项不属于会议保健工作(会场设置保安人员 )。 第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录,这部分不包含(出席情况 )。第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是(君子兰,铁树,万年青 )。第18题: 在庆祝开业时,用的花饰形式是(花篮 )。 第19题: 会议日程表属于(会议程序性文件 )。第20题: 会议中心文件不包括(讨论稿 )。第21题: 制定会议的议程首先要明确(会议的目标 )。第22题: 为了压缩会议的时间,提高会议的效率,对于代表的口头报告一般要求(只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 )。第23题: 小型会场内座位的安排,常以离会议主持
8、人或主席位置近的座位为上座,而会议的主持人或会议主席的位置应置于( 远离入口处,正A门)的位置。 第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适,一般不用考虑会议的(时间 )。 第25题: 会议信息从内容方面划分可分为(指导性,宣传性信息 )。 第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是(登记,附清退目录,装封,发出)。 第27题: 会后不需要立卷归档的会议文繹繹行为的模仿以及妈妈不恰当的惩罚方式都强化了小雨攻击性行为的发展,起到了增加儿童攻击的消极作用。这是因为某些惩罚手段本身就具有攻击行为榜样的性质。儿童在“适宜”的情况下,会把别人惩罚他的这些手段用来攻击他人。(5分) 指导计划: (1)
9、和家长沟通,帮助调整教育方式。请家长给予小雨更多温柔的关爱和照顾,比如经常抱抱他,给他作一些身体的按摩。有助于他内心的安定,避免攻击与暴力。 (2)请家长协助尽量不要小雨看暴力性的动画片,向家长介绍一些有益的动画片。 (3)请被打的小朋友和小雨进行对话,让他了解别人被打时的感受,同时辅以讲相关故事的方式,让小雨从内心对自己的行为感到愧疚。 (4)在幼儿园通过分派给小雨积极有益的任务,让他建设性的运用自己精力,转化他的攻击行为。(10分)T 访问网址: /入竞争机制,变政府开发为市场开发,逐步使企业和各用人单位成为人才资源开发的主体.其次,要确立以业绩为取向的人才价值观念.学历、资历固然重要,但
10、高学历不等于高水平,是不是优秀人才,关键在于有没有真才实学,能不能做出业绩.因此,一定要确立以业绩为取向的人才价值观,建立公平、平等、竞争、择优的环境.再次,要确立以保护知识产权为核心的分配观念.知识已成为生产要素中一个十分重要的组成部分.要转变分配观念,切实推行技术入股、专利入股、持股经营等新的分配手段,使党的十五大提出的 :“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”的精神真正落到实处。ilarity in some respects between things otherwise unlike; partial resemblance HOME New words icon n . an i
11、mage ;figure; representation clog v . hinder; impede pulse n. a very short burst of electromagnetic waves loop n .elec. a complete circuit; the complete fibreoptic cable system HOME New words loop n .elec. a complete circuit; the complete fibreoptic cable system tab n. (when used in keep tabs a tab
12、on )colloq. keep a check on; follow or watch every move of tap v. Am. make a secret connection with (a telephone line) to overhear or record private conversations toll n. a tax or charge for a privilege, esp. for permission to pass over a bridge ,along a highway, etc. levy v. impose or collect (a ta
13、x, tribute, fine, etc.) elitism n. advocacy of government or control by an elite HOME New words populism n. the beliefs of a 重庆电大2008秋季教材变动情况2008秋季教材已陆续到位,从收到的教材来看,有几十门课程的教材在2008春季的基础上有所变动,各分校、工作站、教学班如果有库存教材并打算在2008秋季使用时,请详细对照下表,不同则不能使用,请及时到重庆电大教材科补领改版的教材。教材变动情况如有遗漏,请各办学单位来电告之;如有不清楚之处,请电话(68460720)咨
14、询。重庆电大2008秋季开放专科必修与开放专科选修、成人专科及本科教材不同汇总表序号课程名称教材名称适用范围定价版次主编出版单位1(1150031)计算机应用基础计算机应用基础-WinXP操作系统开专成专25.0004版郑纬民中央电大出版社(1150032)计算机应用基础计算机应用基础-Word2003文字处理开专成专20.0004版郑纬民中央电大出版社(1150033)计算机应用基础计算机应用基础-Excel2003电子表格开专成专22.0004版郑纬民中央电大出版社2(4300231)计算机应用基础(本)计算机应用基础(含光盘)(本科)本科38.0007版网考办清华大学出版社3(13500
15、31)数据库基础与应用数据库基础与应用开专必修28.0004版刘世峰中央电大出版社(1350032)数据库基础与应用SQL Server上机操作指导开专必修 9.0004版刘世峰中央电大出版社(1350033)数据库基础与应用ACCESS上机操作指导开专必修11.0004版谢季萍中央电大出版社4(2250381)数据库基础及应用数据库基础及应用开专选修,成专,本科32.0003版敖开云西北工大出版社5(2230021)经济法概论经济法概论开专必修25.0006版刘文华中央电大出版社(2230024)经济法概论经济法概论学习指导开专必修16.0006版编写组中央电大出版社6(2200431)经济
16、法概论经济法概论开专选修,成专19.5005版刘建生四川人民出版社(2200432)经济法概论经济法概论导学开专选修,成专 9.0005版刘建生四川民族出版社 重庆电大2008秋季教材变动总表序号课程名称教材名称适用范围定价版次主编出版单位1(1100051)邓小平理论和”三个代表重要思想”概论邓小平理论和”三个代表重要思想”概论(第二版)开专成专24.0008版陈占安中央电大出版社(1100052)邓小平理论和”三个代表重要思想”概论邓小平理论和”三个代表重要思想”概论学习指导开专成专20.0008版中央电大出版社2(2230071)中级财务会计中级财务会计开专成专30.0008版杨有红中央
17、电大出版社(2230072)中级财务会计中级财务会计导学开专成专16.0008版欧阳爱中央电大出版社3(1100131)素描素描写生开专成专22.0004版宋长青中央电大出版社4(1100141)色彩色彩写生开专成专22.0004版宋长青中央电大出版社5(1550031)机械设计机械设计基础成人专科23.0006版刘颖中央电大出版社6(1320101,4100121)国家赔偿法国家赔偿法释论(修订本)专科本科25.0008版皮纯协中国法制出版社7(1300701)人力资源规划人力资源战略与规划成专开专23.0008版赵曙明中国人大出版社8(1330101)国家税收国家税收开专成专31.0008
18、版杨秀琴中央电大出版社9(2650361)高压技术高电压技术开专成专29.6006版赵智大中国电力出版社10(2650261)电力系统自动控制装置电力系统自动装置开专成专19.5008版许克明重庆大学出版社11(4200271)土木工程力学土木工程力学本科25.0008版贾影中央电大出版社12(4500011)金融法规金融法学本科35.0008版管晓峰中央电大出版社13(4500101)流通概论流通概论本科29.0008版夏春玉中央电大出版社14(4200101)计算机组成原理计算机组成原理本科19.0008版王诚中央电大出版社15(4400071)计算机网络计算机网络本科22.0008版王兆
19、青中央电大出版社(4400072)计算机网络计算机网络实验指南(本科)本科 8.0008版王兆青中央电大出版社16(4200361)机电控制工程基础机电控制工程基础本科27.0008版李建勇中央电大出版社17(4200201)汉语专题(1)现代汉语专题本科25.0008版张斌中央电大出版社18(4300051)高级财务会计高级财务会计本科26.0008版杨有红中央电大出版社(4300054)高级财务会计高级财务会计导学本科17.0008版王秀萍中央电大出版社19(2450511)结构设计原理(1)(2)结构设计原理成人专科27.0004版常春伟中央电大出版社 重庆电大2008秋季新增教材总表序
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